東京都の転職・求人情報

年収300万円以上

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

人事/総務その他の業種

港区(東京)採用担当（HR）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎年間休日120日以上◎20代～30代活躍中！
仕事内容

経営陣直下のHRチームにて、新卒・中途採用における母集団形成を中心に、採用ターゲットのペルソナ設計からチャネル開拓・施策実行まで一貫してリードしていただきます。チャネル開拓など営業に近い動きを期待しています。

【具体的には…】
・採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
・求人広告の選定・出稿・効果測定
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者体験向上のための施策立案
・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
・採用レポート作成、進捗管理
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
国内トップクラスの規模を誇るEV充電インフラ事業を展開し、2030年に向けて更なる事業拡大を加速させている急成長スタートアップです。将来的には採用～定着・活躍までを部門マネージャーと推進するHRBPへのキャリアアップも目指せます。

【求人担当コメント】
◯同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。

◯次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「交通×インターネット」で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

戦略立案から施策実行まで一貫して携われる！人材紹介や営業の経験を活かして人事キャリアを築ける！急成長中のEVインフラ市場で事業成長を牽引するやりがい！

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営業(法人)商社・流通・小売系

台東区(東京) 営業部1課管理職（副部長候補）・石油販売事業会社

◎転勤なし◎年間休日121日
仕事内容

同社の営業部にて営業管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。

（業務詳細）
・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリング及び対応
・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応
・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務
・各お客様に対し、「燃料+建築資材」「燃料+消耗品」など総合的な提案の実施
・担当顧客は北関東エリアがメインとなります。

（管理職として期待すること）
・営業戦略、戦術の立案および推進
・市場・顧客ニーズの分析を基にしたサービスの最適化、ソリューション提案の高度化
・営業課題の抽出と改善提案の実施
・重要顧客との折衝、関係構築
・営業メンバーの育成、評価、モチベーション管理
・営業部内の業務効率化、KPI設計・モニタリング

（キャリアパス）
入社後3か月から1年の期間で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

想定年収

650万円～ 820万円

勤務地

東京都台東区
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社内情報システム通信インフラ/ネットワークシステム開発(Web/オープン系)商社・流通・小売系

中央区(東京) 物流システム設計・開発・運用リーダー・総合物流会社

◎年収900万目指せる◎福利厚生充実◎東証プライム上場企業
仕事内容

新たな基幹システム（新WMS／物流管理システム）の展開を現場に根づかせるため、要件整理からシステム要件定義、ベンダーコントロール、基本設計・詳細設計、開発・設定、テスト、移行、リリース、導入後の運用設計・保守までを一気通貫で担うポジションです。本社・現場・社内部門・外部
パートナーの間に立ち、課題を整理しながら、プロジェクトを前に進める旗振り役として活躍いただきます。

【具体的には…】
・本社・現場・社内部門・外部ベンダーとの要件整理、調整、折衝
・システム要件定義、運用設計、導入後の保守方針の策定
・プロジェクトの進捗・課題管理、関係者を巻き込んだ推進
・拠点展開を見据えたルール整備、標準化、定着支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・福利厚生が充実しており、週に1～2回のリモートワークが可能なためメリハリをつけた働き方ができます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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通信インフラ/ネットワーク社内情報システムプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系

中央区(東京) 物流DX推進・IT戦略検討リーダー・幅広い事業を展開する総合物流企業グループ

◎茅場町駅徒歩3分◎賞与昨年実績6ヶ月◎リモートワーク週1〜2日可
仕事内容

新WMS（物流管理システム）の展開と現場改善対応を中心に、現場の課題を業務設計やシステム活用によって解決していきます。現場と本部、開発パートナーをつなぐハブとして、物流オペレーションの最適化と定着化をリードしていただきます。

