秋田県の転職・求人情報

秋田県の平均年収は379.4万円で全国44位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

秋田県では「サービス職」「専門・技術職」「販売職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、秋田県の平均年収は379.4万円で全国44位。(※2)ヒューレックスなら秋田県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月秋田労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW人事/総務不動産・建設系

秋田市(秋田県) 事務職・秋田の空の玄関口を支える安定企業

◎残業月平均7H・賞与実績4.65ヶ月分◎「健康経営優良法人」認定
仕事内容

総務管理部内で企画業務をメインに、総務経理や施設管理など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・イベントの告知やホームページの管理・運営
・SNSを活用した情報発信やデジタル業務
・総務経理業務、施設整備の管理業務
※将来的にはジョブローテーションにより幅広い業務を経験可能です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
2020年以降「健康経営優良法人」に認定されており、従業員の健康増進を重視しています。
女性が働きやすい環境（職員の男女比3:7）であり、人材育成のため社外研修へも積極的に派遣しています。また、賞与は今後、県庁の基準に準ずる形で支給される予定となっており、業績に左右されにくい安定した待遇も魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
秋田県の「空」の玄関口を担う安定企業での募集です。
ランチ代の補助制度や冬季の燃料手当など福利厚生も手厚く、残業も月平均7時間と少なめのため、安心して長く働くことができる環境が整っています。

想定年収

～ 544万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

【充実の福利厚生と安定性】ランチ補助や冬季の燃料手当など手当も豊富です！【ワークライフバランス】年間休日121日、月平均残業7時間。シフトは前月決定で、周りと連携して柔軟に調整が可能【未経験から企画に挑戦】イベント告知やHP管理などSNSやデジタルツールを使った情報発信スキルを活かせる環境！

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

秋田市(秋田) 総務経理・国内トップクラス国産材合板製造メーカー

◎転勤なし◎幹部候補◎ＵＩターン歓迎◎秋田プロスポーツチームのスポンサー企業
仕事内容

管理部門として社内の備品管理や庶務業務、経理業務などをお任せします。

【具体的には…】
・社内の備品、機器の管理
・総務・庶務業務
・入出金管理
・請求書の作成
・決算書の作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・社員が快適に働ける環境を整えるバックフィス業務をお任せします。社員とも経営陣とも関わり、会社の根幹を支えるやりがい抜群のポジションです。
・会社業務全体の流れを広く把握し、さまざま部門に関わる業務に携わっていただく予定です。
・幅広い業務に携わるため、バックオフィス業務のオールラウンダーへと成長できます。
・次世代幹部候補として活躍してくださることを期待しています。
・経験や能力次第では比較的早期にステップアップを目指すことも可能です。もちろん未経験の方も歓迎します。
・経験者の方は、これまでの経験などを踏まえて得意な業務からお任せします。やったことがない業務や得意でない業務は先輩がしっかり教えるので安心してください。無理のないペースで、できる業務の範囲を広げていけば大丈夫です。
・20代、30代が中心となり活躍しています。300名超の社員が安心して働き続けられる環境を整備するため、協力して業務に取り組んでいます。
・主に課長の直属の部下として指導するので、着実に業務を覚え成長できる環境です。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

秋田県秋田市
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NEW営業(法人)メーカー系

秋田市(秋田) 法人営業・住設建材の販売・施工会社

◎インセンティブあり◎大手企業と取引◎業界未経験可
仕事内容

大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

秋田県秋田市
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NEW食品メーカー系

仙北郡(秋田) 商品開発(部長候補)・老舗食品メーカー

◎世界から注目！！◎管理職候補◎地元で働く
仕事内容

大豆加工食品の新製品に関わる商品開発を行っていただきます。
今後の新規部署立ち上げに向けて、ゆくゆくは部門責任者としてご活躍頂ける方をお待ちしております。

【具体的には…】
・大豆加工食品を中心とした市販用、業務用の商品開発
・モニターアンケートの実施、マーケティング分析
・商品のデザイン
・関係各署とのやりとり
・社内への企画プレゼン、資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 800万円

勤務地

秋田県仙北郡
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙北市(秋田)管施工管理・総合建築業

◎学歴不問◎土日祝休み◎完全週休二日制◎残業ほぼなし
仕事内容

管工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管工事の現場管理、書類管理を行っていただきます。
・公共・民間の水道工事などの管工事の施工管理業務を行っていただきます。
・実際の作業が図面や仕様書通りに進行するよう監督していただきます。
・関係機関に提出する申請書当等の書類を作成・管理も行います。
・将来的には、経営幹部（役員）を目指すことが可能です。
等

