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人事/総務不動産・建設系

仙台市(宮城) 人事・東北トップクラスの不動産総合企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与実績4ヶ月分◎地域密着の安定基盤

求人のおすすめポイント!

  1. ポイント①【キャリア】人事労務の全工程に携わり、専門性を高められる環境!
  2. ポイント②【安定性】東北トップクラスの実績と、創業以来の強固な経営基盤!
  3. ポイント③【働きやすさ】転勤なし・年休120日・充実した子育て支援制度あり!

募集要項

JOB83609
募集背景
東北トップクラスの管理戸数を誇り、15年連続でアパマンショップ全国1位の契約実績を持つ当社。さらなる組織強化と、社員がより働きやすい環境を実現するための体制整備に伴い、人事・労務のコアメンバーを募集いたします。
仕事内容
まずはこれまでのご経験に合わせた業務からスタートし、将来的には人事業務全般を幅広くお任せします。既存のやり方に捉われず、上司への提案や改善活動も歓迎する風土です。

具体的には
・採用業務:新卒・中途・派遣スタッフの採用計画立案および実行
・労務管理:入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理
・給与計算:月次給与計算、年末調整業務
・教育・評価:社員研修の企画、人事評価制度の運用・管理
・安全衛生・相談:労働安全衛生の推進、社員の人事相談窓口


【担当部署(組織)構成】
総務部人事課:部長(管理職)1名、メンバー2名の計3名体制。少人数ながら裁量が大きく、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
「地域になくてはならない会社」を目指し、管理戸数14,000戸超という圧倒的な実績を誇ります。2025年7月より年間休日120日への拡大や、残業時間の半減など、ワークライフバランスの改善に全社を挙げて取り組んでいる「社員想い」の企業です。
応募資格
■必須条件
・人事または労務の実務経験がある方
・普通自動車第一種運転免許
※事業会社以外(社労士事務所・アウトソーシング企業等)での経験も可

■歓迎条件
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
・不動産業界での実務経験

■求める人物像
・周囲への敬意を忘れず、誠実な対応ができる方
・現状に満足せず、業務改善に向けた提案ができる方
・自律的に行動し、人事としてオールマイティに活躍したい方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 500万円 
勤務地
宮城県仙台市
勤務地詳細
転勤無し
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給(規定有)、資格手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出産祝金(第3子以降50万円等)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度、社員旅行、インフルエンザ予防接種補助、時短勤務制度、再雇用制度(70歳まで)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(水曜定休+他シフト制)

【休暇】
有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇(年12日)
勤務時間
09:00 - 18:00
時間外労働:有 月/20~30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
不動産・建設系
事業内容
不動産取引、賃貸、管理、リフォーム、コンサルタント業
従業員数
134

地域密着の転職サービス利用のメリット

  • 通過率がアップする書類添削
  • 実践形式面接トレーニング
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