仕事内容-
自社開発のナノ素材における生産技術分野を手掛けていただきます。
【具体的には…】
・ナノ素材（カーボンナノチューブ）製造におけるライン構築
・スラリー化する液系の設備設計、導入、維持管理保全
・機器による分析などのプロセス開発
等 
想定年収- ～ 596万円
勤務地- 山形県寒河江市
北海道、青森県、他の転職・求人情報
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- 仕事内容
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取引先への法人営業及びアスベスト調査のご担当いただきます。現場での調査用の検体採取作業はありますが、解体等の現場作業はありません。
【具体的には…】
・県、建設会社、解体会社、他調査会社とのやり取りなど
・調査・検体採取～報告書作成、各所への説明
・アスベスト除去のスケジュール管理、現場スタッフの手配・管理
・見積（積算）
等
【企業担当より】
・ご入社後は、仙台もしくは盛岡本社にて、先輩社員との研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。
・年々休日数も増やしており、働き方とうの改善も積極的に行っています。
・本社では、アスベスト事業の他、産廃処理・下水土木等の事業を運営しており、グループ企業含め社員120名の会社です。
・関連する資格を取得することで、給与アップ等積極的に優遇しています。
・入社後2~3年で年収5～600万円を目指すこともできます。 - 想定年収
- ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎特殊工事等を扱う企業の宮城支社です。転勤はありません。◎需要が高いアスベスト除去業界で実績を重ね信頼性の高い会社です。◎土日祝（月一土曜出社）年休115日・残業少な目・平均年収500万
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営業(法人)営業(個人)マスコミ・エンターテイメント系
仙台市(宮城県) 法人営業(印刷業向けアライアンス営業)・仙台を代表する老舗メディアカンパニー
◎転勤なしで仙台に腰を据えられる◎年間休日121日(土日祝休)でワークライフバランス充実◎将来のコアメンバーとして経営層への提案力が磨ける
- 仕事内容
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主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただきます。
既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案して印刷業界の活性化を支援します。
【具体的には…】
・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象、週1～2回程度の日帰り～1・2泊の出張あり）
・経営層や現場責任者へのヒアリングを通じた経営・業務課題の抽出
・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案
・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用／初期は執行役員が同行しフォローします）
・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携）
等
【扱うサービス】
パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。
【組織構成】
配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。
【業務の魅力】
印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。
【教育体制】
OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。
【キャリアパス】
当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。
【事業の特徴】
中堅・中小企業から大手企業・官公庁など幅広い業種業態のクライアントとのお取引があります。仙台・宮城の地元企業の製品プロモーション、自治体と連携した観光事業開発等の社会貢献性の高い仕事に一貫して携わることができます。
また、自社主催のイベントをはじめ、グループメディア等の自社の強みを活かした総合的な企画提案ができることが特徴です。 - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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- 仕事内容
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同社の商品を導入いただいたお客様に対し、保守サービス（各種機器の修理・点検）や消耗品などの周辺商品の販売・補充をお任せします。
【具体的には…】
・納入先（スーパー・コンビニ・工場・物流倉庫等）での定期点検およびメンテナンス作業
・トラブル発生時のアフターサービス・修理対応
・消耗品や周辺商品の提案・販売・補充
・お客様へのお困りごとヒアリングおよび運用改善の提案
等
【HUREX求人担当コメント】
○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度
・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。
・専任技術者によるアフターサービス体制も強みであり、導入から運用まで顧客に寄り添うパートナーとして圧倒的なノウハウと信頼を蓄積しています。
○信頼関係を深め、頼られる技術者として活躍できます！
・単なる修理・点検にとどまらず、お客様のお困りごとを直接伺い、消耗品の提案や改善提案を行う営業的な視点を持って活躍できます。
・きめ細やかなアフターサービスを通じてお客様との深い信頼関係を構築できるやりがいがあります。
○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
・グループ会社にて約3ヶ月間のメーカー研修を受けることができ、基礎から商品知識や技術を身につけられます。iPadでいつでもマニュアルを参照できるため、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。
・年間休日120日、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。 - 想定年収
- ～ 560万円
- 勤務地
- 山形県千葉市
求人のおすすめポイント
○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度○信頼関係を深め、頼られる技術者として活躍できます！○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
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不動産/プロパティマネジメント
仙台市(宮城) 営業部【自社ビル テナント・リーシング担当】・仙台駅前ランドマークの不動産賃貸業
◎仙台駅1分（ロフトの看板）◎ベテラン、UIJターン歓迎◎残業ほぼなし◎移住支援金あり◎年間休日120日以上（土日祝）◎年収600～700万円
- 仕事内容
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【業務内容】
