経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

千代田区(東京)経営企画・東証プライム上場の総合ディベロッパー／◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視

設立10年以上の会社
正社員
上場企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

経験活かせる！
POINT 2

明確な評価軸！実力派の社風
POINT 3

充実した成長環境とサポート制度

募集背景: M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集！「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社。弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

仕事内容: 経営企画職にて以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
今回はスタッフ募集ですので、一定の業務経験があれば、M&A業務自体は未経験でも応募可能です。M&A業務にチャレンジしてみたいと考える、意欲ある方を歓迎致します。
◆将来のキャリアパス例
M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
①買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー
②財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門

【組織構成】
経営企画部メンバーは8名程度（うち女性2名）。
年齢層は20代～60代までと幅広く、9割が中途社員となります

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】※下記いづれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画の業務経験
・事業会社での経理、財務、法務等の業務経験
・金融機関での法人営業経験

【歓迎条件】
・事業会社におけるM&A関連業務経験
・金融機関、FAS等でのM&A関連業務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）

【求める人物】
・上昇志向がありやる気のある方
・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・組織のチームワークを重んじる方
・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）など

【受動喫煙対策】
喫煙室あり

休日休暇: 【休日】※部門ごとのカレンダーによる
年間118日（計画有給休暇5日+特別休暇3日含む）
週休2日制（土日休）

【休暇】
夏期・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休育休制度　等

勤務時間: 09:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業

従業員数: 4,904

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

経営･管理職･企画･マーケティング

勤務地

東京都

エリア

千代田区

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