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年収700万円以上

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

広報/IR | 不動産・建設系

【HRX独占！】千代田区(東京) 広報責任者(グループ全体のブランドをデザインする広報トップ)・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収960万も可◎土日祝年間休日121日
仕事内容

ハンズグループ全体の広報責任者として、以下の業務を中心に采配を振るっていただきます。

【具体的には…】
・企業ブランディング向上のための戦略施策立案、および実行
・採用広報および社内広報（インナーブランディング）
・メディアリレーションの構築と各種情報の発信・管理
・危機管理広報への対応等

【この仕事のやりがい】
配属先となる広報室には女性4名（責任者を除く）が在籍し、活気ある環境です。
グループCEOや経営戦略本部のメンバー、各事業会社と密に連携しながら、経営の代弁者として企業の価値を高めていく非常に重要なミッションを担います。

応募資格

【必須要件】
一定の広報実務経験をお持ちの方
★まずはご興味をお持ちいただける方、ご応募お待ちしております！

【求める人物像】
・社を代表するスピーカーとして発信力のある方
・経営陣の考えを深く理解し、体現できる方
・ゼロから価値を生み出す創造力豊かな方

想定年収

720万円～ 960万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

経理財務として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略、方針の意図を踏まえた予算作成、
　予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
・事業に関する情報の整理・分析
・各投資に対する意思決定サポートおよび評価

【求人の特徴】
・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
・投資評価を行うための財務モデリングスキル
・プロジェクト管理スキル
・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
・内部統制に関する知見

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

法務担当として、下記業務をお任せします。
経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

【具体的には】
・訴訟・紛争対応
→訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連
→既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
・リスク・インシデント対応
→知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応
→契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス
→社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理
→社内規程を制改廃し、押印

【求人の特徴】
・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での法務経験3年以上
・紛争案件の対応経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）を持ち、
　スピーディーな処理ができる方（会議内でのファイル共同編集等）

【歓迎条件】
・M&A対応（法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング）の経験
・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
・海外法務経験（中国、東アジアを想定）
・新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成）
・社労士資格を有する方
・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

広報として下記業務をおかけします。

【具体的には】
・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させ
　ファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、
　行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【求人の特徴】
・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
　2つを同時に感じる体験

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

【歓迎条件】
・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
　※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
・基本的な文章力（に象徴される論理性）
・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

【求める人物像】
・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) SCM担当（マネージャー候補）・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
下記業務をご担当いただきます。

【具体的には...】
■購買業務
・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
・安定納期の取り組み
■在庫管理業務
・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
・営業所の定数を充足させる活動
・購買予算の達成
■物流業務
・出荷業務　ピッキングの生産性向上施策
・定期便の調整
・定期便内製化の運営
■洗浄センター運営
・人員リソースの確保
・生産性目標の達成
・品質目標の達成
・新センター構想
■全体マネジメント
■中期計画の策定

【求人の魅力】
・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・業界未経験であっても、職種の経験を持ち学習意欲が高い方。また、現場の状態を把握しリソースにあった取り組みが出来る人財
・数値をロジカルに分析し課題を発見し、解決に向け自ら率先して解決を行える人物
・実務現場の意見を率先して捉え、現場の組織風土を意識したマネージメントができる人財
・PJを組成、実行するだけでなく、PDCAサイクルを自ら回し浸透でき、かつ変化点を捉えアクティブに変更意思決定ができる人財

【歓迎条件】
・50人規模のマネージメント経験を有する方
・中長期で事業を捉え、経営層に施策の優先順位をロジカルに伝えるスキルを持っている人物。
　また、中期的視野で業界NO1の下支え組織をイメージし、PDCAが自ら回せる人財

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

【HRX独占！】千代田区(東京) 人事企画(将来の責任者候補)・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎経営の根幹を担うキャリアを築ける！
仕事内容