仙台駅前の自社商業ビル（ロフト、無印良品、ニトリ等が入居）において、テナントマネジメントおよびリーシング業務を担当していただきます。
テナントとの日常的なコミュニケーションを通じた課題解決や、空室率の低減に向けた施策の実行など、現場の実務を中心に担っていただきます。将来的には、ビル運営全体を統括できる人材へとステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的には…】
■テナントマネジメント業務
・テナントとの日常的なコミュニケーションおよび課題の把握・解決
・テナントの入退去対応、賃貸借契約の更新・条件協議
■リーシング業務
・新規テナントの誘致に向けた情報収集および提案活動
■共用部・利用状況の把握
・建物や共用部等の利用状況の日常的な把握
・必要な改善提案の立案、および関係各所への調整業務
※これらの業務を通じて、テナント満足度の向上、空室率の低減および賃料収入の安定化を図り、当ビルの資産価値向上と収益最大化に貢献していただきます。
等
【やりがい】
仙台駅前のヒューモスファイヴ、泉中央ビル スウィングを管理しているヒューモス社と連携して業務を行っていただきます。仙台の街づくりに深く関わることが出来ます。
【UIJターン時の支援制度】
市の移住支援制度を活用することが可能です。行政の支援制度対象外の方には、最大60万円を会社から支給します。
【企業・求人の特色】
■JR仙台駅西口のすぐ目の前（ペデストリアンデッキ直結）に立つ大型商業ビルを所有
■仙台駅前のヒューモスファイヴ、泉中央ビル スウィングと同じ運営母体。仙台の街・にぎわいを支えています。
■外もほとんどない為、働きやすい環境です。 - 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
仙台駅直結！有名テナントが集う大型商業ビルのテナント管理残業ほぼなし・土日祝休！仙台駅前ランドマークのテナント管理年収600万円〜！転勤なし・仙台駅徒歩1分で働く自社ビルPM
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- 仕事内容
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加工食品やお菓子製造に関する工場長としての業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・工場全体の人員管理
・機械、設備管理
・生産計画の立案と進捗管理
等
■組織構成
同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産性向上に向けた取り組み（設備導入や設備検討、歩留まり向上など）を行っていただきたいと考えています。 - 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 山形県山形市
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- 仕事内容
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ジャーキーやカルパスなどのお菓子の商品開発をご担当いただきます。
市場調査、商品開発、製造部門との調整までの一連の流れをお任せいたします。
【具体的には…】
・営業との同行や展示会に参加し、顧客から市場動向を調査
・商品コンセプトの設定
・試作品の作成、商品開発
・製造現場への落とし込み - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 山形県山形市
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- 仕事内容
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工場内での生産管理業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・工場全体の人員管理および労務管理
・機械、設備管理
・生産計画の立案と進捗管理
等
【組織構成】
同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産性向上に向けた取り組み（設備導入や設備検討、歩留まり向上など）を行っていただきたいと考えています。 - 想定年収
- ～ 550万円
- 勤務地
- 山形県山形市
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- 仕事内容
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同社製品における品質関連業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・工程内品質管理
・工程品質向上活動
・衛生管理
等
【組織構成】
同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、品質保証部は16名体制となります。約5名ずつの配置でそれぞれの向上を担当しております。 - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 山形県山形市
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- 仕事内容
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社内システムに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
・社内ITヘルプデスクとして社員からの質問等への対応
・社内システムやサーバー、インフラの構築・運用保守
・システム機器の選定、導入、保守管理
・各システムのセキュリティリスク管理
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 山形県山形市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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サービスエンジニアワーカー（電気/電子/機械）その他技術職不動産・建設系
仙台市（宮城）メンテナンス（保守点検・修理）・定着率抜群！40年続くポンプ専門企業
◎転勤なし◎残業月2～5h程度◎退職金あり◎業績好調
- 仕事内容
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各種ポンプの販売・施工・吸送水確認、および保守点検・修理業務をお任せします。
毎日訪問する顧客や現場が変わるため、飽きずに新鮮な気持ちで取り組める環境です。
具体的には
・マンション、工場、学校等でのポンプの保守点検・修理（1日2～3件）
・ポンプの写真撮影や簡単なチェック（音・水の出方）、部品交換
・倉庫内でのポンプの分解・組立・点検
・外出がない日は倉庫での勉強会や事務作業
・（有資格者の場合）制御盤の操作や電気回路の確認・対応
等
※エリアは宮城県内が中心ですが、3ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。
【担当部署（組織）構成】
全従業員数7名。現場管理者層は40代が4名、32歳が1名活躍しています。社長の人柄がとても良く、自発的な退職者が少ない定着率の高さが自慢の組織です。
【企業の魅力】
