営業(法人) | 商社・流通・小売系

文京区(東京) 設備機器営業・日立グループの総合技術商社／◎年休127日◎技術的営業サポート◎平均残業10H◎土日祝休み◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
未経験でも可
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

大手のバックグラウンドを持ち、コロナ禍の中でも需要を伸ばしており、今後も安定した就業環境の中で勤務が可能です。

募集背景: 営業体制強化による人員増加のための募集です

仕事内容: 設備機器営業
・日立製品の空調機器の提案、販売をお任せ致します。
・空調製品だけでなく、日立グループ関連企業の製品を取り扱う事で競合他社には無い総合的かつ幅広い提案が出来ます。
・弊社の9割が日立グループの取扱製品となっています。

【具体的には…】
・法人企業へ製品概要とその効果を説明しメーカーに変わって、提案から見積作成までをお任せします。
・将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。
・入社後の流れ：半年間は、先輩又は上司がインストラクターとしてサポート致します。
・また、育成カリキュラムとして、メーカーや協力企業での教育を受講し、製品知識を学んで頂きます。

【担当者からのコメント】
・配属先情報：設備機器営業本部 30名弱が在籍しており、平均年齢が30歳前後となっています。
　※30代中心でやる気と活気のある元気な職場。
・日立グループの総合技術商社で豊富な経験と製品知識、優れた技術力で日立グループとお客様企業を繋いでいます。
魅　力①最先端のハードウェアやデバイスを扱うことで、最新の機器に携われる
　　　②海外のメーカーと直接のやり取りを行うことで、語学力の向上やグローバルな環境での仕事
　　　③空調機器だけでなく、半導体、産業機械、プラントシステム等広く事業を行っており安定性の高い経営を実現
　　　④景気に左右されないリスク分散を図っています
働き方①平均残業時間:10時間、パソコンの持ち帰りが可能で、メリハリある柔軟な働き方
　　　②年間休日数127日以上、夏季・年末年始、GW、半日休暇、リフレッシュ休暇もあり仕事とプライベートの両立が可能

応募資格: 【必須条件】
・法人営業（BtoB）の経験

【歓迎条件】
・営業未経験歓迎

【求める人物像】
・日立製品とお客様を、優れた情報力と提案力、そしてコミュニケーションによってつなぐのが技術営業の役割です

雇用形態: 正社員

想定年収: 420万円～ 550万円

勤務地: 東京都文京区

勤務地詳細: 転勤無し
原則なし

諸手当: 【諸手当】
交通費支給(上限150,000円)、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当、赴任手当、出張手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
・退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）、奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、在宅勤務、リモートワーク（コロナ影響下の時限的対応）、服装自由（お客様への失礼の無い良識の範囲内）、資格取得支援制度（条件に応じて教材費、受験費用の支援あり）、寮・社宅（借上社宅制度(1Kor1R／※社会人５年目まで)
・その他制度：在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、OJT（上司・先輩社員による指導）、社外ビジネススキル研修（外部研修）、社内集合研修（外部の専門講師による研修）、専門技術研修（主に日立グループの研修に参加）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙・喫煙専用室設置