茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

求人情報7977
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

    横浜市(神奈川) Marketing Communication アソシエイト職・世界有数の工作機械メーカー/◎英語活用◎厚待遇

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    Marketing Communication Specialist アソシエイト職

    各事業部に⾒込み客情報を⾼効率で渡すことを⽬的にしたマーケティングコミュニ
    ケーション活動の企画・実⾏

    【具体的には…】
    ・展示会出展関連
    ・ウェビナー・オンラインポータルサイト・ソーシャルメディア等オンラインを活用した活動
    ・カタログ作成 (派遣スタッフへの指⽰・スケジュールや予算の管理等)
    ・その他

    【出張の有無と頻度】
    ・国内︓年に 2〜3 回(国内の展示会の開催地による)
    ・海外︓状況に応じて年に 1 回程度(ドイツ本社主導の会議への出席・展⽰会の⾒学)
    【転勤の有無】なし
    【出向の有無】なし

    【課題/チャレンジ】
    ・板金加工機・レーザ・プラズマ電源についての業界・技術バックグラウンドは不要
    ・経験がない業務であっても、どのようにすればできるのか、前向き・建設的に進める姿勢があることが
    望ましい。

    【将来の可能なキャリアパス】
    ・マーケティング部内での守備範囲の拡大(リードマネジメント、メディアリレーション(広報)、新規プロ
    ジェクト)
    ・マーケティング部内でのリーダー、マネージャーのポジションへのステップアップ
    ・海外本社・海外現地法人への転籍(グローバル社内公募への応募)

    【将来の可能なキャリアパス】
    ・マーケティング部内での守備範囲の拡大(リードマネジメント、メディアリレーション(広報)、新規
    プロジェクト)
    ・マーケティング部内でのリーダー、マネージャーのポジションへのステップアップ
    ・ドイツ本社・海外現地法人への転籍(グローバル社内公募への応募)

    【ポジションの魅力】
    ・新しいことにチャレンジできる環境です
    ・ドイツ本社や海外現地法人のマーケティング担当者によるネットワークがあり、定期的なミーティング
    等で情報交換も積極的に行われています。年齢・性別・バックグラウンドが異なりますが、フレンドリー
    でフラットなネットワークです。
    ・会社の新しい取り組みについて(グローバル、日本法人ともに)早い段階から情報を得、関与す
    る機会が多く、ビジネスへの理解を深めやすいポジションです。
    ・すぐれた成果に対して社内からレコグニションを受ける機会の多いポジションです。

    【組織・チームの特色】
    現在はマネージャーが実質 1 名でマーケティングコミュニケーション、リードマネジメント、メディアリレーシ
    ョン(広報)、新規プロジェクト等マーケティング全般を担当し、派遣スタッフがマネージャーの指示の
    もとサポート業務を行っています。時代に合った展開を進め、部を一緒に成長させられる、熱意あるメ
    ンバーの加入を望んでいます。
    ・隔週のチームミーティング、週 1 回のチェックインミーティング(1on1)など、定期的にコミュニケーシ
    ョンをとる工夫をしています。
    ・ドイツとの時差対応や家庭環境などに対して、柔軟に対応しているフレキシブルなチームです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    ・4 年制大学卒業必須
    ・マーケティングに関する基本的な知識
    ・マーケティング業務(広告・印刷物制作等)の経験
    ・マーケティング関連のプロジェクト経験(プロジェクトリーダーでなくても可)
    ・英語を使う業務に抵抗のない方(辞書を引きながらでも会話・読み書きができれば OK)
    →英語会話が流暢である必要はありませんが、社内の英語話者やドイツ本社と英語でやり取りする
    ため、業務上必要となります。
    ・基本的な PC ソフト操作(MS Word、PowerPoint、Excel)

    (歓迎)
    ・BtoB 企業でのマーケティング部門でのご経験
    ・展示会のご経験
    ・英語での社内ミーティング参加・プレゼンテーション経験



    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • スーパーバイザー/その他サービス | 医療・介護・福祉/サービス系

