人事/総務秘書/事務アシスタント/その他経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種サービス系

仙台市(宮城) 労務担当(総務・人事業務)・地域に密着した総合生活サービス企業

◎完全週休2日制(土日) ◎リフレッシュ休暇取得率100% ◎残業月平均10時間程度

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募集背景: 組織体制の強化

仕事内容: 労務・総務・人事業務を幅広くお願い致します。
※ご経験に応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・労務関係：給与元データの精査、従業員・関係部署との確認、経理への勤怠データの申し送り業務等。
・社内労務管理：労働法規等に準じた就業規則等の企画・整備等。
・人事業務：採用や研修教育、および人事制度・評価制度の構築等。
・総務業務：インフラ整備、社内規定・諸規則などの構築、法務関係整備等。
・グループ会社3社の労務関係もお任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします。

【働く環境／働き方】
・ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です。
・総務部に所属いただきます。同部にはスタッフ1名（女性・40代）の社員が所属しています。部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制です。
・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築いていただけます。
・平均残業時間：月10時間程度、転勤なし、完全週休2日制（土日）、リフレッシュ休暇（5日連続取得可／取得率100％）有と働きやすい環境が整っています。

【キャリアパス】
・入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。

【企業の魅力】
・仙台市を中心に地域密着で事業を展開し、確固たる経営基盤（仙台市内の葬儀シェア約25%）を誇る総合生活サービス企業です。
・葬祭業を軸に、飲食やウェディング、宿泊事業など多角的な事業展開を行い、お客様の人生を「100年間」トータルサポートしています。
・「社員の生活を守る」という経営理念のもと、社員を最も大切にする社風があり、安定して長く働ける環境が整っています。

応募資格: 【必須条件】
・労務・総務・人事業務の実務経験（特に労務関係の業務経験は必須となります）
・PCスキル：Excel（関数仕様レベル）、Word（中級以上レベル／文書作成や編集機能の使いこなし）
・普通自動車第一種免許（AT限定可／業務等で使用する可能性があるため必須）

【歓迎条件】
・労務・総務・人事全般における一連のフローや仕組みづくりの実務経験
・中途採用の実務経験、または人事評価制度の企画・導入・運用に携わった経験
・社内整備や各種規程策定、リーガルチェック、ガバナンス体制構築に関わった経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けており、各セクションとの協力を図れる対応力のある方
・会社の成長を楽しみ、自ら主体的・能動的に業務フローの構築や改善へ取り組める方
・労務・総務・人事など幅広いバックオフィス業務に境界を作らず、幅広く意欲的に挑戦できる方