東京都の転職・求人情報

  • 年収600万円以上

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

検索結果763件表示
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    NEW金融金融・保険系

    東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務 市場リスク管理業務・埼玉県の地方銀行

    ◎初年度年収~1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス!◎一部リモート勤務もあり

    仕事内容
    リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
     
    <詳細な業務内容>
    ○市場リスク管理に係る企画立案
    ○市場リスクに係る分析、検証、報告
    ○市場部門運用への提言、牽制
    ○市場リスク計測
    ○金融商品時価算出等に係る分析、検証
    ○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応


    【組織人員】
    リスク統括部:同社およびホールディングス兼務
    同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

    【働く環境】
    ・平均残業時間2時間/日(部全体)
    ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
     社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
    ・勤務地:埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

    【特徴・魅力】
    ・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです!
    ・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です!
    ・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
    ・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も60~65歳まで選択が可能です。
    ・中途採用を本格化して、既に会社として2年で100名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
    ・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都江東区
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    NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 法務(リーダークラス)・クラウドシステム開発会社

    ◎東証プライム上場企業◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度)
    ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
    ・子会社法務
    ・株主総会における商事法務
    ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。
    ・社内研修
    ・紛争対応(契約法務)
    ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
    ・コンプライアンス対応
    ・知的財産業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアトップクラスの製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
    ・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
    想定年収
    670万円 ~ 920万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    中央区(東京) 法人営業(拠点長候補)・1987年設立の建材メーカー兼商社

    ◎年収800万〜1,000万円◎年間休日126日・土日祝休み◎ノルマ至上主義ではなく「組織の和」を重視する社風

    仕事内容
    ゼネコンを始めとした建設業界のお客様へ、当社で取り扱っている建設資材の提案営業を行っていただきます。
    また、管理職として東京営業所のマネジメントを行っていただき、営業所基盤の強化も担っていただければと思います。

    【具体的には…】
    ・顧客との商談(建設業界が中心)
    ・受注対応、納期調整
    ・見積もり作成
    ・工場とのリレーション(顧客要望、発注コントロール)
    ・営業所のマネジメント、実績管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    東京営業所は現在、営業担当1名、事務担当1名の計2名体制です。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    千代田区(東京) 建築設計(マネージャー候補)・ユニットハウスの製造販売

    ◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場

    仕事内容
    同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
    ・基礎業者や自社工場への製作依頼
    ・現場監理
    ・ハウスお引き渡し 


    【モバイルスペース/工場で製造され現場で組み立てる建物】
    自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
    少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
    イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

    【企業の特徴】
    同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
    モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
    たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
    大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
    変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
    利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

    【企業の強み】
    「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
    三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
    企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
    なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
    新たな用途を開発・提案したいから。
    モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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    NEW営業(法人)コンサルティング系

    千代田区(東京)学校向けデジタル教材開発の法人営業(リーダークラス)・EdTech企業

    ◎自宅から直行直帰◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
    今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    - 新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
    - 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
    - 導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
    - 利用継続に向けた戦略策定・実行
    - チームとしての目標達成のリード
    - チームメンバーの成長支援


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【チーム構成】
    - 関東チーム: 12名
    - 営業チーム全体: 29名
    - 会社全体: 41名

    【ポジションの魅力】
    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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    NEW営業(法人)コンサルティング系

    【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業マネージャー・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

    ◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
    今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
    ・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
    ・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
    ※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

    将来的に可能性のある業務内容
    ・担当エリアの戦略・戦術の立案
    ・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
    ・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
    ・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
    ・2026度からは首都圏を中心とした4チームを見てもらう可能性もございます

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【マネジメント対象チーム】
    - 首都圏チーム
    首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
    チーム構成:メンバー2名(埼玉担当1名、千葉担当1名)

    - 首都圏公教育チーム
    首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
    チーム構成:リーダー1名、メンバー4名(東京担当3名、埼玉担当1名)

