東京都の転職・求人情報

  • 年収700万円以上

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報305
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  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京)人事(執行役員or部長)・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団/◎年収1200万も目指せる◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ

    仕事内容
    人事(執行役員or部長)
    ・グループ人材担当
    ・採用、グループ人材の管理
    ※グループ企業主要17社(全体52社)

    【具体的には…】
    グループ企業の人材採用
    ・状況把握・課題抽出
    ・採用企画・予算管理
    ・人材管理
    ・人事規定
    ・労務関連

    【HUREX求人担当コメント】
    ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった6つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
    ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
    ・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事部長級の経験
    ・人材採用業務に精通していること

    【歓迎条件】
    ・グループ会社など複数社を含めた人事管理経験
    ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

    【求める人物像】
    ・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)事業創造プロデューサー・大手ソフト品質保証会社/◎東証プライム上場◎経営層直下の事業創造

    仕事内容
    自社およびグループ会社における新規事業の企画からグロース、マーケティング、ブランディングまでを一気通貫でお任せします。

    【具体的には 】
    ・新規事業の企画、開発、展開、グロース戦略の立案と実行
    ・M&Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定
    ・「売れるサービス」にするための施策立案、ITツール選定、マネタイズ構築
    ・人流創出や社会課題解決を軸としたプロダクトのプロデュース
    ・戦略立案のみならず、自ら手を動かすハンズオンでの0⇒1推進


    【担当部署(組織)構成】
    DAAE統括部: 創業メンバーをはじめ、戦略コンサルティングファームのシニアマネージャー、PEファンド出身者、大手企業代表経験者など、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結しています。

    【企業の魅力】
    ■圧倒的な意思決定スピード: ベンチャーの速度感と、上場企業の資本・リソースを掛け合わせたダイナミックな事業展開が可能です。
    ■資本市場を見据えた経営視点: 単なる売上・利益に留まらず、時価総額やPBRといった株式市場の視点を取り入れた高度な事業づくりが学べます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 5年以上(シニアマネージャーレベル)
    ・事業会社での事業開発、事業企画の実務経験 7年以上

    【歓迎条件】
    ・システム開発、Webアプリケーション開発に関する知見
    ・ファイナンス、投資に関する知識

    【求める人物像】
    ・事業内容、ビジョンに強く共感し、自分事として推進できる方
    ・スピード感を持ってプロジェクトを推進し、変化をポジティブに楽しめる方
    ・論理的かつ簡潔なコミュニケーションで、周囲を巻き込める方
    想定年収
    1500万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉

    港区(東京)営業統括リーダー(幹部候補)・医療施設向けのコンサルティングを手掛ける企業/◎年収1,000万を目指せる◎東証プライム上場グループ◎退職金制度◎幹部候補

    仕事内容
    各拠点に営業を担うメンバーが1~2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。

    【具体的には…】
    ・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
    ・チームマネジメント
    ・レポート作成、経営陣への報告
    ・マーケット分析 など


    ※出張メインの働き方です。
    ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
    ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで食事補助がございます。
    ・月2回までの帰省費用(往復交通費)補助がございます。

    ※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    当ポジションは出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
    業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下の3点をお持ちの方
    ・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験
    ・メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・コールセンターSVのご経験をお持ちの方
    ・生命保険会社でのマネジメント経験をお持ちの方
    ・大手コンビニチェーン店でのSVやエリアマネージャーのご経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    町田市(東京) 生産拠点統括・防災設備メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    工場の生産拠点統轄として、量産ライン・設備・人材・品質・コストのすべてを統括し、拠点全体の最適化を推進していただきます。

    【具体的には】
    ・生産拠点全体のマネジメント: 量産ライン、設備、人材、品質、コストの全体最適化
    ・計画策定と実績管理: 年間生産計画の策定、数量・稼働率・歩留まりの実績管理
    ・設備投資・改善: 自動化、IoT導入、LEAN活動等による生産設備改善の立案・実行
    ・各種マネジメント: 品質、安全、環境マネジメントシステムの運用・実行
    ・コスト管理: 材料購買、仕掛・在庫管理、ライン効率化による原価低減活動
    ・他部署・拠点連携: 開発部門からの新製品量産移管、国内外拠点との立ち上げ支援連携


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    町田工場 当社のものづくりの核となる拠点です。ベテランから若手まで幅広い層が在籍しており、工場長候補としてこれら組織を束ねていただくことを期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・設計開発または生産管理部門での実務経験(10年以上)
    ・組織のマネジメント経験(課長職以上を想定)
    ・経営会議への出席、または経営層向けの報告資料作成の経験

