東京都の転職・求人情報

  • 年収800万円以上

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報162
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京)人事企画・策定・大手メガバンク系の総合ディベロッパー/◎年収800~1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事企画・策定業務に従事いただきます。

    ■業務詳細
    ・グループ全体の人事戦略の企画・策定
    ・人事制度の企画・設計
    ・人事関連諸規定の作成・整備・改訂
    ・各種人事施策の運営
    ※同社グループ株式会社と同社の人事部を兼務いただきます。

    ■同社の強み:
    ・総合ディベロッパーとして不動産の開発~その後の管理運営までをトータルで担っております。
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

    ■働きやすさ:
    ・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20~25時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
    ・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50%程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
    ・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度の企画・設計、人事戦略の企画・策定業務経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1030万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京)CFO(執行役員または取締役候補)・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社/◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

    仕事内容
    CFO(執行役員または取締役候補)

    【具体的には…】
    ・経営企画(事業計画・M&A・予実管理)
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)統括・関与
    ・株主・経営報告資料作成
    ・業務改善事項等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※管理部長(執行役員~)の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
    ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
    ※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)経験者
    ・経営企画(事業計画・M&A)経験者
    ・特に計数、KPIに強い方

    【歓迎条件】
    ・経営企画(新会社設立・HD化)などのノウハウ
    ・ビジネス英語
    ・CFOや役員経験者

    【求める人物像】
    ・事業拡大に意欲がある方
    ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方
    想定年収
    1200万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京)M&A事業立ち上げ(取締役・執行役員)・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団/◎年収インセンティブで高年収が期待◎大手企業グループの自社ブランド力を活用

    仕事内容
    M&A事業の立ち上げ(取締役・執行役員)
    M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でお任せします。
    ※グループ企業主要17社(全体52社)

    【具体的には…】
    ・企業オーナーへのアプローチ(グループ基盤の活用含む)
    ・企業価値の算定、提案書の作成マッチング(買い手企業の探索・打診)
    ・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス(買収監査)のサポート、
    ・最終契約・クロージング(経験者の場合)未経験メンバーの育成、マネジメント
    ・事業部全体の戦略立案

    【HUREX求人担当コメント】
    ・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
    ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった6つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
    ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
    ・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大手M&A会社・地銀金融機関・証券会社にてM&A仲介経験者
    ・新規立ち上げに興味がある営業経験者
    ・マネジメント経験者

    【歓迎条件】
    ・M&A事業でプレイングマネージャー経験者
    ・M&A営業経験3年以上
    ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

    【求める人物像】
    ・経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    800万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)IPOコンサルタント(マネージャー候補)・駅近快適オフィスで急成長中の法律事務所/◎年収1,500万円も目指せる◎フレックス制◎リモート一部あり◎年休130日

    仕事内容
    IPOコンサルタント(マネージャー候補)

    【具体的には…】
    (1)エグゼキューション
    ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
    ・申請資料確認(Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部)
    ・未整備事項確認、必要な措置実施(規程作成含)
    ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言 等

    (2)オリジネーション
    ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
    ・新規、見込顧客に対するIPOサービス(弊所リーガルサービス含む)の提案
    ・市場関係者(取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等)とのリレーション強化のための取組み

    ※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
    ※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

    ■当事務所について:
    スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
    創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

    ■部門について:
    ・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
    ・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
    ・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
    ・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
    ・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること
    ※大卒、大学院卒
    ※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます
    ・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
    ・IPOコンサルティング(支援)のご経験

    【歓迎条件】
    ・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
    ・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
    ・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 原価計算(次長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎年俸制800万以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大

    仕事内容
    原価管理のスペシャリストとして、予算策定や原価分析を通じ、会社の利益最大化を牽引していただきます。

    【具体的には…】
    ・工事原価の予実管理、分析、起票業務
    ・予算策定および予実管理の推進
    ・決算業務の取り纏め(月次・四半期・年次)
    ・部門全体のマネジメントおよび統括業務
    等 ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