    【マネージャー&リーダー支援の取り組み】
    ・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
    ・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
    (Slackなどで随時発信)
    ・マネージャー&リーダー研修

    【ポジションの魅力】
    ・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
    営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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    NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

    中央区(東京) PM・金融(FX取引、暗号資産取引)システム開発

    ◎プライム案件、上流工程のみ◎残業平均月10時間以内◎リモートOK

    仕事内容
    大手クライアントのプロジェクトマネジメントを担当。
    要件定義書作成、スケジュール・コスト・進捗管理、ユーザー/ベンダー調整、業務フロー改善、上位層への報告など。
    チームや組織全体の生産性向上、他チームとの折衝なども行います。

    【具体的には…】
    ・要件定義、設計、進捗・コスト管理
    ・クライアント・ベンダーとの調整
    ・業務フロー改善提案
    ・チームマネジメント、育成
    ・上位層への報告・折衝

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    プライム案件で上流工程から携われる希少なポジション。
    金融知識は入社後に研修で習得可能。
    リモート勤務も相談可で、ワークライフバランスを重視した環境です。
    想定年収
    750万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    プライム案件で上流工程から携われる リモート勤務相談可・残業月9.8h 金融未経験者も安心の研修制度あり

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    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    千代田区(東京) 経理財務管理職・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

    ◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス!◎水道橋駅徒歩2分

    仕事内容
    経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・予実管理や管理会計導入の主導
    事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
    ・財務管理:資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
    ・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般(課長以下3名のマネジメントも含む)
    ・業務ナレッジの資産化:属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
    ・補助金管理、ガバナンス構築:公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
    ・経営会議への参画:マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同求人の魅力】
    1. 仕事のやりがい(経営の羅針盤となる快感)
    ・経営のパートナーへ:単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

    ・仕組みを作る面白さ:課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化(属人化の排除)など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

    2. キャリアイメージ(「部長」への早期ステップアップ)
    今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ(部長)へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

    3. 休日・福利厚生(ワークライフバランスの充実)
    ・年間休日125日&完全週休2日制(土日祝)。

    ・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

    4. 職場環境(社会的意義の高い安定企業)
    医師国家試験対策の予備校として「合格率92%」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦(DXや制度改定)に臨めます。

    5. 通勤の利便性
    「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    杉並区(東京) 財務(課長~次長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月20時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    財務課長候補または次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出納管理など財務業務全般
    (ご経験によってお任せする業務を決めてさせていただきます)

    具体的には
    ・金融機関との折衝
    ・各種支払業務(経費精算、立替精算、口座振替、仮払金精算など)
    ・現預金やその他現物の管理業務
    ・取引先への定時支払、社内小口現金や仮払いなど支払処理
    ・銀行振込手続きの実施
    ・各勘定残高内訳表の作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月20時間程度転勤なし 

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系サービス系

    江東区(東京) 法人営業・水産仲卸企業

    ◎残業ほとんどなし◎年間休日120日以上◎年収900万目指せる

    仕事内容
    同社にて営業担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・市場から仕入れた魚介類の選別と品質管理を行い、顧客の要望に応じた水産物の提案営業を行っていただき
    得意先からの受注をもとにせり場での商品仕入れや出荷指示、出荷作業を担当します。
    ・販売現場が終了した後は、事務所にて当日の販売集計や、得意先への鮮魚の翌日相場及び入荷状況の情報提供、販売提案を行います。
    ・魚介類の知識を活かし、顧客との信頼関係を築くことが大切になります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間休日120日以上で残業もほとんどなく働きやすい環境が整っております。
    ・休日前日の火曜日、土曜日は仕事がなければ15時などで帰社いただけます。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都江東区
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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    台東区(東京都) 人事制度企画(管理職候補)・電子計測機器の独立系専門商社