    高崎市(群馬)・サービス管理責任者・障害のある方の就労支援事業/◎東証プライム上場◎年間休日120日◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 上場企業
    仕事内容
    就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ニーズや状況のヒアリング及び適性アセスメント
    ・個別支援計画の作成及び管理
    ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般
    ・相談援助業務
    ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
    ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇ります。
    ・全国を網羅する多拠点展開により、UターンやIターン、転居を伴う就職など、多様なキャリアとライフスタイルに柔軟に対応できます。
    ・月残業約15時間、3カ月ごとの研修制度や充実したOJTで異業種出身者も活躍しています。完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実しているとてもオススメな企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・サービス管理責任者研修(基礎・実践)の受講経験をお持ちの方
    ・相談支援従事者初任者研修の受講経験をお持ちの方
    ※2019年3月末までに研修受講済みの場合、更新研修が必要な場合があります。
    ※着任要件を満たしていればサビ管実務経験がなくても選考可能。
    想定年収
    425万円 ~ 500万円 
    勤務地
    群馬県高崎市
  • 通信インフラ/ネットワーク | 不動産・建設系

    町田市(東京) システム運用管理(社内システムの管理等×有資格者募集)・道路の補修点検会社(福利厚生充実×年間休日120日以上)/◎資格取得支援制度あり◎手当充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    システム運用管理(社内SE)として従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・資料管理、電子納品関連のシステム運用管理
    ・サーバ、ネットワーク管理、保守、運用
    ・システム障害対応、データメンテナンス
    ・システム改良(改善のための調査、分析、計画)
    ・OA機器、社内システムの管理、操作に関する問い合わせ対応

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ネットワーク管理、保守、運用経験者
    ・ITパスポートの資格をお持ちの方 

    【免許・資格】
    歓迎する資格(必須ではありません)
    ・1種電気工事士、工事担当者(アナログ1種、デジタル1種)

    想定年収
    ~ 513万円 
    勤務地
    東京都町田市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 土木施工管理者・創業80年以上の老舗建設会社(大手ゼネコンの協力会社)/◎月給+各種手当支給あり◎年収1,000万円以上目指せる◎充実の福利厚生(退職金制度や資格取得支援制度)

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・発注者との打合せ
    ・協力会社への指示・指導
    ・施工計画、予算の策定
    ・損益及び工事資金の管理
    ・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
    ・現場施工管理
    ・安全衛生、労務管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【福利厚生と職場環境】
    ・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
    ・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
    ・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません
    応募資格
    【必須条件】
    ・土木施工管理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・土木施工管理技士の有資格者

    【求める人物像】
    ・責任感があり、チームワークを大切にできる方
    ・計画的に業務を進められる方
    想定年収
    ~ 1250万円 
    勤務地
    青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 /
  • 営業(個人) | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    港区(東京) 自治体向け営業・地域DX専門企業/◎年間休日120日(土日祝休)◎赤坂駅徒歩5分◎スタートアップ企業

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスを拡販するお仕事です。毎月企画をしっかり作り実施運用まで行いますので、アイデアを生み出しながら実際に効果を体験出来ます。

    【具体的には…】
    ・アプリの導入、運営
    ・ユーザー向けのイベント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【1日の流れ】
    ◆9:00   午前業務
      ・自治体との打ち合わせ
      ・新規店舗へのアポイント  など
    ◆12:00 昼休憩
    ◆13:00 午後業務
      ・店舗訪問
      ・自治体訪問
      ・イベント企画  など
    ◆18:00   業務終了

    【HUREX求人担当コメント】
    ○地域DXの最前線でまちづくりへ貢献
    ・自治体や商工会、地元企業・住民など、地域社会の多様なステークホルダーをつなぐサービスを通じて、住みやすい街づくりや地元消費の活性化、コミュニケーション促進といった社会的意義の高い仕事に携われます。
    ・単なる営業ではなく、自ら企画・提案し、地域課題の解決に直接貢献できるため、「地域を動かす実感」を持ちながらキャリアを築けます。

    ○自由度の高く企画・提案できる環境
    ・決められたマニュアルをこなすのではなく、与えられた裁量の中で自分のアイデアを形にできる自由度の高い環境です。
    ・QRコードラリーや地域イベントの企画・運営まで一貫して担えるため、企画力や提案力を磨きながら幅広いスキルを身につけられます。