【具体的には…】
・物流拠点や関係部門へのヒアリングを通じた、現場課題・業務フロー・改善ニーズの把握
・現場課題を踏まえた要件整理、業務設計、改善施策の立案
・開発担当や外部パートナーとの連携による、システム改修・導入プロジェクトの推進
・受入テスト、導入立会い、教育支援など、現場定着に向けた各種対応
・物流管理システムの展開および現場改善対応のリード
・複数チーム化を見据えた進捗管理、関係者調整、推進体制の強化
等

【HUREX求人担当コメント】
◎現場と開発をつなぐやりがいのあるポジション
・単なるシステム導入にとどまらず、現場の声をダイレクトに反映した業務改善が行えます。
・影響範囲が広く、確かな手応えを感じられる環境です。

◎物流業務とITスキルの双方を磨ける環境
・物流管理システムの展開プロジェクトをリードしながら、最新の物流DXに携わることができます。
・複数チーム化など、将来的な組織拡大を見据えたマネジメント経験も積むことが可能です。

◎充実した福利厚生と働きやすい勤務条件
・賞与は昨年実績6ヶ月分、想定年収は700万〜900万円と高水準です。
・リモートワーク（週1～2日可）や手厚い手当・休暇制度があり、長期的に安定して働けます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

現場と開発をつなぐやりがいのあるポジション物流業務とITスキルの双方を磨ける環境充実した福利厚生と働きやすい勤務条件

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通信インフラ/ネットワーク社内情報システム商社・流通・小売系

中央区(東京) 物流DX推進・IT戦略検討担当・幅広い事業を展開する総合物流企業グループ

◎茅場町駅徒歩3分◎賞与昨年実績6ヶ月◎リモートワーク週1〜2日可◎福利厚生充実
仕事内容

物流DXを現場で前に進める実行担当ポジションです。物流管理システムの展開・現場改善対応に加え、配車業務の見直しやTMS導入推進、ペーパーレス化などの業務DX推進にも携わり、現場の課題を業務設計とシステム活用の両面から解決していきます。

【具体的には…】
・物流拠点や関係部門へのヒアリング、現場訪問を通じた課題・要望の把握
・現場課題を踏まえた要件整理、改善施策の検討、業務フロー見直し
・開発担当や外部パートナーとの連携による、システム改修・導入対応の推進
・受入テスト、導入立会い、教育支援など、現場定着に向けたフォロー
・物流管理システムの展開、配車業務改善・TMS導入推進、業務DX化（ペーパーレス等）の推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎現場起点で裁量を持ってDX推進に挑戦できる環境
・単なるシステム導入にとどまらず、現場の声をヒアリングして課題を抽出し、業務設計から関わることが可能です。
・多様な関係者を巻き込みながら、自分のアイデアを具体的な仕組みとして形にしていく確かなやりがいを感じられます。

◎充実した福利厚生と安定したワークライフバランス
・年間休日125日の完全週休2日制（土日）、祝日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・賞与は年2回（昨年実績6ヶ月分）と手厚く、独身寮や社宅、財形貯蓄など、長く安心して働ける制度が整っています。

◎柔軟な働き方と実践を通じた幅広いキャリアパス
・業務状況に応じて週1～2日のリモートワークが可能であり、柔軟な働き方が叶います。
・また、スキルアップや業務理解を深めるため、グループIT企業への出向など、実践を通じて視野を広げるキャリアパスも用意されています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

現場起点で裁量を持ってDX推進に挑戦できる環境充実した福利厚生と安定したワークライフバランス柔軟な働き方と実践を通じた幅広いキャリアパス

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プロジェクトマネージャー商社・流通・小売系

中央区(東京) 部門横断プロジェクトマネージャー（業務改革・現場課題解決推進）・老舗大手総合物流企業

◎茅場町駅徒歩3分◎賞与昨年実績6ヶ月◎リモートワーク週1〜2日可◎福利厚生充実
仕事内容

基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、現場・本社・各部門責任者・外部パートナーを巻き込みながら、課題整理、計画立案、進捗・リスク管理まで一貫してお任せします。

