募集要項
JOB83271
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
-
中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。
【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。
・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。
・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・なにかしらの営業や接客、販売経験を3年以上お持ちの方
・マーケティング職や営業企画職の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（10名以上の組織マネジメント経験）をお持ちの方
・データドリブンな思考・意思決定ができる方
【歓迎条件】
・BtoB SaaSやプラットフォームビジネスでの営業経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、インセンティブ制度、職能手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援制度、社員持ち株会制度、食事会費用負担制度、服装自由、携帯・タブレット支給、キャリア面談制度、ウォーターサーバー設置、社員旅行
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：128日
完全週休2日制（土日）、祝 ※月1回土曜日出勤可（振替休日取得可）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 勤務時間
-
9：00～18：00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- サービス系
- 事業内容
- 大型商用車の販売や外国人人材の紹介事業
- 従業員数
- 20
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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