まずはご経験に応じて人事領域の実務からスタートし、段階的に経営視点を養いながら、将来的にはグループ全体の人事戦略を担う責任者へとステップアップしていただきます！

【具体的には…】
▼Step1：人事領域のプロフェッショナルへ
まずは採用、労務、制度企画など、ご自身の得意分野を軸に実務をお任せします。各事業会社の人事担当者と連携しながら、現場の課題解決に取り組んでいきます。

▼Step2：経営視点での戦略立案へ
徐々に人事戦略の企画立案、制度設計、採用ブランディングといった上流工程へ。経営層と直接ディスカッションする機会も豊富にございます。

▼Step3：グループ全体を動かす人事責任者へ
将来的には、グループ全体の人事部門を統括する責任者として、組織開発、人材育成、M&Aにおける人事統括など、経営の根幹を担っていただきます。

※詳細については面談時にお伝えします。

応募資格

【必須要件】
・事業会社での人事部門における実務経験（採用、労務、企画など領域は不問）

【歓迎要件】
・英語スキル（日常会話程度）
・マネジメント経験や、プロジェクトリーダーのご経験

【求める人物像】
・常にポジティブで、エネルギッシュに業務に取り組める方
・将来的に経営視点を持ち、組織全体をリードしていきたいという強い意欲をお持ちの方

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス
仕事内容

経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

【具体的には】
・予算・予実管理
全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
・投資評価
事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証（PDCA）
レポート作成
・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
・経営支援
財務データを基にした分析結果の提供。

単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)／◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス
仕事内容

単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

【具体的には】
1.経営戦略の具体化と予算デザイン
経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針（ドラフト）を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

2.投資意思決定のリード（事業投資委員会）
M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

3.データドリブン経営の推進
最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

4. 評価・検証・提言
全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

【HRX独占！】千代田区(東京) 経営戦略・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎本部長の右腕としてグループ成長を支える実行リーダー
仕事内容

ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部長の右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の経営・人事・広報戦略の立案および推進の実行。
・事業企画・開発系プロジェクトへの参画と、社内外関係者のディレクション。
・初期段階の企画を、具体的な実行計画へと落とし込み、完遂させる実務対応。
・将来的には、本部内の一部門を管掌いただく可能性もあります。

【この仕事のやりがい】
特定の専門スキルに固執するのではなく、プロジェクトに応じて柔軟に動き、関係者を牽引していく「主導者」としての役割が期待されます。経営の中枢で、自分のアイデアが形になっていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・事業企画や開発系のプロジェクトに携わり、関係者を巻き込んだ経験
・企画を実行計画にまで広げ、形にできる能力

【歓迎要件・求める人物像】
・常にポジティブでエネルギッシュに業務に取り組める方
・海外での業務経験をお持ちの方
・英語スキル（話せれば尚可）

想定年収

740万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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食品 | サービス系

港区(東京)商品開発部長候補・外食サービス／◎東証一部上場◎福利厚生充実◎働きやすい就業環境
仕事内容

商品開発部の部長として業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・業態開発
・ブランディングを考えながら、商品開発・企画開発
・マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
良好な就業環境…年末年始完全休業、公休取得率90％以上、7連休取得率90％以上です。
14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、
飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・マネジメント経験者
・大手外食チェーン開発責任者経験（和食・中華・洋食ファミレスなど）

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京)人事企画・策定・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収800～1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事企画・策定業務に従事いただきます。

■業務詳細
・グループ全体の人事戦略の企画・策定
・人事制度の企画・設計
・人事関連諸規定の作成・整備・改訂
・各種人事施策の運営
※同社グループ株式会社と同社の人事部を兼務いただきます。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事制度の企画・設計、人事戦略の企画・策定業務経験をお持ちの方

想定年収

800万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

中央区(東京) 人事（教育企画）・企業のIT活用を総合的にサポートする企業／◎プライム上場グループ企業◎人材教育を最重要視した戦略を展開！
仕事内容

「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する当社で、人材教育・研修の企画やベンダー調整、経営陣との連携などをお任せします。