【担当営業コメント】
組織構成：組織名：水道部。部長1名（男性、50代前半）、一般職2名（男性2名、平均年齢50代後半）の計3名、男女比3：0、平均年齢56歳　　

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

秋田県仙北市
求人のおすすめポイント

業歴長く、業況安定、地域密着型の建設会社です。約460棟の実績をいただいております。自由闊達に意見を何でも言い合える風土で、職場の先輩が懇切丁寧に指導しますので、安心して働ける環境です。

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

北秋田市(秋田) 管理部長候補（経理総務）・世界トップシェアの地元優良企業

◎幹部求人◎ニッチトップ◎Aターン歓迎◎転勤なし
仕事内容

秋田県内の2工場（本社工場および第二工場）を兼務し、総務人事管理の組織体制構築を牽引していただきます。現在の総務課長の後任として、管理職レベルの業務を担当し、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。

【具体的には…】
・現課長からの事務引き継ぎを通し、総務管理・教育等の体制構築を図ります。
・財務管理関係書類作成、月次・決算業務、予算策定などの財務管理全般を行います。
・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、資産・情報管理などの総務庶務を統括します。
・労働時間管理、就業・勤怠管理などの労務管理を行います。
※詳細は面談時にお伝えします。
等

【HUREX担当者より】
世界トップクラスのシェアを持つ製品を扱い、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。経営幹部候補として、裁量を持って組織づくりに携わることができる非常にやりがいのある環境です。組織構成は、現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しており、働き方として、残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

秋田県北秋田市
求人のおすすめポイント

ご経験を活かし裁量を持ってご活躍いただける重要なポジションです。主力製品のターボチャージャーシャフトに於いては世界シェアNo.1の優良企業！！秋田から転勤がなく長く働くことができます。

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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

秋田市(秋田) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

秋田県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）：ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇：「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入：柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定：会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業参画：「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案：最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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NEW営業(法人)メーカー系

秋田エリア法人営業・インフラ×IoTで進化する老舗メーカー

◎転勤なし◎直行直帰で自由度の高い働き方◎家賃補助あり◎福利厚生充実◎UIターン歓迎
仕事内容

創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでる同社にて、自社製品の水道ガスメータ法人営業として下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート
・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
等
※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、担当エリアに社用車をご利用いただき、直行直帰の営業スタイルです。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

秋田県仙台市
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NEW営業(個人)不動産・建設系

秋田市(秋田) 営業(宅建士の資格が活きる)・不動産事業

◎転勤なし◎残業少なめ◎福利厚生充実◎地域密着企業
仕事内容

不動産全般の営業・管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・分譲住宅の販売
・土地、中古住宅の仕入れ
・当社取扱い不動産や依頼を受けた物件の売買仲介
・売買契約、住宅ローンの紹介、引き渡し等の業務
・資産活用の提案
等

【この求人のおすすめポイント】
経験と実績を積むことで、取締役ポジションを目指すこともできます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 560万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

宅建士の資格を活かしご活躍いただけます！秋田に腰を据えて長く働くことができます！ご経験を積み、ゆくゆくは取締役を目指せるポジションです！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

秋田市(秋田) 法人営業・世界的な計測・POS・包装システムの専門企業グループ

◎年休124日◎残業少なめ◎直行直帰可◎DX推進の最前線
仕事内容

業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

具体的には
・既存・新規へのアプローチ： 1日3〜4件程度の訪問（割合は5：5程度）。
・戦略的な新規開拓：ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
・ソリューション提案： POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
・アフターフォロー：導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
・チームでの目標達成：個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
秋田営業所への配属となります。
少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力：業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
・社会貢献性の高さ：深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
・ワークライフバランス：年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

業界トップクラスの製品力で自信を持って提案できる環境！年間休日124日＆土日祝休みで仕事と私生活を両立可能！未経験でも安心の3ヶ月に及ぶ丁寧なOJT研修あり！

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

東北6県各市町村(東北) 発注者支援業務・総合建設コンサルタント

◎年間休日120日◎土日休み◎福利厚生充実◎経験が生かせる業務
仕事内容

河川整備・道路整備・都市整備等に携わる総合建設コンサルタントにて、公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための事務業務をご担当いただきます。「東北六県の受注がある市町村」でのフォローとなります。※現在のご自宅等考慮いたします。