    【歓迎条件】
    ・工場長または生産管理部門における統括経験(5年以上)
    ・製造現場における自動化、IoT導入、生産革新(LEAN等)の主導経験
    ・多拠点を跨ぐプロジェクトマネジメントの経験

    【求める人物像】
    ・全体を俯瞰し、生産拠点全体の最適化に向けたリーダーシップを発揮できる方
    ・既存の枠組みに捉われず、最新技術の導入や業務改善を推進できる改革意欲のある方
    ・経営的視点を持ち、数値に基づいた意思決定と論理的なコミュニケーションができる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都町田市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    東京エリア(東京都)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア

    仕事内容
    木造新築工事(300坪以上、5億円規模)における現場施工管理業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の統括
    ・施主、運営会社、下請協力会社との高度な折衝・打ち合わせ
    ・現場施工に伴う各種資料作成およびレポートラインへの報告
    ・次席・メンバー(5〜6名)のマネジメントおよび育成
    ・協力会社(約15名規模)のディレクション
    等※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・希少な技術力
    2×4工法を主軸とした大型木造建築という、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

    ・業界トップクラスの還元
    成果と経験を正当に評価し、年俸840万〜1500万円という高い水準の待遇を用意しています。

    ・働き方の進化
    2026年には年間休日126日へ拡大予定。長期休暇も充実しており、オンオフの切り替えを重視しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・RC造またはS造の施工管理経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・施工管理における現場代理人(所長)のご経験
    ・2×4工法の知見や実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・施主や協力業者と円滑なコミュニケーション・折衝ができる方
    ・若手メンバーの育成に意欲的な方
    ・期日を遵守し、正確な資料作成ができる方
    想定年収
    840万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)管理責任者候補・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラ構築をお任せします。

    【具体的には…】
    ・経営管理の仕組み化:月次資料・数値フォーマットの統一、子会社からの情報収集ルールの策定
    ・管理本部の業務整理:経理、人事労務、総務などの進捗管理・役割分担の最適化、属人化の解消
    ・子会社のサポート:各現場の労務・経理課題への解決支援(一次窓口)
    ・グループ共通制度の設計・導入:就業規則・契約書雛形の整備、ITシステム(勤怠・経費)の統一推進
    ・組織デザイン:部門の役割再定義、生産性向上のための組織づくり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
    ・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理、財務、経営企画いずれかの領域における実務経験(3年以上)をお持ちの方
    ・コーポレート部門でのリーダーまたはマネジメント経験(3年以上)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・グループ理念(どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる)に共感いただける方
    ・ベンチャー、成長企業での管理部門一通りの業務経験・知見をお持ちの方
    ・現場の声に耳を傾け、適切なアドバイスや指示ができる高い人間性をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・現状をより良くするために、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
    ・変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したい方
    ・周囲と協力しながら情熱を持って仕事に取り組める方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系/その他の業種

    足立区(東京)管理本部長・クリーニング店の多店舗経営他/◎年収1000万円も目指せる◎60年以上の老舗企業

    仕事内容
    管理本部長
    ・管理部門の統括をお願いします

    【具体的には…】
    ・経理財務、人事労務マネジメント・統括
    ・経理体制の再構築及び仕分け実務も含む
    ・経営会議資料策定
    ・管理会計
    ・経営企画

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理、人事、経営企画等におけるマネジメント経験がある方
    ・管理部門の立ち上げ、管理体制の構築などの業務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・管理会計や事業計画、予算策定・管理経験のある方
    ・再建計画や再建フェーズの経験がある方

    【求める人物像】
    ・合理的、定量的な考えができる方
    ・課題対応力
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都足立区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 人事課長・クラウドシステム開発会社/◎年収1,300万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分

    仕事内容
    人事課長として人事部の様々な仕事をお任せします。

    【具体的には…】
    ○人事課題の分析と改善施策の立案
     ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
     ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
     ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用
    ○評価制度の設計・運用・改善
     ・評価制度の改善および運用・集計業務
     ・分析・スコアリングによるバラつき是正
     ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施(例:マニュアル・ツール作成、講習会企画など)
     ・評価補助ツールの作成(例:等級定義書や具体事例資料の整備 など)
    ○人事制度の企画・運用
     ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
     ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
     ・人事労務に関するトラブルシューティング対応
    ○マネジメント業務
     ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
    ・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理職経験3年以上
    ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
    ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 人事企画(幹部候補)・情報の力で企業と個人の可能性を広げるグローバルSaaS企業/◎初年度年収〜1,300万◎東京駅徒歩2分◎従業員数1,000名以上◎ハイブリット型勤務