    【HUREX求人担当コメント】
    建設業経理の核心である原価管理を軸に、マネジメント層へとステップアップできるポジションです。有給消化率95%、GW13連休などの充実した休日制度があり、専門性を磨きながら私生活も大切にできる環境が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理部内での実務経験7年以上
    ・建設業経理士2級 または 日商簿記1級

    【歓迎条件】
    ・原価管理実務3年以上
    ・予実管理実務1年以上

    【求める人物像】
    ・数字の背景にある現場の動きを捉え、建設的な分析・提案ができる方
    ・急成長する組織の変化を楽しみ、柔軟に対応できるリーダーシップをお持ちの方
    想定年収
    820万円 ~ 880万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 経理(部長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎年俸制1000万円以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大

    仕事内容
    経営層に近い立場で、事業成長を経理・財務の側面から牽引していただきます。
    部長クラスとして、実務への深い関与と部門統括の両面でお力を発揮ください。

    【具体的には…】
    ・利益最大化のための予算策定および予実管理
    ・中長期経営計画の策定、推進および経営層へのレポーティング
    ・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め
    ・経理部全体のマネジメント・統括業務
    等 ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

    【HUREX求人担当コメント】
    公認会計士の管理本部長とともに、組織を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。有給消化率95%、長期休暇も充実しており、ハイレイヤーな責任を担いながらも、ワークライフバランスを高い水準で維持できる環境が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理実務経験10年以上
    ・予実管理実務5年以上
    ・建設業経理士1級、日商簿記1級、または同等以上の会計資格

    【歓迎条件】
    ・建設業における工事原価の会計処理実務経験

    【求める人物像】
    ・既存の枠組みにとらわれず、改善や提案を主体的に行える方
    ・実務を大切にしながらも、俯瞰的な視点で組織をリードできる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    千代田区(東京都)建築施工管理・建築士/◎年休120日◎転勤無◎残業少なめ

    仕事内容
    医療・介護施設を中心とした新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。
    新築案件では現場の掛け持ちはありません。新築の案件が全体の8割程度を占めます。

    【具体的には…】
    ・現地調査、見積書の作成
    ・受注後の職人や資材の手配
    ・現場での品質、工程、安全管理
    ・報告書の作成やスケジュール調整
    ・委託先の選定・折衝
    ・発注・値段交渉

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は医療・介護施設を専門としており、特に新築案件に強みを持っています。
    ・基本的に1都3県の案件がほとんどで、長期出張はほとんどございません。
    ・年間休日が120日あり、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
    ・登山やサイクリングなど社内イベントもあり、家族ぐるみで参加される社員もいらっしゃいます。
    ・月の平均残業時間は35時間以内で、固定残業時間を超過した場合は追加で手当が支給されます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・二級建築施工管理技士以上
    ・S造もしくは責任者としての施工経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・建築設計の実務経験

    【求める人物像】
    ・時間にメリハリをもって働ける方
    ・コミュニケーション能力が高い方
    想定年収
    960万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 経理(次長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎年俸制800万円以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大

    仕事内容
    経営基盤を支える実務の取り纏めから、経営の意思決定に資する高度な財務管理まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・予算策定および予実管理の推進
    ・中期経営計画の策定、キャッシュフロー管理、銀行対応
    ・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め
    ・部門全体の統括・マネジメント業務
    等 ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

    【HUREX求人担当コメント】
    2026年度の長期休暇(GW13連休など)が非常に充実しており、有給消化率も95%と、高い生産性と休息のメリハリが徹底されています。実務経験を活かし、一歩先の「経営参謀」へとステップアップしたい方に最適なポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理実務経験7年以上
    ・建設業経理士2級 または 日商簿記1級の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・予実管理実務2年以上