【具体的には…】
下記業務から適性やご経験、希望に合った業務を担当していただきます。
・工事監督支援業務（工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会）
・積算技術業務（設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力）
・資料作成・整理業務（予算資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ）
等

【会社の特徴】
・1976〜1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。
・国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における事業監理部門を柱に、調査設計部門や災害復旧・復興部門など、専門的な知識と経験を必要とする土木技術サービスを展開しています。
・創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、阪神・淡路大震災、東日本大震災においては被害状況・復興状況の調査や堤防などの築造・復旧工事に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 /
求人のおすすめポイント

◎自治体や役所をはじめとした発注側の業務支援や受注側の業務支援を行う企業です。◎今までのご経験が生かし、施工管理者や積算からの転職者多数。50代以上も歓迎です。◎土日祝休みの完全週休二日制で、プライベート時間も大切にできる企業です。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

大仙市(秋田) お酒のルート営業兼配送（未経験歓迎！）・東北最大手の酒類食品卸の専門商社

◎ノルマなし◎創業100年以上の安定した基盤◎地域密着◎多様なキャリアパス体制◎借上げ社宅（条件あり）
仕事内容

すでに取引のある飲食店やホテルを社用車（トラック等）で訪問し、お酒の配送と合わせて営業活動を行います。

【具体的には】
・お酒・飲料の配送業務
ご注文いただいた商品を、安全・確実にお客様の元へお届けします。
・新商品や季節商品のご案内・営業
ただ納品するだけでなく、「こんな珍しいお酒が入りましたよ」とご案内し、追加のご注文や新規導入に繋げます。
・イベントや季節に合わせたメニュー提案

※詳細は面談時にお伝えします
等

【この仕事ならではの魅力】
・自分のアイデアがお店の看板メニューに！
「これからの季節、この日本酒はどうですか？」「このお肉料理には、このワインが合いますよ」といったあなたの提案が、実際のお店のメニューに採用される楽しさがあります。

・深い信頼関係が築けるルート営業！
毎日・毎週顔を合わせるお客様（飲食店やホテル）への訪問なので、飛び込み営業のようなプレッシャーはありません。世間話からお店の課題を引き出し、解決に導くお仕事です。

・多彩なキャリアの入り口に！
現場でお客様の声を直接聞いた経験は、将来的に専任の営業職や、グループ内の不動産事業、商品企画、バックオフィスなどへキャリアチェンジする際の大きな武器になります。

【HUREX求人担当コメント】
当社は「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件のご紹介からお酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで、飲食ビジネスをトータルサポートしています。今回は、飲食店様のより身近な相談役となる「営業兼配送」の増員募集です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

秋田県大仙市
求人のおすすめポイント

創業100年以上の歴史を持つ企業であり、地域に密着したビジネスを展開しています営業部やバックオフィスだけでなく、不動産や配送業界など、さまざまなキャリアを選択可能です。充実した福利厚生が提供されています。本社勤務では社員食堂があり、食事補助もあります。

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NEWプリセールス・営業支援IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

仙台市(宮城) カスタマーサクセス・船舶海洋領域におけるSaaS系ベンチャー企業

◎直行直帰型フルリモート勤務◎フルフレックス制度◎年俸制◎年休120日◎完全週休2日◎社会課題に向き合う◎土日面接可
仕事内容

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

北海道仙台市 / 青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 /
求人のおすすめポイント

直行直帰型フルリモート・フルフレックス勤務。漁業の抱える社会課題を解決するビジョン性の高い業務に従事。年休120日、完全週休2日、土日祝休み。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

能代市(秋田)店長候補・自動車販売ディーラー

◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎ＡＩＪターン歓迎◎業界未経験歓迎◎管理職候補
仕事内容

店長（将来の役員候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新車販売
・車を購入いただいたお客様に自動車保険や車検などの提案
・車検時の車の受け取り、引渡しなどを行う営業部の数値管理
・整備士部門の品質や整備納期等の管理など