【具体的には…】
・他部門とのシステム連携案件における課題整理、論点整理、計画立案
・現場・本社・各部門責任者・外部パートナーとの調整、合意形成、推進管理
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、および関係者への報告
・継続的に発生する個別課題・業務改善テーマの拾い上げと、解決に向けた推進体制づくり
等

【HUREX求人担当コメント】
◎経営視点で全社改革を主導できる
・部門責任者の右腕として、現場と経営の橋渡し役を担えます。
・将来的には全社的な改革テーマにも裁量を持って関わることが可能です。

◎充実の待遇と安定した就業環境
・年収900万円～1100万円の好待遇と賞与実績6ヶ月分が魅力です。
・退職金制度や社宅・寮、財形貯蓄など、大手ならではの福利厚生が整っています。

◎ワークライフバランスの実現
・年間休日125日（土日）、祝日でプライベートも充実させられます。
・週1～2日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方が実践できます。

想定年収

900万円～ 1100万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営視点で全社改革を主導できる充実の待遇と安定した就業環境ワークライフバランスの実現が可能！

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営業(法人)

世田谷区(東京) 法人営業（マネージャー候補）・POSシステムや計量機器を扱う総合商社

◎年間休日120日（土日祝）◎残業10h程度◎売上100億円目指し増収増益中
仕事内容

自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。

【具体的には…】
・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング
・お客様の課題（人手不足解消、レジ待ち削減、物流効率化など）に応じた機器・システムの提案
・新規開拓および既存顧客への定期的なフォロー・提案
・社内の専任技術者と連携したアフターサービスのサポート
・導入後の運用フォロー・改善提案
・メンバーのマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
○「はかり」から発展した多様な商材群×2034年売上100億円を目指す高成長企業
・2021年の42.8億円から2024年には57.9億円へと業績は堅調に拡大中。2034年に売上100億円を目指す中期ビジョンを掲げており、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた環境で更なるキャリアアップを目指せます。
・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。

○大型案件の司令塔として「段取力」を発揮するダイナミックな営業職
・交渉期間が長い大型設備や自動化システムの導入において、お客様へのヒアリングから社内外の施工・搬入のスケジューリングまで全体をコントロールする役割を担います。自身の「段取力」と「調整力」によってプロジェクトを完遂し、現場の業務効率化を実現できた際のお客様からの感謝は格別です。

○ワークライフバランスが整えられる環境
・年間休日120日（土日祝休み ※月平均3回土曜日休み）、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

○「はかり」から発展した多様な商材群×2034年売上100億円を目指す高成長企業○大型案件の司令塔として「段取力」を発揮するダイナミックな営業職○ワークライフバランスが整えられる環境

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営業(法人)サービス系

青梅市(東京) 提案営業（医療・介護施設向け）・医療,福祉施設のリネンサプライで地域を支える安定企業

◎需要が途絶えない安定事業◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

病院や介護施設に対するリネンサプライを中心とした課題解決型の提案営業、および既存顧客のフォロー業務をお任せします。

【具体的には…】
・病院、介護施設への新規提案営業
・既存顧客への定期的なフォロー対応およびニーズのヒアリング
・施設運営上の課題（人手不足、業務効率化等）のヒアリングと解決策の提案
・リネンサプライサービス・各種商品の提案
・見積書や提案資料の作成
・導入後のアフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
〇1都8県の医療、介護関連施設を対象に、タオルやシーツといったリネンサプライのレンタルや各種商品の提案を通じて、現場の安定運用を支えています。高齢化に伴い需要が途絶えない安定した事業基盤を持ち、取引先や利用者様の満足度向上に直結する社会的意義の高い業務を展開しています。

〇業界・職種未経験からでも安心して挑戦できるよう、約半年間の手厚いOJT研修を用意しており、社会貢献度の高い仕事で確実にキャリアを築けます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都青梅市
求人のおすすめポイント