【具体的には…】
・人材育成プログラムの企画・運営および実施
・組織開発施策の立案から実行までのサポート
・社内研修の企画・実施（講師担当含む）
・社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
※人事部25名（人事戦略3名、人事企画4名、労務7名、人材組織開発11名）今回は人材組織開発グループに配属予定です。

【同社の人財戦略】人的資本経営を経営戦略の中核に据えながら、大規模な人財投資計画、当社独自の育成フレームワークなど具体的なアクションを続けています。

【同社について】
SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。現在を第2創業期と位置づけ、人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めています。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。

【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人材開発、組織開発、または教育研修企画orトレーナーの実務経験3年以上
・人材育成プログラムの企画・運営経験
・経営陣へのレポート経験
・高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験）

【歓迎条件】
・人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験
・IT業界での勤務経験
・組織・人事コンサルのご経験
・ピープルマネジメント経験
・英語力（ビジネスレベル）
・HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど）

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
・人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
・自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
・成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
・チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
・0から1以上を生み出せる方

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

港区（東京）CFO（執行役員または取締役候補）・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社／◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日
仕事内容

CFO（執行役員または取締役候補）

【具体的には…】
・経営企画（事業計画・M&A・予実管理）
・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与
・株主・経営報告資料作成
・業務改善事項等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※管理部長（執行役員～）の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。

応募資格

【必須条件】
・管理部全般（経理・総務・人事など）経験者
・経営企画（事業計画・M&A）経験者
・特に計数、KPIに強い方

【歓迎条件】
・経営企画（新会社設立・HD化）などのノウハウ
・ビジネス英語
・CFOや役員経験者

【求める人物像】
・事業拡大に意欲がある方
・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方

想定年収

1200万円～ 2500万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

港区(東京)M&A事業立ち上げ（取締役・執行役員）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎年収インセンティブで高年収が期待◎大手企業グループの自社ブランド力を活用
仕事内容

M&A事業の立ち上げ（取締役・執行役員）
M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でお任せします。
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
・企業オーナーへのアプローチ（グループ基盤の活用含む）
・企業価値の算定、提案書の作成マッチング（買い手企業の探索・打診）
・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス（買収監査）のサポート、
・最終契約・クロージング（経験者の場合）未経験メンバーの育成、マネジメント
・事業部全体の戦略立案

【HUREX求人担当コメント】
・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・大手M&A会社・地銀金融機関・証券会社にてM&A仲介経験者
・新規立ち上げに興味がある営業経験者
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・M&A事業でプレイングマネージャー経験者
・M&A営業経験3年以上
・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

【求める人物像】
・経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

想定年収

800万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

江東区(東京)IPOコンサルタント(マネージャー候補)・駅近快適オフィスで急成長中の法律事務所／◎年収1,500万円も目指せる◎フレックス制◎リモート一部あり◎年休130日
仕事内容

IPOコンサルタント(マネージャー候補)

【具体的には…】
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

■部門について：
・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

応募資格

【必須条件】
・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること
※大卒、大学院卒
※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます
・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
・IPOコンサルティング(支援)のご経験

【歓迎条件】
・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都江東区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 原価計算(次長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎年俸制800万以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大
仕事内容

原価管理のスペシャリストとして、予算策定や原価分析を通じ、会社の利益最大化を牽引していただきます。

【具体的には…】
・工事原価の予実管理、分析、起票業務
・予算策定および予実管理の推進
・決算業務の取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体のマネジメントおよび統括業務
等　※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
建設業経理の核心である原価管理を軸に、マネジメント層へとステップアップできるポジションです。有給消化率95％、GW13連休などの充実した休日制度があり、専門性を磨きながら私生活も大切にできる環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・経理部内での実務経験7年以上
・建設業経理士2級または日商簿記1級