【担当営業コメント】
・カーディラーの店長として営業部門、整備部門のスタッフ及び数値等の管理を行っていただきます。
・「お客様の人生に寄り添う、地域に愛されるクルマづくり」という会社の方針として「人道」というワードを掲げています。サービス業に携わる人材としてのあるべき姿を意識することを日々共有しています。
・独自の研修体制が整っているので、安心して仕事を覚えられ、未経験からも活躍できる職場です。前職が保険営業、不動産営業など様々な分野からの転職者が多数在籍しており、20代から50代と、若い世代から中高年、シニアまで幅広い年代が活躍しています。
・将来的には、社長の右腕である役員、更には社長を目指すことが可能です。
・組織構成：社長1名（40代男性）、総務部長1名（40代女性）の合計2名。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

秋田県能代市
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NEW営業(法人)サービス系

秋田市(秋田) 営業所長候補(原則転勤ナシ×高待遇)・第二成長期を迎える人材派遣会社

◎業績好調により全国で事業所拡大中！◎年間休日121日◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション
仕事内容

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 800万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

☆裁量権の大きいポジションで、今後のキャリアアップも可能！☆☆土日祝休みの完全週休二日制！プライベートも充実！

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NEW代理店営業IT・通信・インターネット系

秋田県内(秋田) 【未経験歓迎！】ITソリューション営業・ヘルスケア領域のソフトウェア企業

◎直行直帰◎業界トップシェア！◎年間休日126日◎残業20時間以内
仕事内容

業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービスのご提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・販売代理店へのルート営業
・新規および既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案
・担当地域のマーケティングや拡販活動
等
※新規は販売パートナー経由でのご紹介となりますので、飛び込みなどはございません。
※ベテラン社員が丁寧に指導しますので、IT業界未経験でも安心してスタートできます。

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

460万円～ 600万円

勤務地

秋田県秋田市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

秋田市(秋田) 転職アドバイザー・人材エージェント会社

◎転勤ナシも選択可！◎未経験からでも可能◎土日祝休・年間休日123日
仕事内容

求職者の転職活動のサポート業務を行っていただきます。
企業を担当するリクルーティングアドバイザー（RA・法人営業）、求職者の対応をするキャリアアドバイザー（CA・個人営業）のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には…】
＜キャリアアドバイザー（CA・候補者担当）＞
・転職に向けてのヒアリング
・キャリア相談の対応
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策
等

＜リクルーティングアドバイザー（RA・企業担当）＞
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
等

※上記、どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【求人担当コメント】
・教育体制も充実しており、業界未経験でも安心です。
・年の昇給率9割、職歴関係なくチャレンジできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

昨対比140％以上の成長率！産休・育休の復帰率100％！評価制度やインセンティブ制度な充実！

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

秋田市(秋田) 住宅建築施工管理・総合不動産会社

◎転勤なし◎資格取得により大幅昇給あり◎若手や女性も活躍中◎秋田県内有名ハウスメーカー
仕事内容

住宅建築施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・設計や営業、現場作業担当者とのミーティング(個別仕様の確認など)
・資材や工具、スタッフの手配、外部との連携
・品質、工程、原価、安全管理(現場での管理、監督業務を含む)
・工事関連書類作成
・引渡し立会い、初期アフターケア(3か月以降は専門部署へ引継ぎ)

【勤務環境】
年齢構成は10代1名、20代15名、30代12名、40代9名、50代9名、60代7名、70代3名(うち男性28名/女性28名)で、うち施工管理担当者は50代(棟梁)が1名、ほか20代4名(男性2名、女性2名)となります。

【入社後の流れ】
原則OJTでの業務習得となります。(別途、自己啓発支援あり)
「施工管理」の分野は、建築の花形です。総合的な建築技術の能力が問われる業務ですが、これまで身に着けた知識やスキル、培われた経験を活かし、建築部門の将来を担う人材として活躍してください。
同社は年間40棟程度を建築しておりますが、施工管理担当者は現在5名程で、若手が特に多い構成となっています。ベテラン棟梁とともに、自らの経験やスキルを若手に伝えることで、当社の成長にも力を貸していただきたいと考えています。知識やスキルはもちろんですが、資格取得により賃金水準も大きく変動しますので資格取得にも積極的に挑戦していただきたいです。もちろん会社からの助成もあります。当社が扱うのは個人向けの木造注文住宅です。お家での過ごし方が大切になってきた今だからこそ、家のカタチも多様になってきました。秋田で暮らす人たちが、幸せに健やかに過ごせる住環境をあなたの手で創り上げていってください！