    仕事内容
    ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。

    【具体的には…】
    ・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行
    ・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進
    ・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進
    ・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム、国内最大級の経済ニュースプラットフォームのほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方

    ・同社と同等の規模(社員数1000名以上)の会社における人事リーダーとしてのご経験(5年以上)
    ・組織人事コンサルタントとして、弊社と同規模(社員数1000名以上)のクライアントの組織人事課題の解決のご経験(5年以上)
    ・人事もしくは組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験
    ・人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験

    【歓迎条件】
    ・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験
    ・経営層や他部門との高い折衝能力
    ・複雑なデータを整理・分析し、組織・人事課題に対して仮説を立て課題解決を推進したご経験
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    新宿区(東京) 事業統括(COO直下組織)・総合人材サービス業/◎新宿駅より徒歩5分◎初年度年収〜1500万円◎幹部候補◎週2回リモート可能

    仕事内容
    COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、
    全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
     ・中長期戦略の策定
     ・次期予算の策定、取りまとめ
     ・全社、および各事業の予実管理
     ・M&A含む投資計画の策定、実行
     ・新規事業戦略の策定、実行
     ・全社横断プロジェクトの設計、実行
     ・各機能部門との協働(マーケ/DX/人事戦略等)
     ・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行

    ◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働)
     ・各事業予算の策定支援
     ・各事業の戦略立案/実行支援

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、採用支援(新卒、中途、アルバイト)や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験をお持ちの方
    ・コンサルティング会社での就労経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・複数の部署を巻き込んだ事業推進経験をお持ちの方
    ・コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験をお持ちの方
    想定年収
    780万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    港区(東京) 財務担当・スタートアップで急成長中の総合不動産業/◎CFO候補◎上場準備中◎都営浅草線 大門駅 徒歩6分

    仕事内容
    社長直下にて、財務戦略の立案、資金調達、IPO準備等をお願いします。

    【具体的には…】
    ・事業計画の策定、予実管理、財務分析を通じた経営層への提言
    ・新規事業の事業性評価、M&A戦略の検討
    ・資金調達戦略の立案・実行(金融機関、機関投資家とのリレーション構築、交渉)
    ・資金調達ドキュメント(事業計画書、IM等)の作成
    ・IPO準備の推進(監査法人、証券会社との連携、スケジュール管理、内部統制体制、開示体制の構築、上場審査対応)
    ・月次・年次決算業務の監督、財務諸表作成
    ・会計監査対応、税務戦略の立案、経理組織の構築・マネジメント
    ・リスクマネジメント体制の構築、内部監査機能の強化、株主総会、取締役会の運営サポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス担当コメント】
    1. CFO候補として「IPO達成」のコアメンバーに!
    ・今後のIPOを見据えた、重要な役割を担います。社長直下で、財務戦略の立案、資金調達、そして上場準備の推進といった経営の根幹に関わる業務全体を担当できます。
    ・急成長企業のダイナミズム:不動産業界において「好立地・高利回り」をキーワードに急成長を遂げるスタートアップの成長を、財務面から支え、自らの手で上場という大きな成功体験を掴むことができます。

    2. 高度な専門性を活かし、経営の中枢で活躍できる
    ・プロフェッショナルな経験が活きる環境:公認会計士、投資銀行、証券会社、戦略/財務コンサルなど、高度な専門知識と実務経験を持つ方を求めています。培ってきたスキルを活かし、事業計画策定、M&A戦略検討、金融機関とのリレーション構築など、経営層への提言を通じた意思決定に直接貢献できます。
    ・キャリアパス:将来的なCFO候補として、企業価値向上にダイレクトに貢献できるポジションです。

    3. スタートアップながら充実した待遇と働きやすさ
    ・良好なワークライフバランス:年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)で、休暇制度も充実しており、急成長企業でありながらもメリハリをつけて働くことが可能です。
    ・好立地のオフィス:本社は東京都港区で、都営浅草線 大門駅から徒歩6分の好アクセスで、通勤の利便性も抜群です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・公認会計士資格をお持ちで、監査法人でのご経験または事業会社での経理・財務経験、会計・税務に関する専門知識をお持ちの方
    ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー、資金調達(エクイティ/デット)のご経験、複雑な金融スキームの理解と実行力をお持ちの方
    ・証券会社での法人営業、または事業法人向けソリューション提案のご経験
    ・コンサルティングファーム(戦略系、財務系)でのプロジェクト経験