【歓迎条件】
・原価管理実務3年以上
・予実管理実務1年以上

【求める人物像】
・数字の背景にある現場の動きを捉え、建設的な分析・提案ができる方
・急成長する組織の変化を楽しみ、柔軟に対応できるリーダーシップをお持ちの方

想定年収

820万円～ 880万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 経理(部長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎年俸制1000万円以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大
仕事内容

経営層に近い立場で、事業成長を経理・財務の側面から牽引していただきます。
部長クラスとして、実務への深い関与と部門統括の両面でお力を発揮ください。

【具体的には…】
・利益最大化のための予算策定および予実管理
・中長期経営計画の策定、推進および経営層へのレポーティング
・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め
・経理部全体のマネジメント・統括業務
等　※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
公認会計士の管理本部長とともに、組織を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。有給消化率95％、長期休暇も充実しており、ハイレイヤーな責任を担いながらも、ワークライフバランスを高い水準で維持できる環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・経理実務経験10年以上
・予実管理実務5年以上
・建設業経理士1級、日商簿記1級、または同等以上の会計資格

【歓迎条件】
・建設業における工事原価の会計処理実務経験

【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、改善や提案を主体的に行える方
・実務を大切にしながらも、俯瞰的な視点で組織をリードできる方

想定年収

1000万円～ 1100万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

千代田区（東京都）建築施工管理・建築士／◎年休120日◎転勤無◎残業少なめ
仕事内容

医療・介護施設を中心とした新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。
新築案件では現場の掛け持ちはありません。新築の案件が全体の8割程度を占めます。

【具体的には…】
・現地調査、見積書の作成
・受注後の職人や資材の手配
・現場での品質、工程、安全管理
・報告書の作成やスケジュール調整
・委託先の選定・折衝
・発注・値段交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療・介護施設を専門としており、特に新築案件に強みを持っています。
・基本的に1都3県の案件がほとんどで、長期出張はほとんどございません。
・年間休日が120日あり、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
・登山やサイクリングなど社内イベントもあり、家族ぐるみで参加される社員もいらっしゃいます。
・月の平均残業時間は35時間以内で、固定残業時間を超過した場合は追加で手当が支給されます。

応募資格

【必須条件】
・二級建築施工管理技士以上
・S造もしくは責任者としての施工経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築設計の実務経験

【求める人物像】
・時間にメリハリをもって働ける方
・コミュニケーション能力が高い方

想定年収

960万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 経理(次長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎年俸制800万円以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大
仕事内容

経営基盤を支える実務の取り纏めから、経営の意思決定に資する高度な財務管理まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・予算策定および予実管理の推進
・中期経営計画の策定、キャッシュフロー管理、銀行対応
・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め
・部門全体の統括・マネジメント業務
等　※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
2026年度の長期休暇（GW13連休など）が非常に充実しており、有給消化率も95％と、高い生産性と休息のメリハリが徹底されています。実務経験を活かし、一歩先の「経営参謀」へとステップアップしたい方に最適なポジションです。

応募資格

【必須条件】
・経理実務経験7年以上
・建設業経理士2級または日商簿記1級の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・予実管理実務2年以上

【求める人物像】
・成長フェーズの組織において、自ら仕組みを改善していける方
・コミュニケーション能力が高く、各部門や銀行との円滑な調整ができる方

想定年収

820万円～ 880万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

東京エリア(東京都)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア
仕事内容

木造新築工事（300坪以上、5億円規模）における現場施工管理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の統括
・施主、運営会社、下請協力会社との高度な折衝・打ち合わせ
・現場施工に伴う各種資料作成およびレポートラインへの報告
・次席・メンバー（5〜6名）のマネジメントおよび育成
・協力会社（約15名規模）のディレクション
等※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・希少な技術力
2×4工法を主軸とした大型木造建築という、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

・業界トップクラスの還元
成果と経験を正当に評価し、年俸840万〜1500万円という高い水準の待遇を用意しています。

・働き方の進化
2026年には年間休日126日へ拡大予定。長期休暇も充実しており、オンオフの切り替えを重視しています。

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC造またはS造の施工管理経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・施工管理における現場代理人（所長）のご経験
・2×4工法の知見や実務経験がある方

