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港区(東京) 管理部門リーダー候補・農業流通DXスタートアップ

◎管理部門の基盤をゼロから構築 ◎M&AやIPO準備への参画 ◎大きな裁量とやりがい

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募集背景: 当社は現在、事業の急成長フェーズにあります。システムの導入先はJAから産地商社へと拡大しており、事業の成長に伴ってコーポレート機能への期待も急速に高まっています。採用・労務・総務・経理補助といった管理部門の業務は量・質ともに高度化していますが、現在は最少人数の構成で対応しており、会社の成長を支えるチームとしてさらなる体制強化が必要なフェーズを迎えています。そこで、前例にとらわれず自らの手で管理部門の基盤をゼロから作り上げていただける、コーポレートチームの新たなリーダーを募集します。

仕事内容: プレイングマネージャー（実務責任者）として、経理・財務・法務・情報システムを含むコーポレート機能をゼロから構築し、将来的にはM&AやIPOに耐えうる管理体制を整えていくことがミッションです。

【具体的には…】
◆主な担当領域◆
①経理・財務
月次決算の早期化（5営業日以内）・PL / BS / CFの管理・資金繰り管理・予実管理・経営係数管理およびリスク状況のモニタリング・共有・投資家レポーティング・M&A検討における財務分析およびデューデリジェンス対応

②コーポレート管理
契約管理・取締役会運営・各種規程整備・請求・決裁フロー

③IT / 情報システム
社内IT基盤の整備・SaaS導入・運用・業務効率化/データ活用の推進・生成AIを活用した業務オペレーションの改善

④資本政策　※事業フェーズに応じて④まで担当範囲が広がる可能性あり
資金調達支援・DD対応・監査法人対応・IPO準備

◆主な利用ツール◆
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント管理）
・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive）
※詳細は面談時にお伝えします

【組織について】
現在当社では、開発部とnimaru事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。当社はシリーズAのスタートアップであり管理部門の人員は最小構成です。
ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

応募資格: 【必須条件】
・コーポレート業務（採用・労務・総務・経理のいずれか）の実務経験
・Google Spreadsheetを用いたデータ分析能力
・社内ツール（Slack・Notion・会計システム等）を活用した業務遂行能力
・AIを日常業務に活用できるITリテラシー

【歓迎条件】
・既存業務の効率化・高度化に向けた業務再設計の推進経験
・AIを活用した、経理・コーポレート業務の効率化・オペレーション改善の推進経験
・スタートアップでのコーポレート業務の経験がある方

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに共感し、若手社員の模範となるプロフェッショナリズムを体現できる方
・強いプレイヤー志向を持つ方
・数字・事実に基づく誠実な意思決定ができる方
・高い当事者意識を持った実行力のある方
・不完全な環境でも前に進めるスタートアップマインドをお持ちの方
・組織の成長を支えるチームワークと責任感をお持ちの方