転勤なしで地元で長く働く需要が途絶えない安定事業課題解決型のやりがい営業

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NEW建築/土木設計

新宿区(東京都) 設計監理・品質管理

◎大手ゼネコン出身者歓迎◎年齢上限なし・シニア活躍◎年間休日125日
仕事内容

品質管理および設計監理・マネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・外注を活用しながらの設計チェック・コントロール業務
・同時に3物件程度の案件進行および品質管理のマネジメント
・設計内容の確認および監理業務全般
・
・
等

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンやデベロッパーで豊富な設計・品質管理経験をお持ちの方を募集しております。役職定年を迎えられた方やシニア層の方も歓迎しており、ご自身の知識やマネジメントスキルを生かして即戦力としてご活躍いただける環境です。
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想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

【年齢制限なし・シニア活躍】55歳以上歓迎！役職定年後の方もこれまでの経験・知識をフルに活かせる環境です【資格不問】豊富な実務経験や知識があれば資格の有無は問いません。外注を活用したコントロール・マネジメントが中心です。【年間休日125日】土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働けます。

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NEW営業(法人)メーカー系

八王子市(東京) 法人営業・独自技術を持つフィルムメーカー

◎年収600～800万円◎年間休日120日◎土日祝休み◎週2日リモート可（条件あり）◎将来の幹部候補
仕事内容

ポリエチレン・ポリプロピレンフィルム製品を製造する同社にて、新規顧客開拓を中心とした法人営業をお任せします。

技術・製品を活かし、顧客の課題に応じた提案や、建設業界以外への販路拡大に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・新たな業界、業種に向けたソリューション営業
・営業戦略の立案、実行、改善
・顧客ニーズの調査、ヒアリング
・ターゲットリストの作成
・アポイントの取得、商談
・新商品開発のサポート
・見込み顧客への対応
・既存顧客への対応
等

【入社後の流れ】
化学製品業界未経験の方は、まず工場での研修を通じて、製造工程や製品への理解を深めていただきます（入社後3ヶ月程度が目安）。
その後、社長との営業同行を通じて、主要顧客や提案方法を学んでいただきます（3ヶ月程度が目安）。
製品知識と営業経験を積んだうえで、本格的な営業活動をお任せします。

【キャリアパス】
新規開拓営業を中心に経験を積み、ご本人の能力や志向に応じて、営業部長や役員などの幹部ポジションを目指すことが可能です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

建築用マスカーテープ向けフィルムで国内シェア約8割を有するメーカーです。独自技術を活かし、顧客の課題に応じた提案や新たな用途の開拓に携われます。年収600～800万円、年間休日120日、土日祝休み。業務習熟度に応じて、営業先への直行直帰を含む週2日のリモートワークが可能です。営業戦略の立案から新規開拓、商品開発の支援まで担当します。能力や志向に応じて、将来的に営業部長や役員などの幹部ポジションを目指せます。

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務メーカー系

目黒区(東京) 経理総務（将来の管理職候補）・切削加工のプロフェッショナル企業

◎次世代の部門責任者候補◎転勤なし◎右肩上がりの安定企業
仕事内容

管理部門（経理課）にて、経理業務を中心に総務・労務業務まで幅広くお任せします。入社後は数年かけて徐々に業務を引き継いでいただき、将来的には管理部門のマネジメントや顧問税理士対応などもお任せする予定です。

【具体的には…】
■経理業務（全体の約6割）
・入金管理
・支払業務
・売上管理
・月次・年次決算業務
・予実管理、部門別損益管理
■総務・労務業務（全体の約4割）
・行政からの調査票対応・作成依頼
・給与計算に関わる管理業務、その他総務・労務全般
■将来的にお任せする業務
・管理部門のマネジメント業務、顧問税理士対応業務
等

【担当部署（組織）構成】
本社経理課（配属部署人数：2名）
少数精鋭の組織のため、風通しがよく業務の連携もスムーズです。数年かけてじっくり引き継ぎを行う体制が整っているため、安心してステップアップを目指せます。

