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函館市(北海道) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)／◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

徹底した「働き方改革」！
POINT 2

専門業務に集中できる「分業制」！
POINT 3

未経験からでも「プロ」を目指せる！

募集背景: 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに、高い住宅性能とデザイン性を両立させた住まいづくりを展開する当社。業績好調に伴い、お客様一人ひとりの理想をカタチにする「インテリアコーディネーター」を増員募集します。分業制が確立されているため、専門性を磨きながら長く活躍できる環境です。

仕事内容: 新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※インテリアが好き・ファッションが好きなど、トレンドに敏感にアンテナを持てる方歓迎です。

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方
・接客、販売などコミュニケーションスキルを活かした実務経験

【求める人物像】
・お客様の想いを汲み取り、明るく丁寧なコミュニケーションができる方
・チームワークを大切にし、他部署（営業・設計等）と連携して仕事が進められる方
・自身のセンスを活かしつつ、お客様の「理想」を最優先に考えられる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 410万円

勤務地: 北海道函館市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、在宅勤務手当、業績手当（インセンティブ）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
持家援助（当社建築住宅に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、確定供出年金制度、社用PC・スマートフォン貸与、保険加入団体割引制度、表彰制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