人事/総務医療・介護・福祉
さいたま市(埼玉) 人事企画・地域医療を支える安定の大規模医療法人
◎病床100床以上保有し地域に根ざす総合病院◎年間休日120日◎マイカー通勤可
募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
同医療法人の法人本部にて、グループ全体の人事制度企画を中心に人事全般をお任せします。
同社は病院・クリニック・介護老陰保険施設を運営しております。
今後グループで統一した人事制度や考課制度等の整備が必要であり、当面はそのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
その後も人事領域の責任者として、人事全般について従事いただきます。
【具体的には…】
・グループ統一の人事制度、評価・考課制度の企画・立案
・新制度導入に向けた各事業所(病院・施設)への説明・展開・浸透
・運用後の効果検証およびブラッシュアップ
・理事会運営事務、および経営管理への参画
・労務・法務・財務等に関わる業務、および各事業所の運営支援
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎単なる「人事制度の運用」ではなく、経営直下のポジションで「ゼロからの制度構築」に裁量を持って携われます。医療業界未経験の方でも、5年以上の人事経験があれば、これまでの知見を活かしてドラスティックに組織を変革する面白みを実感していただけます。
◎地域医療を支える強固な経営基盤
・従業員数850名、売上高91億円超を誇る大規模な医療法人での就業となります。
・総合病院として地域の中核的な役割を担っており、やりがいを感じやすい環境です。
- 応募資格
-
【必須条件】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・人事業務の経験をお持ちの方(5年以上・業界不問)
【歓迎条件】
・人事制度の企画、導入、更改業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円 ~ 700万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務地詳細
- ※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、制服貸与制度、社員食堂、保養施設等
【受動喫煙対策】
喫煙場所指定あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:120日
週休2日制(シフト制)+祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- 勤務時間
-
8:30-17:30
時間外労働:有 月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 事業内容
- さいたま市の24時間対応の救急病院運営。
- 従業員数
- 850
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- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
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