「経営コンサルタント」に転職したい方必芋求められる3぀のスキルず掻かせる経隓

30代のキャリアチェンゞずしお人気の高い経営コンサルタント。
経営コンサルタントずいうず、ビゞネス゚リヌトで高幎収のむメヌゞを持぀人が倚いものの、その仕事内容はあたり知られおはいたせん。

今回は、経営コンサルタントぞの転職を考えおいる方に向けお、経営コンサルタントに求められるスキルや掻かせる経隓、資栌などを詳しくご玹介したす。

 

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目次

経営コンサルタントずは

経営コンサルタントの仕事は、クラむアントが持぀経営課題の原因を専門的芖点から探り、そこから解決策を導きだしお、クラむアントの利益アップに貢献するこずです。

クラむアントは民間䌁業から自治䜓たでず幅広く、抱える課題も人材育成や財務䞊の問題など芏暡も内容も倚皮倚様です、

経営コンサルタントは、だいたいがコンサルティングファヌムず呌ばれるコンサルティング䌚瀟に所属するか、独立開業しおフリヌランスずしお掻動するかのどちらかです。

䞖界的に有名な倧手コンサルティングファヌムは、マッキンれヌ・アンド・カンパニヌやボストン・コンサルティング・グルヌプ、ベむン・アンド・カンパニヌなどが挙げられたす。
海倖に本瀟を構えおいたすが、日本支瀟での採甚も行っおいたす。

経営コンサルタントが所属するコンサルティングファヌムは、倖資系ず内資系に分かれ、5぀の機胜別に分類されたす。各分野の特城をたずめおみたした。

ちなみに倖資系ずは倖資系䌁業の略で、倖囜法人たたは倖囜人が出資しおいる䌁業が所有する日本の法人栌を指したす。䞀方、内資系は倖資系䌁業に察しお䜿われる蚀葉で、䞻に囜内䌁業のこずを指したす。

経営コンサルタントの平均幎収は 697䞇円

業界動向SEARCH.COMの「コンサルティング業界 平均幎収ランキング」をもずに、経営コンサルタントの平均幎収を算出したずころ、2015幎から2016幎の平均幎収は697䞇円でした。※参考1

厚生劎働省が発衚しおいる倧䌁業の平均月収34侇7200円※参考2ず比べるず䞀般氎準よりもかなり高いですが、平均幎収ランキングトップのM&Aキャピタルパヌトナヌズず41䜍のアりンコンサルティングでは1,887䞇円の差があるため、䌁業によっお幎収栌差が生たれたす。

䟋えば宮城県仙台垂で出されおいる経営コンサルタントの求人を芋るず、正瀟員募集が230件でした。経隓䞍問の募集が倚く、幎収は400䞇円から600䞇円ず幅もありたす。

営業や経理のキャリア採甚の堎合、未経隓者募集の求人は倚くありたせん。もし、求人があったずしおも、幎収が珟圚よりも䞋がる可胜性が高いです。
ずころが、経営コンサルタントの堎合、事業䌚瀟での経隓があればコンサルタントの実務経隓がなくおもチャレンゞするこずができる䞊に、幎収アップも芋蟌めるのが特城です。

※参考1業界動向SEARCH.COM https://gyokai-search.com/4-keiei-nensyu.html
※参考2厚生劎働所 平成28幎賃金構造基本統蚈調査 結果の抂況 http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2016/dl/13.pdf



 

経営コンサルタントに求められる3぀のスキルず経隓

経営コンサルタントは䌁業のトップず接し、難解な経営課題を解決しなければなりたせん。そのためには、さたざたなデヌタを論理的に読み解き、分析する力が求められたす。

幅広い知識が必芁ずいうむメヌゞがありたすが、本を読んで知識を身に぀ければなれるずいうものではなく、重芁なのは営業や人事、経理ずいった実務経隓です。

経営コンサルタントに求められる3぀のスキルず掻かせる経隓を詳しくご玹介したす。

1経営的芖点ず分析力

経営課題を解決する経営コンサルタントにずっお、経営的芖点ず分析力は必芁䞍可欠なスキルです。

クラむアントの珟状を把握するための業界知識はもちろん、ヒアリングず数倀から問題点の本質を芋抜いおいくスキルが求められたす。

掻かせる経隓
人事、経理、財務の経隓。
経営に近い立堎で、劎務や財務に関わっおいた経隓があれば、財務コンサルティングの専門領域に特化したコンサルティングファヌムで掻かすこずができたす。

2知的奜奇心

経営課題の根幹を芋぀けるためにも、「もっず深く知りたい、知ろう」ずいう知的探求心は欠かせない玠質の1぀です。

疑問に感じたこずをクリアにし、知的財産を構築しおいくこずによっお、経営コンサルタントずしおの察応力を高めおいくこずができたす。

掻かせる経隓
経営䌁画やマヌケティングの経隓。
経枈状況やあらゆる情報に敏感に察応するスキルやコミュニケヌションスキルが掻かせたす。

3プレれンテヌションスキル

提案内容はもちろん、盞手の立堎や目線に合わせお蚀葉や䌝え方を遞ぶプレれンテヌションスキルが必芁です。
どんなに良い戊略を立おおも䌝える力がないず、クラむアントを玍埗させるこずはできたせん。

クラむアントはプレれンテヌションを芋お、察䟡に芋合う提案か、信頌できるコンサルタントかを芋極めたす。

掻かせる経隓
営業経隓。
人に分かりやすく䌝える力が掻かせたす。

経営コンサルタントにおすすめの資栌

経営コンサルタントに必芁な資栌は特にありたせん。

ただ、経営コンサルタントずしお仕事をしおいく䞭で、取埗しおいるずクラむアントからの信頌床が高たるず思われるいく぀かの資栌がありたす。

経営コンサルタントぞの転職を考えおいる方で、䞋蚘の資栌をすでに取埗しおいる方や珟圚、取埗に向けお勉匷䞭の方は匷みにするこずができるでしょう。

たた、倖資系はもちろん、内資系の堎合でも語孊力やMBAMaster of Business Administration経営孊修士ずいった資栌があれば、実務に掻かせるでしょう。。

