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埼玉県の素材メーカーの平均年収は約518.4万円
厚生労働省が公表している「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、埼玉県全体（産業計）と県内の素材メーカー全体、そのうち分野別の平均年収は上記グラフの通りです。
埼玉県内における素材メーカーの平均年収は約518.4万円で、埼玉県全体の平均年収である約509.5万円に対してやや高い結果となっています。
同じ素材メーカーでも分野によって平均年収が大きく異なり、化学工業・非鉄金属製造業・鉄鋼業が特に高年収となっているようです。一方、繊維工業やパルプ・紙・紙加工品製造業は埼玉県の平均年収を下回っています。
ただし、実際の年収は企業によって差があり、福利厚生や休日日数といった待遇を考慮した仕事探しも大切です。年収を含めた労働条件を総合的にチェックして、長く働ける企業を探しましょう。
参考：「令和6年賃金構造基本統計調査」
素材メーカー共通の課題は「環境対策を踏まえた素材づくり」
素材メーカーには非金属原料から素材を生み出す「化学分野」や繊維製品を手がける「繊維分野」、紙製品を製造する「紙・パルプ分野」といった幅広いジャンルが存在します。これらのジャンルに共通するのは、一般消費者ではなくほかのメーカーへ製品を販売するというBtoBのビジネスモデルが中心である点です。そのため、素材メーカーは社会全体における経済の動きに影響を受けやすい点が共通しています。
また、昨今ではカーボンニュートラルへ向けたCO2の排出量削減という課題に素材メーカー全体が直面しているようです。生産ラインでCO2の排出がない素材メーカーでも、SDGsを意識した環境にやさしい製品など時代のニーズを踏まえた素材づくりが求められるでしょう。
引用：「素材受注統計調査報告（令和7年3月実績）」
埼玉県の素材メーカーのおすすめ企業10選
埼玉県内の平均年収や業界事情を理解したところで、ここからは埼玉県内に主要拠点を構える素材メーカー10選を紹介していきます。
1.株式会社Ｔ&Ｋ ＴＯＫＡ
株式会社Ｔ&Ｋ ＴＯＫＡは、印刷用インキ製品・塗料や塗料用および接着用の合成樹脂といった幅広いジャンルを手がける素材メーカーです。1940年代後半にQT/ST型インキを開発してから数多くの製品を社会に送り出しており、現在ではUVインキでシェアNo.1を誇ります。準大手の位置づけですが、質の高さと技術力を強みにシェア拡大を目指しています。
本社の所在地：埼玉県入間郡三芳町竹間沢
主な事業：各種印刷用インキ及び印刷用・塗料用・接着剤用合成樹脂の製造・販売、印刷関連諸資機材の販売、輸出入貿易
従業員数：668名
公式URL：https://www.toka-global.com/
2.DICプラスチック株式会社
DICプラスチック株式会社は、合成樹脂製品をはじめとしたプラスチック成形品事業を展開する素材メーカーです。理化学・診断薬分野で活躍する診断薬検査用デバイスのほか、密封容器・コンテナーなどの容器資材、ヘルメットや仮設資材といった安全資材を製造しています。ノウハウを活かし、軽量で熱中症対策につながるDICヘルメットも開発しています。
本社の所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町
主な事業：各種合成樹脂の成形加工、組立、並びに金型、加工用機械等の製造・販売
従業員数：289名
公式URL：https://www.dic-plas.co.jp/
3.株式会社川口金属工業
株式会社川口金属工業は鋳造製品を手がける素材メーカーで、土木・建築・建設機械・産業機械・船舶分野がメインターゲットです。鋳鉄・鋳鋼などの幅広い素材を扱い、世界トップクラスの品質で世界各国の産業を支えています。工場は川口と郡山に構えており、鋳造設備・機械加工設備・検査設備を備えることでワンストップの生産体制を構築しています。
本社の所在地：埼玉県川口市宮町
主な事業：鋳造製造販売事業及び金属加工事業
従業員数：89名
公式URL：http://www.kawakinkk.co.jp/index.html
4.日本製罐株式会社
日本製罐株式会社は1925年の設立以来、金属缶の製造・販売を行ってきた素材メーカーです。同社が製造した丸缶や18リットル缶は、ホームセンターで販売される家庭用塗料のほか、油糧・食糧・化学・鉱油・医薬・香料といった多岐にわたる分野で活躍しています。「技術の日罐」をモットーに掲げ、高い品質を持った製品の提供を目指しています。
本社の所在地：埼玉県さいたま市北区吉野町
主な事業：金属缶の製造・販売
従業員数：128名
公式URL：https://nihonseikan.co.jp/index.html
5.小島化学薬品株式会社