昭和59年の創業以来、40年超にわたりポンプ一筋で信頼を築いてきた専門企業です。東北6県の主要ポンプメーカーから「認定店」として指定される高い技術力を誇り、安定した経営基盤があります。資格取得費用は会社が全額負担するため、未経験から一生モノの技術を身につけられる環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
残業月2～5h程度！プライベート重視で働けます！定着率抜群！優しい社長とアットホームな社風が魅力！毎日違う現場！飽きずに新鮮な気持ちで取り組める仕事！
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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系
仙台市(宮城) 製造(加工職、担当～リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー
◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
- 仕事内容
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当社製造加工職として、セラミックス製造の業務にあたっていただきます。
【具体的には…】
<担当業務>
・精密機械加工：マシニングセンタ（3軸・5軸）、円筒研削盤、平面研削盤（平研）を用いたセラミック部材の精密加工
・工具、測定器管理：加工工具（ダイヤモンド工具等）の選定・交換・補正、測定機器を用いた精度確認
・設備メンテナンス：日常的な機械の清掃・点検・簡単な保全作業
・改善活動：加工効率の向上や不具合低減に向けた工程改善への参加
<仕事のポイント・役割>
・精密なセラミック加工では、材料の特性上、微小な調整や予期せぬ欠け（チッピング）の防止など、現場での気づきや判断が求められます。
・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています（※今回は仙台勤務者の募集となります）。 仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております（派遣従業員を含む）。
【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。 - 想定年収
- 460万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系
仙台市(宮城) 製造(検査職、担当～リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー
◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
- 仕事内容
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当社製造部の検査職として、セラミックス製造品の検査業務にあたっていただきます。
【具体的には…】
<担当業務>
・機上検査、品質チェック: 加工後の寸法測定（三次元測定機やマイクロメーター等を使用）、外観検査、バリ取り
・改善活動: 不具合低減、作業効率向上に向けた工程改善への参加
<仕事のポイント・役割>
・1000分の1単位の精度や一見しただけでは気づかないような不良の発見など、細かい作業を行うため、粘り強く丁寧に取り組んでいただくことが求められます。
・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています（※今回は仙台勤務者の募集となります）。 仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております（派遣従業員を含む）。
【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。 - 想定年収
- 460万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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- 仕事内容
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生産管理として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・生産管理の立案（受注量/生産量計画及び管理）
・部品・材料の調達管理
・工程管理・進捗捗管理
・品質管理との連携対応
・在庫管理
・納期管理
メインは生産計画・生産指示のフェーズご担当いただきます。
状況に応じて一部受注管理をお任せする場合もございます。
【職場環境】
福島工場：37名（男性21名 女性16名） 内パート 7名
平均年齢：43歳 - 想定年収
- 480万円 ～ 640万円
- 勤務地
- 福島県
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系
遠田郡涌谷町（宮城）経理財務責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業
◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
- 仕事内容
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【業務内容】
経理財務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローや最終確認を行いながら、財務戦略立案や部門のマネジメントを牽引していただきます。
【具体的には】
・月次、年次決算業務の精査および取りまとめ
・予実管理、事業計画の策定サポート
・資金繰り管理、キャッシュフローの最適化
・金融機関との折衝、資金調達のサポート
・税理士・監査法人対応
※実務担当者がおりますので、その取りまとめや最終確認、および経営目線での高度な財務業務がメインとなります。
【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。
【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。
その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。
【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。
【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。 - 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！
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NEW経理/財務/株式公開人事/総務商社・流通・小売系
遠田郡涌谷町（宮城）管理部門 部長職・創業150年超の地域流通創造企業
◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
- 仕事内容
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【業務内容】
管理部門（総務・経理）における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。
【具体的には】
総務領域（約7割）： 社内規程整備、ファシリティ管理、労務管理サポート、契約書管理、法務対応、社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括。