【企業の魅力】
メーカーの様々なご要望に応える切削加工のプロフェッショナル企業です。独自の高い技術力と確かな設備力を背景に、景気に左右されず継続的に右肩上がりの成長を続けています。安定した事業基盤のもと、次世代のリーダーとして大きな裁量を持ってキャリアを築ける環境です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都目黒区
求人のおすすめポイント

次世代の部門責任者候補としてキャリアアップ可能景気に左右されず継続的な成長を続ける安定企業転勤なし、東京都内で腰を据えて長く働ける環境

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務

中野区(東京) 管理部門責任者候補・小売業

◎売上330億円超の優良企業 ◎年収800万円好待遇 ◎残業月平均20H・有休消化率ほぼ100％
仕事内容

経理・財務業務を中心に、管理部門全体の責任者候補として幅広いマネジメントおよび実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理、財務部門のマネジメントおよび実務全般の統括
・予算策定、予実管理、資金繰り管理
・経営陣に対するレポーティング、および経営の意思決定サポート
・事業規模拡大や管理体制の強化・構築
・管理部門メンバーの育成、マネジメント業務
・その他、総務・人事など管理部門周辺業務のマネジメント
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上高330億円規模を誇る老舗優良企業のコアメンバーとして、経営に近い立場で会社を支える非常にやりがいのあるポジションです。盤石な経営基盤がありながらも、事業拡大や事業承継という会社の重要なフェーズに幹部候補として深く関わっていただくことができます。

【組織構成】
管理部門への配属となります。
※詳細な人員構成は面接等でお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の責任者候補として、経理・財務を中核に実務とマネジメントを担っていただきます。将来的には管理本部長などのポジションとして、経営の根幹を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都中野区
求人のおすすめポイント

売上高330億円超！中野に拠点を構える有名ブランド時計・ジュエリー専門店の運営企業です。年収700万円〜800万円！これまでのご経験を存分に活かし、経営に直結する幹部候補としての募集です。残業ほぼなし・有休消化率ほぼ100％！転勤もなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

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NEW営業(法人)

世田谷区(東京) 法人営業・POSシステムや計量機器を扱う総合商社

◎年間休日120日（土日祝）◎残業10h程度◎営業未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎充実のOJT研修◎社宅・寮制度あり
仕事内容

自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。

【具体的には…】
・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング
・お客様の課題（人手不足解消、レジ待ち削減、物流効率化など）に応じた機器・システムの提案
・新規開拓および既存顧客への定期的なフォロー・提案
・社内の専任技術者と連携したアフターサービスのサポート
・導入後の運用フォロー・改善提案
等

【HUREX求人担当コメント】
○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度
・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。
・専任技術者によるアフターサービス体制も強みであり、導入から運用まで顧客に寄り添うパートナーとして圧倒的なノウハウと信頼を蓄積しています。

○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション
・小売店や物流現場の「人手不足解消」「レジ待ち削減」「安全・物流効率化」といった課題に対し、多彩なラインナップから最適なソリューションを提案できます。
・新規開拓で製品が売れ、お客様に喜んでいただけた時の達成感や「〇〇さんに頼めば大丈夫」と頼られる営業へと成長していけるやりがいがあります。
・意欲や定性面（挨拶・感謝・報連相など）を重視した採用を行っており、異職種・他業界から営業職へキャリアチェンジしたい方に絶好の環境です。

○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
・入社後3〜6ヶ月は先輩との同行を中心にOJT研修を実施し、PCでいつでも参照できるマニュアルも完備しているため、未経験からでも安心して知識を習得できます。
・年間休日120日（土日祝休み ※月平均3回土曜日休み）、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。

想定年収

～ 560万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境

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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