    【求める人物像】
    ・成長フェーズの組織において、自ら仕組みを改善していける方
    ・コミュニケーション能力が高く、各部門や銀行との円滑な調整ができる方
    想定年収
    820万円 ~ 880万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    東京エリア(東京都)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア

    仕事内容
    木造新築工事(300坪以上、5億円規模)における現場施工管理業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の統括
    ・施主、運営会社、下請協力会社との高度な折衝・打ち合わせ
    ・現場施工に伴う各種資料作成およびレポートラインへの報告
    ・次席・メンバー(5〜6名)のマネジメントおよび育成
    ・協力会社(約15名規模)のディレクション
    等※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・希少な技術力
    2×4工法を主軸とした大型木造建築という、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

    ・業界トップクラスの還元
    成果と経験を正当に評価し、年俸840万〜1500万円という高い水準の待遇を用意しています。

    ・働き方の進化
    2026年には年間休日126日へ拡大予定。長期休暇も充実しており、オンオフの切り替えを重視しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・RC造またはS造の施工管理経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・施工管理における現場代理人(所長)のご経験
    ・2×4工法の知見や実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・施主や協力業者と円滑なコミュニケーション・折衝ができる方
    ・若手メンバーの育成に意欲的な方
    ・期日を遵守し、正確な資料作成ができる方
    想定年収
    840万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 社内情報システム | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) CIO候補(管理職)・東証STD上場グループのIT中核企業/◎年収800万~2,000万円提示可 ◎DX・AI戦略を主導

    仕事内容
    上場企業グループのシステム子会社にて、CIO候補として以下の業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・グループ全体の社内外DXおよびAI戦略の立案と推進 ・ITシステム企業としての存在意義や企業価値向上のための企画・実行 ・自社SaaS型クラウドファンディングシステムの製造販売拡大に向けた戦略策定 ・技術部門のマネジメント業務

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・Jトラストグループという安定した基盤がありながら、最先端テクノロジーの探求や新規事業(SaaS)に挑戦できる環境です。 ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。

    【組織構成】 従業員数:31名 平均年齢:40代前半 ※少数精鋭の組織で、意思決定のスピードが速い環境です。

    【将来的なキャリアビジョン】 入社後は管理監督職として経験を積み、将来的には会社の経営ビジョンを左右するCIO(最高情報責任者)等の経営幹部としての活躍を期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証スタンダード上場Jトラストグループの安定基盤と、ベンチャー気質の挑戦環境が両立。
    ・年収800万円~2,000万円の高待遇。経験・能力を正当に評価する年俸制を採用。
    ・経営層に近いポジションで、グループ全体のDX・AI戦略に裁量を持って取り組める。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒以上
    ・IT関連企業でのマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・情報処理安全確保支援士
    ・高度情報処理技術者
    ・応用情報処理技術者
    ・金融・不動産業界、生成AI開発
    ・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者

    【求める人物像】
    ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。
    ・グループの企業理念に共感し、企業価値向上に向けて意欲的に行動できる方
    ・一緒に働く仲間の成長を共に喜べる方
    想定年収
    800万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京都) プロジェクトリーダー補佐・SES事業/◎Salesforce未経験でも可◎大手企業案件多数◎完全週休2日制

    仕事内容
    ・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
    ・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

    【具体的には…】
    ◎プロジェクトテックリーダーとして
     ・要件定義補助
     ・方針策定補助
     ・アーキテクチャ検討補助
     ・基本設計
     ・詳細設計
     ・スケジュール策定
     など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
    ◎後輩への指導
     プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
    ◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
    ◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東京と大阪に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
    ・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
    ・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
    ・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
    ・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ◎下記業務を最低2プロジェクト以上ご経験された方
     ・基本設計
     ・詳細設計
     ・スケジュール策定
     ・分解したタスク出し
     ・タスク振り
     ・成果物のレビュー

