人事/総務 | 不動産・建設系

札幌市(北海道) 人事労務・幸せなライフスタイルを提案するハウスメーカー／◎転勤なし◎年間休日115日◎平均残業時間10時間以下

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織強化のため

仕事内容: 当社の総務職として、会社規定や人事制度に携わる人事企画や、業績管理や業務改善に係る経営企画を中心に担当します。
※入社後は、ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。

【具体的には・・・】
・人事制度、会社制度の構築・改善
・業績検討・年度計画策定など経営企画に係る業務
・採用業務（新卒・中途）
・労務業務
・その他経理・総務業務など

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。
美しいデザイン、そして機能的な住宅を、細やかな工夫を積み重ねて実現。妥協しない姿勢と丁寧な対応が評判をよび、好調な業績が続いています。
今後は建築にとどまらず、住まう人々のトータルなライフスタイルを提案・提供していく予定です。

新築事業：規格住宅、注文住宅、建売住宅など、お客様のニーズに応じた住まいを一からご提案します。
リノベーション事業：戸建てやマンションのリフォーム・リノベーションを行い、お客様の希望に合わせて「探す」「調べる」「作る」までをワンストップでサポートします。

【将来のキャリアパス】
中途社員ならではの新しい視点を生かし、気付きをもとにした会社制度の見直しや、経営に関わる業務にも挑戦していただけます！
ご経験や希望に合わせ、チームや部門のリーダー職、マネジメント職などキャリアステップを踏んでいただくことも可能です。

応募資格: 【必須条件】
・管理部門での経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・人事労務、総務、経理の実務経験（3年以上目安）
※人材業界での実務経験者も歓迎します

【求める人物像】
・挑戦意欲や向上心のある方
・協調性のある方
・自分で考え、主体的に動ける方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 500万円

勤務地: 北海道札幌市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当、家族手当（配偶者6千円、第1子4千円他）、資格手当、祝む手当、役職手当、時間外手当

【各種社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出年金（401k）制度、持ち家支援制度、親族の住宅工事割引制度、PC・スマートフォン貸与

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