【会社の特徴】
お客様感謝祭や大工教室、料理教室、餅つき、豆まき、クリスマスなど、社内外それぞれを対象にしたイベントを多岐にわたって開催しています。日頃の感謝をお客様や社員に還元したいという思いを形にしたイベントですが、普段お客様と接する機会の少ない現場スタッフや事務スタッフも含め、お客様から直接「ありがとう」という声を聞くことのできる組織です。同社の一番の特徴は、住まいのデザインや機能ではなく、「社員」自身です。新入社員研修や入社後のフォローアップ研修、社外研修など多様な研修ラインナップを取り揃えており、同規模の従業員数の企業で、これほど充実した研修制度を整えている会社はそう多くないと思います。お客様や同業他社からは「社員みんな人がいいね」とお声がけいただくなど、育成環境が実を結び、働きやすい職場環境を作り上げています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

秋田県秋田市
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NEW建築/土木設計不動産・建設系

秋田市(秋田) 建築設計・総合不動産会社

◎転勤なし◎県内大手ハウスメーカー
仕事内容

注文住宅の建築設計をお任せします。

【具体的には…】
・住宅設計、デザイン
・図面作成
・建築現場の調査
・建築確認申請
・設計図面等の工事関連書類作成

【勤務環境】
年齢構成は10代1名、20代15名、30代12名、40代9名、50代9名、60代7名、70代3名(うち男性28名/女性28名)で、うち設計担当者は20代1名、40代2名(うち男性0名/女性3名)です。

【入社後の流れ】
原則OJTでの業務習得となります。(別途、自己啓発支援あり)
間取りの条件や敷地の状況、周辺環境などを把握して、最適な建物配置や平面・断面計画、内外装デザインを提案する設計士は、論理的思考力、技術力、創造力に加えて感性が求められるプロジェクトの要です。また、太陽光など自然エネルギーの活用といった地球環境に対する負荷の低減も大切なテーマとなっています。同社は年間40棟程度を建築しておりますが、設計士は現在5名程で、特に女性が多い構成となっています。多くのご家庭では、住宅のメインユーザーは女性だと思います。当社では同じ立場で共感できる女性が多く活躍しており、家事や育児といった生活イメージを共有しながら、ニーズに沿った最適な機能を引き出しています。お家での過ごし方が大切になってきた今だからこそ、家のカタチも多様になってきました。『快適な家』といっても快適さの定義は人それぞれであるため、具体的なイメージを提示しながらお客様の希望をくみ取り、ひとつひとつの思いを具体化していくことが必要です。あなたのアイデアで、秋田に暮らす人たちが幸せに健やかに過ごせる住環境を創り上げていってください！
※CAD仕様：Jw_cad（使用経験がなくても先輩が丁寧に指導しますので、すぐに使いこなせるようになります。）

【会社の特徴】
お客様感謝祭や大工教室、料理教室、餅つき、豆まき、クリスマスなど、社内外それぞれを対象にしたイベントを多岐にわたって開催しています。日頃の感謝をお客様や社員に還元したいという思いを形にしたイベントですが、普段お客様と接する機会の少ない現場スタッフや事務スタッフも含め、お客様から直接「ありがとう」という声を聞くことのできる組織です。同社の一番の特徴は、住まいのデザインや機能ではなく、「社員」自身です。新入社員研修や入社後のフォローアップ研修、社外研修など多様な研修ラインナップを取り揃えており、同規模の従業員数の企業で、これほど充実した研修制度を整えている会社はそう多くないと思います。お客様や同業他社からは「社員みんな人がいいね」とお声がけいただくなど、育成環境が実を結び、働きやすい職場環境を作り上げています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

秋田県秋田市
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NEW店長/販売/店舗管理不動産・建設系

秋田市(秋田) 遊園地運営スタッフ（未経験歓迎）・アミューズメント施設運営会社

◎転勤なし◎福利厚生充実◎冬期長期休暇あり
仕事内容

遊園地運営スタッフとして下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・飲食店舗、物販店舗の接客や調理や販売業務
・遊具の操作およびお客様対応
・遊具やアミューズメント機器の点検、簡単なメンテナンス
・パート・アルバイトスタッフ等の管理
・遊園地全体の運営、管理業務
・パソコンを使用した事務作業（Word、Excel 等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・遊園地・テーマパークが好きな方であれば、未経験からチャレンジ可能。
・日本各地、さらには海外にも遊戯機を納入している企業です。
　皆さまが一度は乗ったことのある、あのアトラクションも同社出身です。

想定年収

～ 426万円

勤務地

秋田県秋田市
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