人事/総務 | メーカー系
大阪市(大阪)給与計算、人事制度運用担当・世界的な人気IPを持つ大手ゲームメーカー/◎実働7.5時間◎福利厚生充実◎天満橋駅から徒歩7分
募集要項
JOB80678
- 募集背景
- 組織体制強化を図るための募集です。
- 仕事内容
-
人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。
【具体的には…】
・人事制度運用(給与改定、賞与査定、目標管理(評価制度の運用))
・人事管理業務(雇用契約、出向者管理、規程改定/運用)
・労務対応(人事異動、登用、定年再雇用)
・給与・賞与の計算・支給管理業務(計算作業はアウトソーシング)
・外注管理(給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール)
・人事制度導入・運用ルールの検討・策定(例、25年度報酬制度改定/株式報酬制度、等)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性があります。世界中に届けられるヒットコンテンツの価値を最大化する、企業変革のキーパーソンとして活躍できます。
・入社後はOJTで丁寧に業務を教えてもらえるため、安心して新しい業務をスタートできます。人事としてのスキルに加えて、ゲーム業界特有の知識を身につけ、専門性を高めることが可能です。
・完全週休2日制(土日祝休み)で、実働時間も7.5時間のため、プライベートの時間をしっかり確保出来ます。
- 応募資格
-
【必須条件】
・人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方(3年以上)
【歓迎条件】
・500人以上の規模の企業で3年程度の給与計算・社会保険業務経験のある方
・マネジメント・プロジェクトリーダー経験のある方
・給与仕訳系の会計知識のある方
・社会保険労務士の資格のある方
【求める人物像】
・部内外、社内外を問わず、円滑、かつ積極的にコミュニケーションをとり、他メンバーと連携して業務に取り組める方
・主体的に自ら考え、責任感をもって率先して行動できる方
・新しい業務や、環境変化に応じた業務方針・やり方の変更を柔軟に受け入れ、対応できる方
・将来的に管理職を目指す意思のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務地詳細
- ※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
残業手当、通勤手当、住宅手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、社員食堂、マッサージルーム、カウンセリングサービス、育児勤務時間短縮制度、事業所内保育所、福利厚生施設(法人契約)、クラブ活動(ボルダリング、gamejam等)、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、株式報酬制度、財形貯蓄制度、持株会
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:121日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、リフレッシュ休暇
- 勤務時間
-
9:00-17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間30分
休憩:60分
エージェントに詳しく聞く
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企業情報
- 業種
- メーカー系
- 従業員数
- 3,206
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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