営業(法人)サービス系

札幌市（北海道）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上

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求人のおすすめポイント！

ポイント①未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！
ポイント②年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！
ポイント③チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

募集背景: オフィス領域および介護・医療分野に特化した人材事業を展開する当社。業績好調につき、仙台エリアにおいても組織強化のための増員募集を行います。未経験からプロのコーディネーターを目指せる環境を整えています。

仕事内容: クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

応募資格: ■必須条件
学歴不問・未経験歓迎（第二新卒の方も歓迎します）
社会人としての基本的なマナーをお持ちの方
チームでの目標達成に向けて協力して取り組める方

■歓迎条件
接客、販売、営業など、対人コミュニケーションの経験
誰かの役に立ちたい、課題解決に貢献したいという想い
人材業界に興味をお持ちの方

■求める人物像
周囲への気配りができ、仲間を大切にできる方
自ら主体的に行動し、新しいことを吸収する意欲のある方
変化を楽しみ、前向きに挑戦し続けられる方