熊谷市(埼玉) リフォーム営業・インテリア専門商社のグループ企業

◎定年65歳◎完全反響営業◎年間休日120日◎残業月20時間以内◎内装から住宅設備まで提案可能
- 年間休日120日以上
仕事内容

グループ企業のエルム室内株式会社にて、住宅リフォームの提案営業および工事管理を担当いただきます。
ショールームに来店されたお客様や、お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。

【具体的には…】
・お客様のご要望や住まいのお悩みのヒアリング
・壁紙、床材、カーテン、ブラインド等の内装リフォームの提案
・トイレ、浴室等の水回り設備を含めたリフォームの提案
・契約手続き
・工事の段取り、施工管理、現場の進行確認
・工事完了後の引渡し、アフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
創業340年以上のインテリア専門商社のグループで、リフォーム営業を担当いただくポジションです。入社後はグループ企業への在籍出向を予定しています。

内装材だけでなく住宅設備も含めた提案ができるため、お客様の住まいに関するご要望に幅広く応えられます。

内装・リフォーム業界の経験を活かし、提案から工事の段取りまで携わりたい方にご検討いただきたい求人です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

ショールームへの来店やお問い合わせに対応する完全反響営業です。飛び込み営業はなく、お客様のご要望に向き合った提案ができます。壁紙や床材などの内装から水回り設備まで、住まい全体のリフォームに携われます。提案から工事管理、引渡しまで関われるポジションです。年間休日120日、残業は月20時間以内。内装・リフォーム業界での経験を活かしながら、働き方も大切にできます。

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NEWWebプロデューサー/ディレクターWebデザイナー/WebマスターWeb編集/コンテンツ企画IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) WEBマーケティング事業責任者兼プレイヤー・医療機関の運営をサポートするIT企業

◎完全在宅のフルリモート対応可◎転勤なし◎土日祝休み◎年休120日以上◎退職金あり
仕事内容

医療機関（歯科、医科、動物病院）向けにホームページ制作・運用、診療予約システム、医療動画サービス、広告看板等の提供を行っている会社です。WEBマーケティング事業の拡大に向けて、事業運営と実務の両方を担う責任者を募集します。

【具体的には…】
業務割合は「責任者５割・プレイヤー５割」を想定。現在、全案件を担当している社員と一緒に実務を行いながら、事業の売上・利益・サービス品質を高めていただきます。

■責任者業務
・WEBマーケティング部の方針・目標・KPIの策定
・商品ポートフォリオ（売上、粗利、原価、工数管理）
・既存サービスの改善、SEO・MEO・WEB広告・SNS・AIOなどの新商品企画
・業務フローの標準化・効率化・品質改善
・担当社員の目標設定・育成・評価
・HP事業部や営業部門との連携

■プレイヤー業務
・医院様とのオンラインMTGでの集患課題整理・改善施策/提案・成果報告・フォロー
・SEO・MEO・WEB広告などの施策立案・実行
・GA4・Google Search Consoleなどを用いたアクセス解析
・レポート作成および顧客への説明
・営業との商談同席、受注後の継続的な顧客対応

プレイヤー業務では、単に施策を運用するだけでなく、医院様とのオンラインMTGを通じて課題や要望を把握し、改善提案や継続的なフォローを行うことが中心となります。

【ミッション】
・医院様の集患成果と顧客満足度の向上
・WEBマーケティング事業の売上・利益の拡大
・既存サービスの改善と新商品の開発
・原価・工数の適正化と業務フローの改善
・担当社員の育成と事業運営体制の構築

※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

完全在宅のフルリモートに対応。社内の9割以上がリモートワーク中。完全週休二日・土日祝休み。女性はもちろん、男性の育休実績もあり。有給休暇も取りやすい環境。

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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