    【歓迎条件】
    ・要件定義補助、方針策定補助、アーキテクチャ検討補助基本設計のご経験あり

    【使用言語】
    ・特に指定はございません。
     (歓迎)・Java,HTML,CSS,JavaScript,SQL,APEX,SOQL
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 海外営業 | メーカー系

    港区(東京) 海外営業・産業資材メーカー/◎プライム上場企業◎幹部候補◎英語力が生かせる

    仕事内容
    土木資材、産業資材、不織布の製造・加工・販売を手掛ける当社の海外営業部の一員として、世界中で使用される当社の資材や施工技法を海外のインフラ施工会社に提案・販売いただきます。

    【具体的には…】
    ・海外代理店との連携を通じて、公共事業や民間企業への営業活動
    ・既存代理店の教育(商品や工法紹介)や新規代理店の開拓を通じて、代理店ネットワークを強化
    ・品現地の公共事業所や設計事務所、コンサルタント等に直接アプローチし、プレゼン
    ・海外に出張し、現地での直接交渉や代理店との共同訪問


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業のご経験
    ・英語での交渉や商品のプレゼンテーションが可能な方

    【求める人物像】
    ・語学経験や海外営業経験を活かしグローバルに活躍したい方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)プロダクトマーケティング【部長級】 ・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
    次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

    【具体的には…】
    ・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
    ・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
    ・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
    ・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
    ・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。

    ※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
    ・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
    ・優れた技術力(アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力)。
    ・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
    ・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

    【歓迎要件】
    ・工学、ビジネス、または関連分野の学士号(MBA取得者優遇)
    ・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
    ・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
    ・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
    ・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
    ・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    経理財務として下記業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略、方針の意図を踏まえた予算作成、
     予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
    ・事業に関する情報の整理・分析
    ・各投資に対する意思決定サポートおよび評価

    【求人の特徴】
    ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
    ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
    ・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略の理論に関する知見
    ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
    ・投資評価を行うための財務モデリングスキル
    ・プロジェクト管理スキル
    ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
    ・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
    ・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
    ・内部統制に関する知見

    【求める人物像】
    ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
    ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
    ・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問える方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    法務担当として、下記業務をお任せします。
    経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
    契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
    リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

    【具体的には】
    ・訴訟・紛争対応
    →訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
    ・契約関連
    →既存事業(介護レンタル・販売、リネンサプライ)を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件(英文契約レビュー、海外法令調査)も含む。
    ・リスク・インシデント対応
    →知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
    ・M&A対応
    →契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
    ・コンプライアンス
    →社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
    ・規程・押印の管理
    →社内規程を制改廃し、押印

    【求人の特徴】
    ・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
    ・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
    ・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
    ・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での法務経験3年以上
    ・紛争案件の対応経験
    ・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)を持ち、
     スピーディーな処理ができる方(会議内でのファイル共同編集等)

    【歓迎条件】
    ・M&A対応(法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング)の経験
    ・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
    ・海外法務経験(中国、東アジアを想定)
    ・新規事業立ち上げの経験(設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成)
    ・社労士資格を有する方
    ・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

    【求める人物像】
    ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
    ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
    ・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問える方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をおかけします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させ
     ファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、
     行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
     ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力(に象徴される論理性)
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) SCM担当(マネージャー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
    SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
    下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には...】
    ■購買業務
    ・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
    ・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
    ・安定納期の取り組み
    ■在庫管理業務
    ・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
    ・営業所の定数を充足させる活動
    ・購買予算の達成
    ■物流業務
    ・出荷業務 ピッキングの生産性向上施策
    ・定期便の調整
    ・定期便内製化の運営
    ■洗浄センター運営
    ・人員リソースの確保
    ・生産性目標の達成
    ・品質目標の達成
    ・新センター構想
    ■全体マネジメント
    ■中期計画の策定

