建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

新宿区(東京) 建物施工管理・総合建設業／年間休日125日・土日祝休み◎65歳まで正社員採用（70歳まで再雇用）◎年俸700万円超も可能

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

建設業界最高水準の休日数！年間休日125日で土日祝はしっかり休み、プライベートも大切にできる環境です。
POINT 2

65歳定年＆70歳まで再雇用。長年の経験を無駄にせず、生涯現役で高年収を維持しながら活躍いただけます。
POINT 3

現場着任者はフレックス制を導入。早朝対応や現場の状況に合わせ、裁量を持って柔軟に働くことが可能です。

募集背景: 業績好調に伴う組織強化のための増員募集です。現在、多くの案件依頼をいただいており、さらなる事業拡大を見据え、現場を支えていただける施工管理経験者を募集します。若手からベテラン、そして女性の技術者まで、幅広く多様な人材を迎え入れたいと考えています。

仕事内容: 建築現場における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ、手配・現場周辺の近隣住民への対応
・報告書類、図面の作成・現場着任者はフレックス制を活用し、効率的な業務遂行が可能
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
最大の特徴は、年齢を問わず「経験」を正当に評価する報酬体系です。1級建築施工管理技士であれば年俸700万円以上からのスタートも可能で、これまでのキャリアをダイレクトに年収に反映できます。また、年間休日が約125日と建設業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

【組織構成】
20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍しています。特に女性技術者の採用にも力を入れており、性別に関わらず誰もが実力を発揮できる風通しの良い組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
定年が65歳、さらに70歳までの再雇用制度があるため、長期間にわたって第一線で活躍し続けることが可能です。マネジメント層へのステップアップはもちろん、スペシャリストとして現場を極めたいという希望も尊重されます。

応募資格: 【必須条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（資格の有無は問いません）
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士または一級建築施工管理技士補
・二級建築施工管理技士
・建設工事における各種資格保有者
・RC造、S造など幅広い構造物での施工管理経験

【求める人物像】
・これまでの経験を正当な報酬で評価されたい方
・定年を気にせず、長く安定して働きたい方
・女性技術者として現場管理のキャリアを築きたい方（女性大歓迎です）