試薬製造を行う会社としてスタートした小島化学薬品株式会社は、昨今では貴金属工業薬品・地金材料の製造を手がけています。そのほか、各種スクラップや廃液から貴金属を回収・精製し、資源のリサイクルにも貢献しています。また、これまで培ってきたノウハウと技術を活かして創造的・実用的なめっき薬品の研究開発にも取り組んでいます。
本社の所在地：埼玉県狭山市柏原
主な事業：貴金属工業薬品や地金材料の製造
従業員数：210名
公式URL：https://www.kojima-c.co.jp/
6.日油技研工業株式会社
日油技研工業株式会社は「海洋から宇宙まで」をモットーとし、海洋事業から宇宙事業まで多岐にわたる事業を展開する素材メーカーです。代表的な製品としては「示温材 サーモラベル®」「UVラベル®」「滅菌資材 HPSP®」「デューラベル®」などがあり、工程・衛生管理・インフラメンテナンス・調査開発といった分野で活躍しています。
本社の所在地：埼玉県川越市的場新町
主な事業：機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）特機製品（化工材、火工品）の製造および販売
従業員数：302名
公式URL：https://www.nichigi.co.jp/index.html
7.サイボー株式会社
サイボーグループの一員であるサイボー株式会社は、繊維製品の製造および販売を行う素材メーカーです。アパレル分野では法人向けの制服・ユニフォーム・販売促進用ノベルティー商品を手がけ、マテリアル分野ではレーヨンフィラメント糸・ポリエステル糸といった糸原料を輸入しています。そのほか、最近ではアウトドア製品の製造・販売も行っています。
本社の所在地：埼玉県川口市前川
主な事業：繊維製品の製造・販売
従業員数：106名
公式URL：https://www.saibo.co.jp/index.html
8.大成ラミックグループ株式会社
大成ラミックグループ株式会社は、液体包装システムのリーディングカンパニーとして液体充填用フィルムや液体充填機の開発・製造・販売を行う素材メーカーです。代表製品として「RevSpecシリーズ」「DANGANシリーズ」「XAシリーズ」などがあり、自社で開発した充填研修制度の「S.O.L.P.」も提供しています。
本社の所在地：埼玉県白岡市下大崎
主な事業：プラスチックフィルムを中心とした液体充填用フィルム「RevSpecシリーズ」、液体充填機「DANGANシリーズ」および周辺機器の開発・製造・販売
従業員数：652名
公式URL：https://www.lamick.co.jp/
9.株式会社東洋クオリティワン
株式会社東洋クオリティワンは、日本唯一のフォーム専業メーカーとしてポリウレタンフォームをはじめとした各種フォームを製造している企業です。同社が製造している素材は、家電、OA・AV機器分野やインテリア・日用雑貨、スポーツ・健康分野に取り入れられています。また、在来線・特急・新幹線の車両にも導入されるなど高い品質を誇ります。
本社の所在地：埼玉県川越市下小坂
主な事業：PUF（ポリウレタンフォーム）､アスファルトフォーム、プラスチックフォームなどの各種フォームおよびフォーム加工製品〔自動車部品、自動車内装品、産業資材、工業資材、建築・建設資材、生活関連用品など〕の製造・販売
公式URL：https://www.tq1.co.jp/index.html
10.国際チャート株式会社
国際チャート株式会社は、半世紀以上にわたってラベル紙・記録紙・検針紙の製造を続けてきた素材メーカーです。記録紙は工業計器・環境計測・分析計・気象観測といった分野で活躍しており、ラベル紙や検針紙は医療や物流の現場に広く取り入れられています。本社・桶川工場と大阪オフィスのほか、国内に29もの代理店を構えています。
本社の所在地：埼玉県桶川市赤堀
主な事業：ラベル紙・記録紙・検針紙の製造
従業員数：106名
公式URL：https://www.kcp.co.jp/
埼玉県の素材メーカーに転職したいなら、転職エージェントのヒューレックスへ相談を！
埼玉県には、日本だけでなく世界で活躍する製品を生み出している素材メーカーが多く存在します。そして、それぞれの企業に共通するのは特定の分野で確かな技術と信頼を培ってきたという点です。素材メーカーの中でも、自分はどの分野に携わりたいのかを明確にしておくことで、転職活動における企業探しや志望動機作りの精度が高まるはずです。
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埼玉県の素材メーカーに関する優良求人も保有していますので、まずは一度ヒューレックスまでご相談ください。
この記事の監修
神谷 貴宏
愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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