    ○少数精鋭のベンチャーでの成長とリターンを両立
    ・設立から間もないスタートアップとして、スピーディーな意思決定と柔軟な挑戦が可能な環境です。
    ・実力次第で早期キャリアアップやストックオプションなどの報酬アップも狙えるため、自らの成長と会社の成長を重ねながら大きな達成感を得られます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイント、ワード)
    ・営業や販売等の顧客折衝のご経験を有する方
    ※法人個人、商材は問いません。

    【歓迎条件】
    ・管理職としてのマネージメント経験を有する方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) イベント運営ディレクション・イベントマネジメント企業/◎年間休日120日◎エンタメ業界への貢献

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社のイベント運営ディレクションとして以下業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・会場運営:イベントや舞台会場の全体管理、スケジュール進行の補助
    ・お客様対応:来場者の案内、受付、もぎり(チケット確認)、誘導
    ・人員管理:アルバイトスタッフの配置・指示・管理
    ・取引先対応:現場での取引先(主催者・協力会社)との打合せ
    ・安全管理:警備対応、会場の安全確保
    ・撤収作業:公演終了後の舞台セットの解体や片付け

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○日本のエンタメを支える基盤
    ・同社はコンサート、声優イベント、アニメ関連など日本のポップカルチャーを代表するエンタメ分野の現場を数多く手掛けています。
    ・舞台機材の製造・レンタルから運営、警備までワンストップで担うことで、業界を支える独自の存在感を発揮しています。

    ○柔軟な働き方と達成感を得られる
    ・年間休日120日、転勤なし、イベントに合わせた休日取得が可能で、数千人規模のイベント成功に直接携われるのが魅力です。
    ・会場の運営・顧客対応・スタッフ管理を通じて、現場の熱気とともに達成感を味わえるポジションです。

    ○多様なディレクション力が身につく環境
    ・イベント運営スタッフとしての経験を積みながら、取引先との調整やディレクションに携わり、将来的にはイベント全体をプロデュースできる人材へと成長できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール)
    ・イベントやエンタメ業界に関心をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法人営業や接客等の顧客折衝のご経験
    ・イベント業界(運営・設営・制作など)での業務経験を有する方
    ・イベントでの警備のご経験を有する方
    想定年収
    400万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    所沢市(埼玉) 人事総務(課長候補)・漬物業界トップクラスの食品メーカー/◎年間休日120日◎土日祝休◎車通勤可◎東証プライム上場グループ

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    全国10以上の事業所(社員1,000名超)の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。

    【具体的には…】
    〇人事労務管理
    ・労務対応(労災含む)
    ・勤怠管理、給与計算、就業規則運用
    ・衛生管理(第1種衛生管理者資格歓迎)
    ・採用・教育などの人材開発

    〇総務業務
    ・規程管理、社内行事運営、備品管理等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した企業基盤と成長性
    ・主力商品のあさづけ・キムチで業界トップクラスのシェアを誇り、漬物業界で確固たる地位を確立しています。
    ・全国に10以上の事業所を展開し、豊富な開発力と供給体制を強みに安定した成長を継続。
    ・売上高は連結415億円、最新設備の導入や品質管理体制強化など、将来を見据えた投資を積極的に行っています。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できます。
    ・全国展開の大企業ながら、現場との距離が近く風通しの良い社風です。

    ○キャリアアップの機会
    ・全国1,000名規模の人事労務を統括する課長クラスの管理職ポジション。マネジメント経験を積むことができます。
    ・システム改善や業務効率化など、組織改革に直接関われるやりがいがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務の経験を有する方
    ・第1種衛生管理者資格を保有している方
    ・マネジメント経験を有する方

    【歓迎条件】
    ・人材開発(採用・教育)や総務の知見を有している方
    ・製造業での経験を有している方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    埼玉県所沢市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京)人事総務・設備系総合エンジニアリング企業/◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実◎完全週休二日制の年間休日123日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 土日祝休み
    仕事内容
    HRBP(Human Resources Business Partner)として、北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度の運用(社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など)
    ・総務業務(安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など)
    ・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
    ・担当エリアが広く、現場に近い立場で人事・総務業務を推進できる、実務と現場をつなぐやりがいのあるポジションです。
    ・経営層や事業部門と連携しながら、HRBPとしての視点で組織づくりに関わることができるため、戦略人事としての経験を積むことが可能です。
    ・将来的には、人事部門の幹部候補としての活躍を期待しており、長期的なキャリア形成を支援します。
    ・中途入社の社員も多く、自然と協力体制が築かれており、親しみやすく、意見交換がしやすい風土が根付いています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
    Word:社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成
    Excel:人事データの集計・分析(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど)
    PowerPoint:人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成