    【歓迎条件】
    ・上場準備(IPO)の実務経験
    ・スタートアップ企業での勤務経験
    ・事業会社での経営企画、財務戦略立案の経験
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京)地域共生サステナビリティ(SDGs)推進・大手メガバンク系の総合ディベロッパー/◎年収800~1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて地域共生サステナビリティ(SDGs)推進業務にに従事いただきます。
    神奈川県平塚市をフィールドとし、産・官・学・民の連携を軸に、自然環境の保全および地域活性化に向けた企画立案・調整・推進・情報発信をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■自然環境の保全・管理・モニタリング業務
    自然共生サイトの管理計画・モニタリング計画の策定および遂行
    ネイチャーポジティブ貢献、生物多様性評価の推進
    里地里山の整備計画策定・遂行(散策路整備、景観保全、環境整備等)
    持続可能な体制構築(マッチング制度・助成制度活用、パートナーシップ形成)

    ■地域活性化支援の企画・推進業務
    四者連携およびNPO・ボランティア団体等との地域活性化活動
    四者連携による「地区まちづくり計画(クラインガルデン構想)」推進
    地域活性化拠点(管理棟)の再整備(開発・建築・運営)
    協議会の運営、部会、イベント等の企画・推進

    【配属先】同社 地域共生部【配属先】同社 地域共生部(東京都千代田区)
        (週1~2日は現地事務所:神奈川県平塚市)
    【残業目安】月30時間程度(繁閑あり/業務により休日対応の可能性あり)
    【補足】基幹職として将来的なジョブローテーションの可能性あり

    ■同社の強み:
    ・総合ディベロッパーとして不動産の開発~その後の管理運営までをトータルで担っております。
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

    ■働きやすさ:
    ・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10~15時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
    ・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50%程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

    【HUREX企業担当より】
    ・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
    ・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかに合致する方
    ・自然環境の維持・保全、生物多様性への関心または関連経験
    ・地域活性化や循環型社会に関する関心または関連経験
    ・森林・農業関連業務への関心または関連経験

    【歓迎条件】
    ・総合不動産会社グループでの業務経験
    ・農水・林野関連業務の経験(官公庁・地方自治体経験も歓迎)
    ・GISを用いた業務経験
    想定年収
    780万円 ~ 1030万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    中央区(東京)駅ビル、商業施設、オフィスの設計職・鉄道関係に強い建築士事務所/◎地方在住の方はフルリモートも可◎定年なし◎新富町駅より徒歩1分

    仕事内容
    駅ビル施設や付帯する商業施設・店舗・オフィスの設計業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・駅舎及び付帯の商業施設、オフィスの設計業務がメイン(一部公共案件も手掛けております)
    ・案件は新築・改修案件どちらも手掛けています
    ・クライアントとの打ち合わせ(対面・オンライン・電話)し資料作成・プレゼンテーション
    ・基本設計~実施設計までの一連の作図業務(AutoCAD使用/1アカウントBIM・レビット導入しています)
    ・各種申請書作成と申請業務
    ・プロジェクトの進行に伴って、図面の修正も多く発生するので対応頂きます。
    ・そのほか積算・監理等付随する業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・鉄道建築設計をはじめて20年以上の一級建築士事務所で、少数精鋭の社員で運営しておりますが、JR東日本グループ・東京地下鉄グループ等の信頼も厚く設計案件増加中!
    ・建築設計担当:8名/設備設計担当:3名/広告編集担当:2名
    ・オフィスカジュアルスタイルもOK!
    ・個人が裁量も持って業務遂行できる環境です。
    ・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎!通勤が難しい地域にお住まいの方は、ご経験によってはフルリモートでの就業も可能です!
    ・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります!
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級建築士をお持ちの方
    ・AutoCADにて建築物・商業施設等の非住宅分野において基本設計~実施設計実務経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・駅舎・ターミナルなどの設計経験者
    ・稀に海外駅舎関連施設のプロジェクトもあり、英語の読解ができる方
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 社内情報システム | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) CIO候補(管理職)・東証STD上場グループのIT中核企業/◎年収800万~2,000万円提示可 ◎DX・AI戦略を主導

    仕事内容
    上場企業グループのシステム子会社にて、CIO候補として以下の業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・グループ全体の社内外DXおよびAI戦略の立案と推進 ・ITシステム企業としての存在意義や企業価値向上のための企画・実行 ・自社SaaS型クラウドファンディングシステムの製造販売拡大に向けた戦略策定 ・技術部門のマネジメント業務

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・Jトラストグループという安定した基盤がありながら、最先端テクノロジーの探求や新規事業(SaaS)に挑戦できる環境です。 ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。