    ◎東証スタンダード上場企業◎年休125日◎実働7.5時間◎賞与実績8.4ヶ月分

    仕事内容
    経営層や現場と対話しながら、同社の文化や実情に合わせた人事制度の企画・設計から運用までを一貫してお任せします。

    【具体的には…】
    ・等級、評価、報酬制度の企画、改定(コンサルタントの提案を自社流にチューニング)
    ・評価運用設計およびガイドラインの作成、評価者向け研修の実施
    ・障がい者雇用に関する制度設計および法定雇用率達成に向けた施策の推進
    ・労働関連法規の改正に伴う規定の見直し、運用
    ・従業員アンケートやコンプライアンス意識調査の分析、改善提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。
    ・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。
    想定年収
    725万円 ~ 916万円 
    勤務地
    東京都台東区
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    NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

    千代田区(東京)給与計算、社会保険業務スタッフ(マネージャー)・コンサルティング企業

    ◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・給与計算(アウトソーシング)
    ・社会保険・雇用保険手続き
    ・諸官庁提出書類の作成
    ・労務アドバイザリー業務
    ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    多摩市(東京) 法人営業・最先端の電子機器を支える電源、半導体の専門商社

    ◎年収750万円目指せる◎年間休日122日◎残業少なめ

    仕事内容
    同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
    ・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
    ・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
    ・受注後の納期管理、アフターフォロー
    ・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
    ・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都多摩市

    求人のおすすめポイント

    初年度から月給45万円ワークライフバランス抜群の働き方防衛産業という公共性の高い領域に関わることが出来る

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    台東区(東京) 法人営業・最先端の電子機器を支える電源、半導体の専門商社

    ◎年収750万円目指せる◎年間休日122日◎残業少なめ

    仕事内容
    同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
    ・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
    ・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
    ・受注後の納期管理、アフターフォロー
    ・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
    ・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都台東区

    求人のおすすめポイント

    初年度から月給45万円ワークライフバランス抜群の働き方防衛産業という公共性の高い領域に関わることが出来る

  • 気になる

    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画不動産・建設系

    杉並区(東京) 分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にて分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進を行っていただきます。
    ・商品企画
    ・事業収支の策定
    ・スケジュール管理
    ・コスト管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    800万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月15時間程度転勤なし 

  • 気になる

    NEWその他(専門コンサルタント)コンサルティング系

    中央区(東京) 税務部マネージャー・税理士法人

    ◎転勤なし(9月に東京駅近に移転予定)◎土日祝休み◎年間休日120日以上

    仕事内容
    税務部マネージャー

    【具体的には…】
    ・オーナー企業、不動産オーナー及び資産所有法人に対する相続・税金対策、事業承継対策等の提案
    ・決算申告書・確定申告・月次申告・スポット事案等に対する社内の内部的チェック等)及び対客に向けた助言や提案業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックスの担当からのコメント】
    ・弊社経由での入植者も複数あります
    ・2026年9月に東京駅地下に移転予定(現在は日本橋)です

    想定年収
    650万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    お客様は金融機関等からの紹介が主体的です残業は少なく、基本行わない主義です弊社経由での入職者がおります

  • 気になる

    NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系コンサルティング系

    港区(東京) シニア税務コンサルタント・税務会計アドバイザリー集団(上場企業・IPO企業特化)

    ◎土日祝休◎年間休日125日以上◎リモートワーク可

    仕事内容
    同社にて、非上場オーナー企業を中心とした法人・個人の税務会計業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・記帳代行、月次・年次決算業務
    ・法人税・所得税などの申告書作成
    ・各種税務相談対応
    ※入社後はレベルに応じた研修制度あり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○専門性の高い案件に携われる環境
    ・上場企業・IPO準備企業に特化した高度な税務アドバイザリー業務です。
    ・組織再編・M&A・事業承継・国際税務・相続税対策など多彩な経験が積めます。
    ・通常の税務顧問業務にとどまらず、経営課題に踏み込む提案型支援が可能です。

    ○プロフェッショナルな組織風土
    ・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
    ・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
    ・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