経理財務領域（約3～4割）： 月次・年次決算業務の精査、予実管理、資金繰り、金融機関との折衝、税理士対応等の統括・サポート。（※実務担当者がおりますので、そのとりまとめや最終確認がメインとなります）
【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。
【職務環境】
・営業車を1台貸与（通勤利用可）
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。
その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。
【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。
【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。 - 想定年収
- 500万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント
部長職候補として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！
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NEW人事/総務商社・流通・小売系
遠田郡涌谷町（宮城）総務部門責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業
◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
- 仕事内容
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【業務内容】
総務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。
【具体的には】
・社内規程の整備、運用ルールの見直し
・ファシリティ管理、社内環境の整備
・労務管理サポート、勤怠管理の最適化
・契約書管理、法務対応
・社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括業務
※実務に長けたメンバー（計7名の総務経理組織内）と連携・分担しながら進めていただきます。
【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。
【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。
その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。
【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。
【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。 - 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！
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- 仕事内容
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人事総務として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
〇人事全般
・新卒採用にかかる主に東北地方の大学訪問
・経験者採用/派遣採用にかかるエージェントや派遣会社との折衝等
・入退社手続き・入社時研修の企画実施
・労務管理研講習会の企画実施
・社員の勤怠管理・社会保険手続きなどの労務管理業務
・労務管理にかかわる社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務
・従業員との個別面談（課長同席）
〇総務全般
・危険物に関わる相談や危険物量の全体監視
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 680万円
- 勤務地
- 福島県いわき市
求人のおすすめポイント
☆年間休日121日！WLBも充実！☆☆将来的なリーダー候補！キャリアアップ可能！☆☆明確な評価制度！透明な人事制度あり！☆
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NEWサービスエンジニア店長/販売/店舗管理営業(個人)商社・流通・小売系
山形市(山形)整備部門責任者（サービスマネージャー）・地域密着ディーラー
◎転勤なし◎入社3年後定着率90％以上◎平均勤続年数15年以上
- 仕事内容
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サービス部門の責任者として、整備工場の運営管理、売上管理、人材育成を担っていただきます。
【具体的には…】
・サービス部門の売上・収益管理
・車検・点検・一般整備の入庫管理および工程管理
・整備品質および生産性向上に向けた施策立案・実行
・整備士・サービススタッフの育成および評価
・お客様からの相談対応およびクレーム対応
・車検、点検、自動車整備に関する業務管理
・メーカーとの各種連携業務
・店舗マネジメントおよび営業部門との連携
・各種KPI管理・業績分析
・その他サービス部門運営に関わる業務全般
等
【HUREX担当コメント】
・山形県内で約80年にわたり地域に根差してきた老舗ディーラーであり、大手モビリティグループへの参画によりさらなる販売強化やEV事業等への投資を推進する安定・成長企業です。
・サービス部門全体の責任者として大きな裁量を持って組織づくりに携わることができるほか、実績に応じて複数店舗統括やサービス部長など経営に近いポジションへのさらなるキャリアアップが狙えます。
・風通しが良く上司に相談しやすい環境で、全社員が「チーム」を意識して意見を言い合える温かい職場雰囲気も魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 山形県山形市
求人のおすすめポイント
地域に根差し約80年。大手モビリティグループ参画により事業基盤のさらなる強化と成長を進める安定企業です。サービス部門責任者として裁量を持った組織づくりが可能。将来は複数拠点統括や部門責任者を目指せます。風通しが良く意見を言い合えるチーム文化。上司への相談もしやすく働きやすい環境が整っています。
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- 仕事内容
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弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。
【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装
・その他機械の清掃 など
◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日 → 115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。
◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。
◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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