    【組織構成】 従業員数:31名 平均年齢:40代前半 ※少数精鋭の組織で、意思決定のスピードが速い環境です。

    【将来的なキャリアビジョン】 入社後は管理監督職として経験を積み、将来的には会社の経営ビジョンを左右するCIO(最高情報責任者)等の経営幹部としての活躍を期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証スタンダード上場Jトラストグループの安定基盤と、ベンチャー気質の挑戦環境が両立。
    ・年収800万円~2,000万円の高待遇。経験・能力を正当に評価する年俸制を採用。
    ・経営層に近いポジションで、グループ全体のDX・AI戦略に裁量を持って取り組める。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒以上
    ・IT関連企業でのマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・情報処理安全確保支援士
    ・高度情報処理技術者
    ・応用情報処理技術者
    ・金融・不動産業界、生成AI開発
    ・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者

    【求める人物像】
    ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。
    ・グループの企業理念に共感し、企業価値向上に向けて意欲的に行動できる方
    ・一緒に働く仲間の成長を共に喜べる方
    想定年収
    800万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 金融 | 金融・保険系

    品川区(東京) 資金決済事務(課長)・金融機関向け窓販メインの生命保険会社/◎内資系最大手生保グループで安定した働き方◎年収1100万円も目指せる◎残業20~30時間程度

    仕事内容
    入社当初は特別勘定に係る以下の業務が中心となりますが、将来的には資金証券部内の幅広い業務をお任せする予定です。

    【具体的には…】
    ①特別勘定に関する取引管理
    ②投信発注
    ③ユニットプライス算出
    ④レポーティング資料作成

    【部署の役割、立ち位置、動向】
    当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。
    同社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。
    少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

    【キャリアイメージ】
    当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。

    【組織構成について】
    VAチーム(新設)のチームメンバーでの募集となり、2名の採用を予定しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・有価証券、デリバティブに関するバックオフィス業務経験5年以上
    ・PC Excel (Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解)

    【歓迎条件】
    ・コミュニケーション能力(チーム内はもちろんのこと他部門や社外とのコミュニケーションが頻回に発生します)
    ・特別勘定におけるバックオフィス業務経験
    ・会計に関する知識
    ・英語(英文メールが理解できる程度)
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・Accessスキルをお持ちの方
    想定年収
    750万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京)CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社/◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

    仕事内容
    CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)

    【具体的には…】
    ・経営企画(事業計画・M&A・予実管理)
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)統括・関与
    ・株主・経営報告資料作成
    ・業務改善事項等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※管理部長(執行役員~)の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
    ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
    ※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)経験者
    ・経営企画(事業計画・M&A)経験者
    ・特に計数、KPIに強い方

    【歓迎条件】
    ・経営企画(新会社設立・HD化)などのノウハウ
    ・ビジネス英語
    ・CFOや役員経験者

    【求める人物像】
    ・事業拡大に意欲がある方
    ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方
    想定年収
    1200万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    港区(東京) 不動産営業(仕入れから再販まで)・富裕層向けの不動産関連企業/◎年間休日125日◎フレックス制◎新規開拓ほとんどなし◎定年65歳◎中国語が生かせる

    仕事内容
    同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

    【具体的には…】
    ・物件選定
    ・現地視察
    ・価格交渉
    ・仕入契約
    ・再販業務

    ※基本的にワンストップで対応していただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産営業の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・宅建士資格をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 4000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京)グローバル人事・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    グローバル展開を加速する同社において、海外駐在員および海外現法のローカル社員に関わる人事企画業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ○海外駐在員関連
    ・海外駐在員規程の改定、整備、リスク管理の仕組み構築と運用
    ・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
    ・海外駐在員報酬体系(現地給与、賞与、諸手当等)の明確化、統一化、整備
    ・海外駐在員候補者育成プログラム策定、キャリア採用の検討
    ○海外現法ローカル社員関連
    ・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化、サクセッションプラン策定
    ・海外現法ローカル社員(部長職以上)ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
    ・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化、評価制度の策定(全現法統一プラットフォーム)
    ・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定(職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等)
    ○海外出張者関連
    ・海外出張者諸規定の改定、整備
    ・海外出張者リスク管理の仕組み構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・海外人事企画経験をお持ちの方
    ・英語(ビジネスレベル)スキルをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見をお持ちの方
    ・海外駐在経をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・グローバルな視点を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
    ・海外現法とのコミュニケーションを円滑に進められる方
    ・規定や制度設計を通して会社全体へ貢献したいという意欲のある方
    想定年収
    750万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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