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三木市(兵庫) バックオフィス職（管理職候補）・不動産業

◎年間休日124日◎新規事業立ち上げ◎土日祝休み◎車通勤可

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求人のおすすめポイント！

ポイント①年間休日124日、土日祝休み。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
ポイント②IT農業などの新規事業立ち上げに携わり、組織の変化を直接支える経験が可能です。
ポイント③転勤なし。地元密着の安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働けます。

募集背景: 同社は、兵庫県三木市を中心に大型商業施設やロードサイド店舗などの不動産開発を手掛け、地域の生活インフラを支える事業を展開してきました。近年は資産ポートフォリオの見直しに伴うエリア拡大や、新事業としてITを活用した農業分野への進出を準備しています。これら新規事業の準備および、将来の管理部門を担う次世代のリーダーを育成するための人材補充を目的とした増員募集です

仕事内容: 経営管理部にて、バックオフィス業務全般およびマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・バックオフィス全般（経理、人事、総務、法務、庶務）の実業務およびマネジメント
・新規事業（IT農業等）立ち上げに向けた調査、研究、マーケティング業務
・グループ会社（4社）のバックオフィス業務支援
・日常の会計処理や給与計算等の管理実務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1966年設立の歴史ある企業であり、地元三木市にて約30万坪の宅地造成やニュータウン開発を手掛けてきた確かな実績と基盤があります。
・現在、既存の不動産賃貸・管理事業に留まらず、ITを融合させた農業分野への進出など、時代の変化に合わせた挑戦を続けており、活気ある環境で業務に携われます。
・入社後はこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に管理部門全般のマネジメントへと幅を広げていただくことを期待されています。
・年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制が導入されており、残業も月平均20〜30時間程度と、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。
・少人数の組織（経営管理部4名）であるため、経営層に近い位置で迅速な意思決定に関わることができ、自身の貢献が組織の成長に直結するやりがいを感じられます。

応募資格: 【必須条件】
・バックオフィス業務（経理、人事、総務、法務、庶務）のうち、1つ以上の実務経験のある方
・小規模組織（〜5名程度）のマネジメント経験のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール）のある方

【歓迎条件】
・簿記2級、社労士、行政書士、宅建士等の資格のうち1つ以上保持されている方

【求める人物像】
・協調性、責任感、チャレンジ精神が比較的強い方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 700万円

勤務地: 兵庫県三木市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定により支給）、家族手当、住宅手当、残業手当、車両手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳、再雇用65歳まで）、外部福利厚生サービス加入（優待割引や施設利用等）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙・喫煙所設置なし