人事/総務サービス系

草加市(埼玉)人事総務課長候補・総合環境美化サービスを展開する産業廃棄物処理企業

◎幹部候補採用◎福利厚生充実・完全週休2日制（土日祝）◎マイカー通勤可

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求人のおすすめポイント！

ポイント①完全週休2日制・独自の福利厚生など働きやすさ抜群
ポイント②組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量
ポイント③課長職（幹部候補）として経営に近い立場で活躍

募集背景: 組織体制強化に向けた、増員募集です。

仕事内容: 人事総務課の課長候補として、人事総務全般におけるプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・人事総務部門メンバーのマネジメント
・採用業務全般（採用計画の立案、求人広告や人材紹介会社等の対応、面接実施、各部門とのすり合わせ等）
・社員教育、研修の企画、実施、調整
・社員への定期的なヒアリングやフォロー面談等による組織力強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎完全週休2日・独自の福利厚生など働きやすさ抜群
・産廃業界では珍しい「土日休み」「年間休日125日」を実現しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・社用車やクルーザー無料貸出、1泊500円の保養所、社宅完備など、社員とそのご家族を大切にする独自の制度が整っています。
・バースデイ休暇や家族参加型のイベントなど、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が魅力です。

◎組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量
・採用フローなどを見直し、ご自身の経験を活かして新しい仕組みをイチから作ることができます。
・社員への定期的なヒアリングを通じて、現場の声に直接寄り添いながら定着率向上や組織改善に貢献できます。
・決まったやり方に縛られることなく、教育制度の企画から運用まで大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。

◎課長職・幹部候補として経営に近い立場で活躍
・入社時から人事総務課長として部門を牽引し、プレイングマネージャーとして存分に手腕を発揮していただけます。
・将来の幹部候補として経営層と密に連携を取り、事業成長を「人・組織」の面からダイレクトに支えるやりがいがあります。
・単なる管理業務にとどまらず、経営課題の解決に直結する重要な役割を担うことができます。

応募資格: 【必須条件】
・人事総務業務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上記に加えて、経理業務のご経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 埼玉県草加市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（車通勤の場合一律10,000円支給）、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、社員駐車場完備、制服貸与制度、借上社宅制度（家族用50,000円・単身用30,000円～40,000円）、保養施設、社用車（ミニバン等）・クルーザー無料貸出、スポーツジム利用券（250円／１回）、定年62歳

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