    下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ・人事制度の運用実務経験(採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験)
    ・人事関連の法令・制度に関する知識(労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験)
    ・HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力(現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験)

    【歓迎条件】
    ・第一種衛生管理者をお持ちの方
    ・人事制度改革のメンバーとして制度企画経験をお持ちの方
    想定年収
    489万円 ~ 763万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 教育/講師/インストラクター | サービス系

    新宿区(東京)スクールディレクター・不登校や引きこもり等の方々に寄り添う支事業/◎毎年売上150%のベンチャー企業◎昇給年2回◎西新宿駅から徒歩5分

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業(入塾面談)を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ●校舎マネジメント
     ・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。
     ・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。
    ●事業部内プロジェクト
     事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。
     ・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行
     ・現場の実態に沿ったオペレーションの構築
     ・KPIマネジメント(モニタリングと改善活動)
     ・社員育成プロジェクト
     ・新規サービス企画
     ・季節講習の企画
    ●面談
     ・入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談
     ・生徒の目標・現状の課題・お悩みのヒアリング
     ・学習計画やマイルストーンの提案

    ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    エリアマネージャー(複数校舎担当)、スクールディレクター1名、パート1名と講師30~40名で構成されています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
    ・入社2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあり、入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。
    ・事業プロジェクトでは、入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
    ・顧客価値の実現のためにこだわり抜き、常に生徒一人ひとりの状況、目標、個性、特性に合わせた「提案」を尽くすことができます。
    ・早い方ですと1~2年での昇格も可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎!
    ・基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)

    【歓迎条件】
    ・教育や福祉業界での業務経験のある方

    【求める人物像】
    ・マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
    ・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
    ・仕事を自分事として進めていくことが好きな方
    ・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
    想定年収
    400万円 ~ 520万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 太陽光関連の事務担当・急成長中の再生可能エネルギー関連企業/◎上場準備中◎上野駅徒歩10分◎土日祝休み◎年間休日125日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    事務作業をお任せします!

    【具体的には…】
    ・契約事務
    ・管理事務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    同社の魅力は何と言っても働きかたです。土日祝休みで年間休日125日とプライベートも充実した働き方が可能です。
    女性も多く活躍していることから、代表が綺麗なオフィス環境にかなり力をいれております。
    フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・太陽光関連業界でのご就業経験をお持ちの方
    ・不動産関連業界でのご就業経験をお持ちの方

    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 生産技術 | メーカー系

    比企郡吉見町(埼玉) 食品工場の設備管理・食肉加工製造工場/◎東証プライム上場グループ◎従業員用駐車場完備◎将来課長以上のキャリアアップも目指せる!

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    設備保守担当として生産設備の定期メンテ、突発保守を行うと共に、若手メンバーの指導、教育を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・冷凍機・ボイラー・コンプレッサーの運転管理
    各設備に表示されている、温度や圧力、電源のオンオフをチェックします。主にモニターで一括管理していますが、時には現地で直接見ることも。20~30個ほどのチェック項目に沿って確認します。

    ・浄化槽の管理
    汚染水を分解する微生物が入った浄化槽の、酸素濃度や温度を調整します。

    ・産業廃棄物の管理
    適切に分別されているかの確認や、廃棄物を処理する協力会社の方への引き渡しをします。フォークリフトの運転ができる方には、コンテナに入った廃棄物を運んでいただきます。

    ・保全業務
    商品が運ばれるベルトや、食肉を裁断する機械など、工場内の設備全般を確認します。基本的に目視や異音で判断。ある程度確認事項が決まっているので、手分けして整備していきましょう。「チェーンがさびれている」「ねじが緩んでいる」などの簡単なトラブルは、工具で対応。電気系統の故障は修理を依頼します。

    ・若手への教育、教育

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    40代後半のメンバーが中心となって活躍中。部長は現場へ積極的に出ており、日頃から社員へ声掛けをしています。業務を分担しているため作業自体は一人で行ないますが、仕事の抜け漏れがないよう連携を取ることが重要。そのため、積極的にコミュニケーションを取っています。中途入社者も多いため、気軽に質問しやすい環境です。

    また、役職や部署を問わず、社内で交流できる機会もあります。2023年6月には、社員旅行として有名テーマパークへ。社員83名で思う存分楽しみました。配属部署は少人数ですが、交流の輪を広げることが可能です!

