経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉
千代田区(東京)M＆A担当・医療/介護×IT事業／◎業界TOPクラスの成長率◎特許多数取得◎働きやすい環境/年間休日120日～
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
募集要項
JOB75790
- 募集背景
- 同社成長戦略を実現する重要なポジションにつき増員
- 仕事内容
-
M&Aにおけるソーシング業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・業界、競合分析に基づいたターゲットリストの作成
・M&A候補先企業（未公開企業含む）の発掘、アプローチ
・金融機関、仲介会社、FA、士業等とのネットワーキング、情報収集
・案件管理、レポーティング
・M&A戦略や基準に関する社内関係者との連携
・業務遂行のために必要な業務（現場の理解など）
等
※管理部門長が指導くださいます。専門性あるM＆Aを経験する絶好のチャンスです。
また、同社の成長戦略を担う重要なポジションなので、やりがいもあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。
【HUREXより】
・【Real × Tech = Resolve 不自由な世界を変える】 をビジョンとした未来の
医療、福祉のあり方を変える会社です。
・専門性高い人材が多く、成長できる環境です。
・半年に1回5連休取得制度、年間休日122日など休みも充実
- 応募資格
-
【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方（目安:2〜3年以上）
・M&A仲介会社、FA（フィナンシャルアドバイザー）での業務経験
・事業会社でのM&Aに関わる実務経験（ソーシング、DD、PMIのいずれか）
・銀行、証券会社、投資会社での法人営業や審査業務の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・対人折衝能力のある方
・分析力、仮説構築力、リサーチスキルのある方
- 雇用形態
-
正社員
契約社員
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務地詳細
- ※詳細はご面談時にお伝えします。
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当（上限月2万4,500円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続4年目〜、支給対象6年目〜）
【受動喫煙対策】
あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
【休暇】
有給休暇、会社が定める休日、年末年始（12/30〜1/3）、慶弔休暇
半年に1回5連休取得制度
- 勤務時間
-
8:30-17:30
時間外労働:有(平均10～15時間／月）
実働:日/8時間
休憩:60分
エージェントに詳しく聞く
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企業情報
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 事業内容
- 福祉サービス事業、IT開発事業
- 従業員数
- 1,071
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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