    ○働きやすい柔軟な制度
    ・年間休日125日以上/土日祝休みです。
    ・リモートワーク可・クラウドツール導入済みで柔軟な働き方が可能です。
    ・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

    ○教育・育成制度の充実
    ・未経験者向けに最大3ヶ月の研修あり、テーマ別研修も随時実施しています。
    ・税理士試験受験生には最大1ヶ月の試験休暇も用意されており、学習支援が手厚い環境です。
    想定年収
    640万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    専門性の高い案件に携われる環境プロフェッショナルな組織風土

  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    豊島区(東京) ゼネラルマネ-ジャー候補・機能性食品原料開発製造販売のグローバル企業

    ◎社長の右腕ポジション◎成長めざましい健康食品原料サプライヤー◎年収900万円以上も目指せる◎南長崎駅徒歩5分

    仕事内容
    財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・会計および財務管理(経理業務の管理、財務状況のモニタリング等)
    ・銀行および金融機関との折衝、対応
    ・人事、労務関連業務の管理(社労士との連携、社内人事管理等)
    ・社内管理業務全般の統括
    ・経営陣へのレポーティングおよび経営サポート


    ※将来的に、海外関連会社の財務管理もお願いする可能性がございます。
     その際には年収は相応の上乗せもございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス担当のコメント】
    ・社長の右腕ポジション:経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
    ・成長産業への関与:機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
    ・高収入の可能性:将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
    ・柔軟な業務対応:経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
    ・語学力を活かせる環境:インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
    ・アクセスの良さ:南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
    ・年間休日120日以上:完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

    港区(東京)事業部長、PL責任者候補・世界一を目指すEVインフラ企業

    ◎急成長のEVインフラ×SaaS◎新規事業の0→1に携わる!◎将来の事業部長候補

    仕事内容
    法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。

    【具体的には…】
    ・法人向け(Terra Charge Biz)の新規開拓およびセールスモデルの構築
    ・戸建て向け(Terra Charge Home)の新サービスの立ち上げ推進
    ・顧客フィードバックを起点としたプロダクトやシステムの改善提案
    ・事業部化を見据えた組織体制の構築
    ・経営層の「右腕」としての戦略立案・実行

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【部署構成】
    事業部長・PL責任者の直下、または経営層に近いポジションでの配属となります。少数精鋭でスピード感があり、自走できるメンバーが活躍している組織です。

    【EV充電インフラ事業とは】
    ・電気自動車(EV)に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
    ・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

    【今後の事業展望】
    「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口/2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

    【求人担当コメント】
    ■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車(電動二輪・三輪)の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Eリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
    ■次世代モビリティであるEV(電動車)産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業:アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
    想定年収
    600万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    【0→1の醍醐味】新規事業の「売り方の型」を自ら創り上げる!将来的に独立事業のPL責任者を目指せる!年休120日以上、ワークライフバランスも充実。

  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    目黒区(東京) 経営管理(管理職候補)・国内トップクラスシェアを誇る老舗電子部品メーカー

    ◎目黒駅から徒歩7分◎福利厚生充実◎管理部門の次世代リーダー候補◎年間休日125日

    仕事内容
    経営管理部門の管理職候補として、決算業務から経営基盤の最適化まで、幅広くマネジメント業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・決算業務(月次、四半期、年次)の統括
    ・取締役会および株主対応業務
    ・生産管理システムの導入、リプレイスの推進
    ・国内拠点の配置最適化に向けた企画、立案
    ・部門メンバーのマネジメントおよび育成
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
    ・年間休日は125日と多く、プライベートの時間も大切にできる環境で、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
    ・経営の核心に触れられるポジションで、会社全体の舵取りを支えるやりがいを実感できます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都目黒区

    求人のおすすめポイント

    国内トップクラスのシェアを誇る安定性経営へ直結するやりがいのあるポジション充実のワークライフバランス

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