【求める人物像】
・施主や協力業者と円滑なコミュニケーション・折衝ができる方
・若手メンバーの育成に意欲的な方
・期日を遵守し、正確な資料作成ができる方

想定年収

840万円～ 1500万円

勤務地

東京都中央区
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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

【HRX独占！】千代田区(東京) 広報責任者(グループ全体のブランドをデザインする広報トップ)・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収960万も可◎土日祝年間休日121日

港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) SCM担当（マネージャー候補）・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

【HRX独占！】千代田区(東京) 人事企画(将来の責任者候補)・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎経営の根幹を担うキャリアを築ける！

港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)／◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

【HRX独占！】千代田区(東京) 経営戦略・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎本部長の右腕としてグループ成長を支える実行リーダー

港区(東京)商品開発部長候補・外食サービス／◎東証一部上場◎福利厚生充実◎働きやすい就業環境

千代田区(東京)人事企画・策定・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収800～1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

中央区(東京) 人事（教育企画）・企業のIT活用を総合的にサポートする企業／◎プライム上場グループ企業◎人材教育を最重要視した戦略を展開！

港区（東京）CFO（執行役員または取締役候補）・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社／◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

港区(東京)M&A事業立ち上げ（取締役・執行役員）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎年収インセンティブで高年収が期待◎大手企業グループの自社ブランド力を活用

江東区(東京)IPOコンサルタント(マネージャー候補)・駅近快適オフィスで急成長中の法律事務所／◎年収1,500万円も目指せる◎フレックス制◎リモート一部あり◎年休130日

千代田区(東京) 原価計算(次長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎年俸制800万以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大

千代田区(東京) 経理(部長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎年俸制1000万円以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大

千代田区（東京都）建築施工管理・建築士／◎年休120日◎転勤無◎残業少なめ

千代田区(東京) 経理(次長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎年俸制800万円以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大

東京エリア(東京都)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア

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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

【HRX独占！】千代田区(東京) 広報責任者(グループ全体のブランドをデザインする広報トップ)・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収960万も可◎土日祝年間休日121日

港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) SCM担当（マネージャー候補）・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

【HRX独占！】千代田区(東京) 人事企画(将来の責任者候補)・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎経営の根幹を担うキャリアを築ける！

港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)／◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

【HRX独占！】千代田区(東京) 経営戦略・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎本部長の右腕としてグループ成長を支える実行リーダー

港区(東京)商品開発部長候補・外食サービス／◎東証一部上場◎福利厚生充実◎働きやすい就業環境

千代田区(東京)人事企画・策定・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収800～1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

中央区(東京) 人事（教育企画）・企業のIT活用を総合的にサポートする企業／◎プライム上場グループ企業◎人材教育を最重要視した戦略を展開！

港区（東京）CFO（執行役員または取締役候補）・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社／◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

港区(東京)M&A事業立ち上げ（取締役・執行役員）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎年収インセンティブで高年収が期待◎大手企業グループの自社ブランド力を活用

江東区(東京)IPOコンサルタント(マネージャー候補)・駅近快適オフィスで急成長中の法律事務所／◎年収1,500万円も目指せる◎フレックス制◎リモート一部あり◎年休130日

千代田区(東京) 原価計算(次長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎年俸制800万以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大

千代田区(東京) 経理(部長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎年俸制1000万円以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大

千代田区（東京都）建築施工管理・建築士／◎年休120日◎転勤無◎残業少なめ

千代田区(東京) 経理(次長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎年俸制800万円以上◎経営層と近いポジション◎秘書業務も兼任しスキルの幅を拡大

東京エリア(東京都)建築施工管理(所長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎福利厚生充実◎年休120日以上◎高待遇年俸制◎木造大型建築のパイオニア

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