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札幌市(北海道) 管理部門責任者候補・食品メーカー

◎初年度年収最大600万◎将来の幹部候補◎転勤なし◎車通勤OK

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求人のおすすめポイント！

ポイント①地場密着と異業種・同業再編による統合力
ポイント②地域連携型の開発提案力
ポイント③消費者目線（JFS-B取得）で厳格な衛生・安全基準を現場主導で徹底

募集背景: 北海道の食材を生かした加工品の製造・調達・品質管理から安定供給までを一貫して手掛け、収支改善と事業規模拡大を進める優良企業です。
現在、中期経営計画に基づき組織体制の再構築と見直しを行っています。事業拡大および組織基盤の強化に伴い、総務・人事・経理など管理部門全体を統括し、経営陣のパートナーとして組織運営・業務改善を主導していただける「管理部門責任者候補」を新たに募集します。

仕事内容: 管理部門（総務・人事・経理・財務・労務など）の業務全般およびマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・経理・財務：日次/月次/年次決算業務の取りまとめ、資金繰り管理、予算策定・管理、顧問税理士対応
・総務・法務：社内規定の整備・運用、施設・備品管理、契約書確認、リスクマネジメント
・人事・労務：採用業務（中途・新卒）、労務管理（勤怠・給与計算・社会保険手続きの管理）、評価制度の運用・改善
・マネジメント・組織改善：管理部門メンバーの育成・指揮、業務プロセスの効率化・DX推進、経営陣へのレポーティング・提案
等

【HUREX求人担当コメント】
将来的には管理部長・役員候補として、経営戦略に連動した組織体制の構築を目指していただきます。

応募資格: 【必須条件】
・企業における管理部門（総務・人事・経理など）での実務経験（3年以上）
・PC基本スキル（Excel、Word等を用いたデータ管理・資料作成能力）

【歓迎条件】
・製造業・食品業界での管理部門経験
・月次・年次決算や労務管理の実務・統括経験
・チームマネジメントや部下育成の経験

【求める人物像】
・食の安全や品質を重んじる企業姿勢に共感し、責任感を持って取り組める方
・各部署や外部関係者と円滑なコミュニケーションをとり、柔軟に対応できる方
・現状の課題を発見し、業務フローの改善や効率化を自発的に提案・実行できる方
・腰を据えて長く働き、地域に根差した食品事業と組織の成長を支える意欲のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 北海道札幌市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、暖房手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：105日
週休2日制（日曜、隔週土曜）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇

勤務時間: 08:00-17:00
時間外労働:有月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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