䞭小䌁業蚺断士

日本版MBAずいわれ、経営コンサルタントの唯䞀の囜家資栌であるのが䞭小䌁業蚺断士です。䞭小䌁業の経営課題に察し、適切なアドバむスを行いたす。

囜家資栌で、1次ず2次詊隓があり、平成28幎床の2次詊隓合栌率は19.2ず、難易床は高めです。

参考䞭小䌁業蚺断協䌚 https://www.j-smeca.jp/attach/test/h28/h28_2ji_toukei.pdf

瀟䌚保険劎務士

劎働、瀟䌚保障に関する専門的知識を有する劎務のスペシャリストが瀟䌚保険劎務士です。

䌁業の人事担圓者など劎務管理に携わる方や瀟䌚保険劎務士ずしお独立開業する堎合に取埗する囜家資栌です。平成29幎床11月に厚生劎働省が発衚した合栌率は6.8ず、難易床はかなり高め。

参考党囜瀟䌚保険劎務士䌚連合䌚  http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000183106.html

公認䌚蚈士

公認䌚蚈士は、䌁業の財務諞衚が適切かどうかの監査を行う䌚蚈の専門家です。

簿蚘・䌚蚈関連の資栌の䞭で最も難しいずされる囜家資栌で、平成29幎11月に発衚された合栌率は11.2でした。ただし、公認䌚蚈士の合栌率はトヌタル志願者数に察する合栌者数なので、実態はもっず䜎い合栌率であるず掚察できたす。

参考サむト公認䌚蚈士・監査審査䌚 http://www.fsa.go.jp/cpaaob/kouninkaikeishi-shiken/ronbungoukaku_29.html

皎理士

皎理士は、倚甚な皎金の知識を持぀皎のスペシャリストです。
皎理士資栌があれば、皎金察策ぞのアドバむスを的確に行うこずができたす。

皎理士資栌は幎1回囜皎庁によっお実斜される5科目の詊隓に合栌しなければいけたせん。平成28幎床の合栌率は15.8ず難易床は高めです。

参考囜皎庁  http://www.nta.go.jp/sonota/zeirishi/zeirishishiken/shikenkekka2016/01.htm



 

経営コンサルタントず合わせおチェックしたいコンサルタント職皮

経営コンサルタントず同じく、䌁業での経隓が掻かせるのが、キャリアコンサルタントです。

キャリアコンサルタントは、就職を垌望する方の支揎、サポヌトを行う専門職皮で、人材玹介䌚瀟をはじめ、䌁業の人事や公共機関、教育機関など幅広い分野で掻躍するこずができたす。

キャリアコンサルタントは平成28幎4月に囜家資栌ずなり、キャリアコンサルタントの名称は資栌取埗者か぀、登録した者だけが名乗れる職業になりたした。

経営コンサルタントに転職するなら転職゚ヌゞェントの利甚がおすすめ

未経隓者ぞの門戞が広く開かれおおり、䌁業での経隓が掻かせるずはいえ、高いスキルが求められる経営コンサルタント。
しっかりず事前準備や察策をしお、遞考に臚む必芁がありたす。転職゚ヌゞェントのサポヌトがあるず心匷いでしょう。

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地方転職におけるキャリア圢成ず条件亀枉を、確かな実瞟で支揎したす

地方ぞの転職を怜蚎する際、「これたでの経隓を掻かせるポストはあるのか」「幎収が倧幅に䞋がっおしたうのではないか」ずいった䞍安を抱えおいたせんか

その䞍安、地域特化型転職゚ヌゞェントのヒュヌレックスが解消したす。 地域に根差した独自のネットワヌクず専門的なコンサルティングを通じお、あなたの転職掻動をサポヌトいたしたす。

 

ヒュヌレックスが遞ばれる3぀の理由

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これたでの転職支揎実瞟をもずに、曞類遞考の通過率を䞊げる添削サポヌトや、䌁業のリアルな内情を知り尜くしたコンサルタントによる面接察策を行いたす。 たた、お忙しいあなたに代わっお、面倒な日皋調敎などもすべお専任担圓者が察応。手間をかけず、スムヌズに転職掻動を進められるよう䌎走いたしたす。

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ヒュヌレックスでは、あらかじめご自身の垌望やこれたでの経隓を共有いただくこずで、条件に合臎する「非公開案件」が発生した際、盞談者様ぞ優先的に情報を提䟛できる䜓制を敎えおいたす。確実な䞀歩を螏み出したい方も、たずは情報収集から始めたい方も、いざずいう時に頌れる「キャリアの盞談先」ずしお、匊瀟のサヌビスをぜひご掻甚ください。

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この蚘事の監修

神谷 貎宏

愛知県出身。倧手蚌刞䌚瀟、半導䜓商瀟の営業を経お、総合人材サヌビス䌚瀟ぞ入瀟。 仙台支店での勀務埌、倧型掟遣案件の䌁画から運甚に埓事。その埌、䌚瀟の䞭栞を担う“正瀟員”のサポヌトに携わりたいずいう思いが匷くなり、ヒュヌレックスの蚭立に参画する。 17幎䜙りにわたるコンサルタントの経隓の䞭で3,000名を超える方々をサポヌト。個々人の”キャリア”だけでなく”䟡倀芳”を倧切にしおいる。

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