    【求人の魅力】
    ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
    ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
    ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
    ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・業界未経験であっても、職種の経験を持ち学習意欲が高い方。 また、現場の状態を把握しリソースにあった取り組みが出来る人財
    ・数値をロジカルに分析し課題を発見し、解決に向け自ら率先して解決を行える人物
    ・実務現場の意見を率先して捉え、現場の組織風土を意識したマネージメントができる人財
    ・PJを組成、実行するだけでなく、PDCAサイクルを自ら回し浸透でき、かつ変化点を捉えアクティブに変更意思決定ができる人財

    【歓迎条件】
    ・50人規模のマネージメント経験を有する方
    ・中長期で事業を捉え、経営層に施策の優先順位をロジカルに伝えるスキルを持っている人物。
     また、中期的視野で業界NO1の下支え組織をイメージし、PDCAが自ら回せる人財

    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    港区(東京)事業開発職(室長補佐)・ITソリューション企業/◎プライム上場企業◎新規ビジネス領域◎経営層が近く風通しがいい環境

    仕事内容
    グローバルを含めた全社的なビジネスのグロース戦略の立案、策定推進をお任せしたいです。

    【具体的には…】
    ・部門長の補佐としての役割
    -部門や室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
    - 部門や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
    ・部門の業績向上や事業拡大のための支援
    - 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
    - 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成長を促進
    ・室次長候補としてのリーダーシップ
    - 次長候補としてリーダーシップを発揮し、部門の戦略的方向性を示す
    - 部門のパフォーマンス向上や社内外の関係構築に積極的に取り組む


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・コンサルファームや事業企画部門での戦略的な計画策定経験
    ・クライアントへ提案するPPT資料作成経験
    ・チームの業績向上やメンバー育成等に貢献した経験
    クライアントや利害関係者等との折衝経験
    ・産学連携等の社外プロジェクトに携わった経験
    ・英語ビジネスレベル
    ・日本語ビジネスレベル

    【歓迎条件】
    ・プロジェクト推進力があり、社内外の調整に長けている
    ・データ分析や生成AI活用が得意で、適切なアウトプットを出せる
    ・社会貢献といった大きなビジョンを共有し、実務に落とし込むことができる
    ・変化に対応できる柔軟性やストレス耐性がある


    【求める人物像】
    ・新しいサービスを世の中に出したい方
    ・成長意欲のなる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区

転職のアドバイスを
無料で受けてみませんか?

理想のキャリアを歩んでいただくための
転職活動を全力サポート。
キャリアカウンセリングから書類添削、
応募企業ごとの面接対策まで
プロの目線で転職に役立つ情報をお伝えします。

条件を変更する

勤務地

東京都

年収

キーワード

こだわり条件

他の条件で探す

無料会員登録して非公開求人を紹介してもらう

詳細条件で探す

  • 勤務地を選ぶ 東京都
  • 職種を選ぶ 選択してください
  • 年収

    以上
  • キーワード

こだわり条件

勤務地を選択する

  • 北海道
    東北
    • 北海道
    • 青森
    • 岩手
    • 宮城
    • 秋田
    • 山形
    • 福島
  • 関東
    • 茨城
    • 栃木
    • 群馬
    • 埼玉
    • 千葉
    • 東京
    • 神奈川
  • 北信越
    北陸
    • 新潟
    • 富山
    • 石川
    • 福井
    • 山梨
    • 長野
  • 東海
    • 岐阜
    • 静岡
    • 愛知
    • 三重
  • 関西
    • 滋賀
    • 京都
    • 大阪
    • 兵庫
    • 奈良
    • 和歌山
  • 中国
    • 鳥取
    • 島根
    • 岡山
    • 広島
    • 山口
  • 四国
    • 徳島
    • 香川
    • 愛媛
    • 高知
  • 九州
    沖縄
    • 福岡
    • 佐賀
    • 長崎
    • 熊本
    • 大分
    • 宮崎
    • 鹿児島
    • 沖縄

職種を選択する