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福岡市(福岡) 人事業務(職種未経験OK）・ライフライン鋳物メーカー

◎業界No.1のリーディングカンパニー！◎営業、人材業界から人事へ挑戦できるポテンシャル採用！◎年間休日130日以上

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求人のおすすめポイント！

ポイント①創業100年以上続く界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー！
ポイント②営業・人材業界から人事へ挑戦できるポテンシャル採用！
ポイント③土日祝休み！年間休日130日以上！

募集背景: 中長期的な事業成長を見据え、同社の未来を担う次世代の人材（新卒）を確保するため、人財開発グループの体制強化を図ります。採用市場の変化に柔軟に対応し、戦略的な採用活動を主導していただける新たなメンバーを募集します。

仕事内容: 新卒採用担当として、採用計画の立案から内定者フォロー、入社サポートまでの一連の採用実務を主体的に推進していただきます。

【具体的には…】
◯新卒採用計画の立案・実行、および進捗管理業務
◯会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善
◯候補者（学生）との円滑なコミュニケーションおよび継続的なフォロー
◯社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有
◯採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案
◯採用管理システム（ATS）の運用・管理とデータ活用
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】※以下、いずれかのご経験・実績をお持ちの方
・事業会社における採用業務（新卒・中途）の実務経験をお持ちの方
・メーカーでの法人営業（BtoB）、または人材業界における営業・コンサルタント経験をお持ちの方
※人事・採用職への強いキャリアチェンジ意欲、挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。

【歓迎条件】
・論理的思考力と対人コミュニケーション力をお持ちの方
※人事未経験の方でも、「目標達成に向けて泥臭く行動できる方」や「現場のニーズを汲み取る力」をお持ちであれば、ポテンシャルを高く評価します。

【求める人物像】
・会社の「顔」として、自社の魅力を主体的に伝え、共感を呼び起こせる方
・変化の激しい市場において、自ら課題を見つけPDCAを回しながら行動できる方
・学生や社内関係者一人ひとりに真摯に向き合い、信頼関係を築ける方

雇用形態: 正社員

想定年収: 470万円～ 540万円

勤務地: 福岡県福岡市

勤務地詳細: 転勤有り
転勤は当面想定していませんが、将来的に可能性あり。　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当　など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、社員寮制度、資格取得支援制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：130日
完全週休2日制（土日祝日）

【休暇】
年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、5月連休（10日）、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇　など
※年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

勤務時間: 9:00～17:45
時間外労働:有
実働:日/7時間45分
休憩:60分

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事業内容: 公共構造物や産業機械の製造販売及び研究開発

従業員数: 969（2017年6月）

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