千代田区(東京) 内勤スタッフ（税務サポート）・税理士法人/◎年間休日120日以上◎実働7時間＆残業手当全額支給
仕事内容

税務スタッフがスムーズに業務を遂行できるようサポートしていただく内勤業務です。

【具体的には…】
・株価評価に伴う上場株の株価確認
・財産評価の基礎資料作成
・書類準備及び作成（遺産分割協議書、謄本の準備等）
・法人税／消費税申告書作成業務（ご経験に応じて）
・所得税／贈与税／相続税申告書作成業務（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業37年・総勢600名超を誇る総合コンサルティングファームとして、グループ15社のシナジーを生かした安定基盤があります。在宅勤務や時差出勤制度の導入に加え、資格取得学費援助や税理士会費負担など、スキルアップを後押しする環境が整っています。また、内勤業務に特化しているため働き方の相談がしやすく、ご希望に応じて将来的に税務スタッフ（担当者）への転換も可能です。

想定年収

～ 502万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

実働7時間で残業代は別途全額支給！資格取得学費援助や税理士会費負担など手厚い成長支援制度

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NEWプロジェクトマネージャー社内情報システムコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）金融・保険系

中央区(東京) システム開発PM、DX推進・信用組合の系統中央金融機関

◎全国の信用組合を支えるスケール感とやりがい◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、IT化・DX化の企画推進をお任せします。
同会では2024年を「IT・DX推進元年」と位置づけ、テクノロジーの変化に対応する「攻めのDX施策」を推進しています。約40名体制の「IT・DX推進部」へ配属となり、システムの上流工程（企画・要件定義など）やプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。
【具体的なプロジェクト例】
ご経験に応じて、以下のような主要プロジェクトのPMをお任せします。
・バンキングアプリの構築（2027年稼働開始予定）
・共同センターシステム（信組の勘定系）の更改（MFからオープン系へのマイグレーション）
・同会基幹システム（中央組織の勘定系）の更改（COBOLからJAVAへ／2030年稼働予定）
・マネーロンダリング対策、サイバーセキュリティ高度化に向けたシステム対応
また、開発案件のPMと並行し、業界全体のシステムに関するグランドデザイン検討やIT投資計画の策定など、幅広い業務に携わっていただく予定です。

【配属先情報】IT・DX推進部約40名
・IT・DX戦略グループ12名※共同センターシステムの企画・管理/同会システムにかかるサイバーリスク管理
・ITガバナンスグループ4名（G長30代）※同会および業界のIT・DX戦略の策定や推進（IT・DX戦略委員会）
・システムリスク管理グループ2名※同会システムにかかるリスク管理
・くみれんネットグループ８名※同会基幹システム（勘定系）の企画～管理
・決済グループ10名
※IT・DX戦略グループもしくはITガバナンスグループへの配属を想定しております。

【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業に利便性の高いITサービスを提供する、非常に社会的意義とスケールの大きなポジションです。
経営層との距離が近く、迅速な意思決定のもとで裁量を持って業務を進められるのが魅力です。国内トップクラスの安定した基盤の中で、業界の変革期をリードする大規模プロジェクトの上流工程から腰を据えて携わりたい方に、大変おすすめの求人です。想定年収は1,000万～1,200万円のエキスパート採用となります。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW金融法務/特許/知財コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

中央区(東京) 内部監査・信用組合の系統中央金融機関

◎金融機関での監査経験を活かせる！50代以上活躍中のポジション◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、全国の各拠点（支店等）に対する内部監査業務全般をお任せします。
単に規定違反や不備を「指摘する」だけでなく、各拠点の業務改善に向けた「助言・アドバイス」まで踏み込んで支援していただく、非常に重要なポジションです。

【具体的には…】
・連合会内の各拠点に対する内部監査の計画立案および実施
・事務手続き、コンプライアンス態勢、リスク管理状況などの全般的な監査
・監査結果に基づく課題抽出、改善策の立案・提案
・各拠点への改善指導、フォローアップ等の助言・アドバイス業務
・経営層への監査結果報告
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国の信用組合とその先の中小零細企業を支える同会において、健全かつ安定的な組織運営を守るための内部監査をお任せします。
今回の募集では、金融機関（特に銀行など）で内部監査の経験を積んでこられた方を「エキスパート枠（想定年収1,000万～1,200万円）」としてお迎えしたいと考えております。年齢層としても50代以上のベテラン層を想定しており、これまで培われた金融知識や監査の知見をフルに活かし、各拠点に寄り添いながら改善をリードできる方におすすめの求人です。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW経理/財務/株式公開

