秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

仙台市(宮城) 事務部門マネージャー・アメリカ発の外資系大手生命保険グループの日本法人

◎多様なキャリア形成が可能！◎福利厚生充実！◎年収900万～

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求人のおすすめポイント！

ポイント①想定年収900万円～1,200万円！マネジメント経験や業務改善の実績を活かして組織の中核として活躍！
ポイント②業界未経験歓迎！保険事務の基礎から学べる教育体制があり、大規模変革に携われます！
ポイント③入社3年目からの社内公募制度あり。自ら手を挙げて別部門やグループ企業へ挑戦できる柔軟なキャリアパスが魅力です。

募集背景: 各チーム・ユニットは30名規模の組織で、現在3社一体のシステム・オペレーション統合を目指す大規模な変革期を迎えています。事務企画や管理、ガバナンスを強化し、スピード感ある業務改革を牽引していただくため、組織の中核として活躍いただけるマネージャー（管理職）を増員採用いたします。

仕事内容: 生命保険事務部門にて、契約管理・保全手続・保険金/給付金支払等、事務業務全般の運営管理を担い、既存業務の見直しや業務品質強化・効率化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事務運営の管理・統括および担当チーム（約30名規模）のマネジメント（人材育成、評価）
・業務フローの見直しやDX／RPA等の業務改善・効率化推進
・業務品質向上、リスク管理、コンプライアンス対応
・営業、システム部門、委託先等との調整、上位職へのレポート、監査対応
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業界でも希少な大規模変革の現場に携わり、個社・全社最適を考えた高いレベルのマネジメント力が養える環境です。正社員の離職率は約3％と低く、有給取得率100％を目標としています。無料の社員食堂、マッサージ室、お子様へのランドセル贈呈など、長期就業を支える手厚くユニークな福利厚生が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
生命保険の知識や経験は一切不問です！異業界でのマネジメント経験や業務改善経験を存分に活かし、高年収を目指せるポジションです。部門横断プロジェクトや企画部門など、幅広いキャリアアップの機会も用意されており、さらなるステップアップを目指す方におすすめの求人です。

応募資格: 【必須条件】
・大卒以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方

＜管理職経験＞
・組織におけるチームマネジメント経験
・メンバーの目標設定／評価／育成の実務経験
・業務進捗管理およびKPI管理を通じた組織運営の経験

＜業務改善・改革＞
・業務フローの可視化および改善施策の立案・実行経験
・関係部署を巻き込みながら改善を推進した経験
（※生命保険の知識・経験等は不問です）

【歓迎条件】
・生命保険会社または保険関連業界での事務業務経験
・Excelやツールを活用した業務効率化の実績
・DX推進、RPA導入、業務自動化の経験
・複数拠点・大規模組織でのマネジメント経験
・監査、検査対応、外部委託先管理の経験

【求める人物像】
・安定的な事務運営と継続的な業務改善を両立できる方
・現場および経営双方の視点で組織をリードできる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 810万円～ 1200万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当（月額3.5万円まで）、残業手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、契約保養所、契約スポーツ施設、企業型確定拠出年金(選択制)、住宅資金借入利子補給制度、永年勤続表彰、社員食堂、最寄り駅からの無料シャトルバス運行、ランドセル贈呈式、マッサージ室利用

【受動喫煙対策】
執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

休日休暇: 【休日】
年間休日125日
完全週休２日制（土日祝）

【休日】
年次有給休暇、年末年始、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

【休日補足】
年次有給休暇：4月入社：12日　5月入社：11日
　　　　　　　6月～9月入社：10日
　　　　　　　10月～翌年3月入社：6日から1日ずつ逓減していき、3月入社は1日付与となります。
次年度以降、入社年度により付与(2～3年度:14日、4～5年度:18日、6年度以降:20日)