人事/総務 | コンサルティング系
札幌市(北海道) 人事労務企画職(人材組織開発、労務人事)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社(転勤なし)◎土日祝休み◎人事未経験者も歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
- 仕事内容
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当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。書類作成などの事務対応だけでなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いていくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割です。
【具体的には…】
・社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討
・ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計
・働き方のルールやガイドラインの社内周知
・育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」などの新たな社内制度・仕組みを戦略的・主体的に作り上げること
・ITツールやAIを用いた業務整理や自動化
※詳細は面談時にお伝えします
【取り扱うサービス】
・採⽤⽀援サービス（人材紹介サービス、求人広告サービス、採用業務代行）
・マーケティング支援サービス（集患サービス、集客業務代行、ホームページ制作）
・DX支援サービス（予約＆集客管理システム）
【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、カスタマーサクセスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
▽マネジャーとして…
上記にあるカスタマーサクセス活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案∕新サービスの企画⽴案、営業戦略の⽴案や、⽬標・売上管理など、幅広い役割を担います。
▽エキスパートとして…
カスタマーサクセスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡⼤を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。
- 応募資格
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【必須条件】
・企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮できる方
・「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することができる方
※⼈事経験は問いません。在籍している⼈事部メンバーも、⼈事未経験からの⼊社です。
未経験からのキャリアアップももちろん可能です。
【歓迎条件】
・人事業務経験者
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・ITツールやAIを用いた業務効率化の経験
◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執⾏役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル‧情熱の両⾯に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