新宿区（東京都）経理プレイングマネージャー・自社AIエンジンの開発等を手掛ける総合ITソリューション企業

◎上場準備フェーズのポジション◎新宿駅から徒歩8分◎年間休日127日◎土日祝休み
仕事内容

CFO（公認会計士）・執行役員の直下で、経理の実務と組織づくりをリードしていただきます。
既存のフローを再構築しながら、上場に耐えうる体制へ移行するための実務およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算、連結決算（子会社含む）の取りまとめおよび実務対応
・IPO準備プロジェクト（監査法人対応、Ⅰの部等の開示資料作成、内部統制の整備・運用）
・成長に伴う業務フローの再構築および会計システムの最適化
・メンバーの進捗管理および育成（実務の壁打ち役として）
等

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の高度なAIエンジン開発をはじめ、和製デジタルヒューマンなどの先進技術を展開する成長企業です。インサイドセールス事業やライセンス事業などを多角的に手掛け、国内18拠点・海外3拠点を構える確かな事業基盤を確立しています。自社プロダクトの強みを活かした独自のソリューションを提供し、AI技術を活用した業務効率化やビジネス創出で市場を牽引。

〇完全週休2日制で年間休日は127日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。家族手当や従業員持株会などの福利厚生も充実しています。産休・育休の復職率は75%を誇り、ライフイベントを迎えても長く安心してキャリアを築いていけます。

〇上場準備フェーズというダイナミックな変革期に立ち会えるのが最大の魅力です。決算実務にとどまらず、体制構築や業務フローの刷新など、現場を動かすキーマンとして大きな裁量を持って活躍できます。実力次第で年収900万円程度までの提示や、将来的な管理職・役員ポジションを目指せる、圧倒的な成長機会に満ちたポジションです。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

上場準備の核心に関われる！初年度年収900万円も目指せる！裁量大！組織作りの中心になれる

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NEW人事/総務

新宿区（東京都）人事プレイングマネージャー・自社AIエンジンの開発等を手掛ける総合ITソリューション企業

◎残業月10時間程度◎新宿駅から徒歩8分◎年間休日127日◎土日祝休み
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームメンバー（2名）と協力しながら人事労務業務全般およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・システム入力データのチェック、承認、確定処理（給与計算の統括）
・年末調整、住民税更新業務の管理
・社会保険・労務手続き、入退社手続き、各種給付金申請の進捗管理および最終確認
・顧問社労士との連絡窓口（手続き依頼・相談）
・メンバーの業務フォロー、スケジュール管理、勤怠データの承認フロー管理
等

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の高度なAIエンジン開発をはじめ、和製デジタルヒューマンなどの先進技術を展開する成長企業です。インサイドセールス事業やライセンス事業などを多角的に手掛け、国内18拠点・海外3拠点を構える確かな事業基盤を確立しています。自社プロダクトの強みを活かした独自のソリューションを提供し、AI技術を活用した業務効率化やビジネス創出で市場を牽引。

〇完全週休2日制で年間休日は127日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。家族手当や従業員持株会などの福利厚生も充実しています。産休・育休の復職率は75%を誇り、ライフイベントを迎えても長く安心してキャリアを築いていけます。

〇上場準備フェーズというダイナミックな変革期に立ち会えることが出来ます。システム化が進んでおり無駄な業務が削ぎ落とされているため、入社後もスムーズに業務へ適応していただけます。変化を楽しみながら自分の力を試したい方にとって、挑戦と働きやすさが両立した理想的な環境です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

最新システムで業務効率化残業月10hでメリハリ抜群裁量大！組織作りの中心になれる

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