    将来、課長~部長になった場合には700万円~900万円台も目指していけます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械設備あるいは電気設備の保全やメンテナンス経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・フォークリフト運転技能をお持ちの方
    ・エネルギー管理士、第一種~第三種冷凍機械責任者、電気主任技術者等の資格をお持ちの方

    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県比企郡
  • その他(専門コンサルタント) | IT・通信・インターネット系/その他の業種

    中央区(東京) プロダクト事業部門責任者(候補)・社労士向け業務ソフトでシェアトップクラスの安定企業/◎年間休日125日◎ハイブリットワーク制度◎フレックスタイム制度あり 

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
    将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
    自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

    【具体的には…】
    ・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
    ・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
    ・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
     および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部(各事業部4~30名体制)

    【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

    応募資格
    【必須条件】
    ・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験2年以上
    《以下のうちから2つ以上》
    ・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
    ・ソフトウェアの企画・開発プロセスへの理解がある方
    ・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

    【歓迎条件】
    ・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
    ・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
    ・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
    ・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    港区(東京) CTO・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎経営幹部候補◎想定年収2,000万円◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    CTOの業務をお任せします!

    【具体的には】
    ・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
    ・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
    ・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

    ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

    【組織構成】
    20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・技術選定のご経験をお持ちの方
    ・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
    ・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
    ・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
    ・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
    ・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
    ・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
    ・建設業界への知見をお持ちの方
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉/サービス系

    目黒区(東京)人事担当(店舗事業)・障害のある方の就労支援事業/◎東証プライム上場◎年間休日120日◎福利厚生充実◎初年度年収800万目指せる

    仕事内容
    人事のスペシャリストとして人材統括部門にて、採用の入り口から入社後のオンボーディングまで、一連の人材開発を各事業部と連携しながら推進いただくポジションをお任せします。

    【具体的には…】
    ○採用パートナーシップ
    ・グループ会社との緊密な連携体制のもと、採用戦略を企画・設計し、実行フェーズまで一貫して牽引していただきます。
    ・マネジメント経験をお持ちの方には、マネジメント業務を兼任いただく可能性があります。
    ・採用計画の策定と施策の推進
    ・採用チャネルの選定・運用
    ・ダイレクトリクルーティング業務
    ・人材紹介会社とのリレーション構築
    ・採用活動にかかる予算計画の設計・実績管理
    ・社内リクルーターや現場面接官に対する研修、連携
    ・採用ブランディングに繋がるイベントの企画・運営
    ・初期研修プログラムの設計と実行

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇ります。
    ・全国を網羅する多拠点展開により、UターンやIターン、転居を伴う就職など、多様なキャリアとライフスタイルに柔軟に対応できます。
    ・月残業約15時間、3カ月ごとの研修制度や充実したOJTで異業種出身者も活躍しています。完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実しているとてもオススメな企業です。
    ・支援員や有資格者など専門性の高い職種に加え、メンバー層から経営層(マネジメントレイヤー)まで、幅広いポジションの採用を担当するため、業務を通じて福祉領域の専門知識(ドメイン知識)を習得し、リクルーターとしての高度な専門性を確立できる環境です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務の経験を2年以上お持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都目黒区
  • 営業(法人) | 医療・介護・福祉/サービス系

    目黒区(東京)SaaS事業オープンポジション(FS/CS)・障害のある方の就労支援事業/◎年収900万目指せる◎東証プライム上場◎年間休日120日◎福利厚生充実◎リモートワーク可能

    仕事内容
    SaaS事業のオープンポジションをお任せします。

    【具体的には…】
    ○フィールドセールス
    ・新規獲得と課題解決】:児童福祉、介護業界の顧客に対し、SaaS製品を活用した経営上の課題解決を提案し、新規契約を獲得します。具体的には、深いヒアリングを通じて潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供します。
    ○カスタマーサクセス
    ・導入、活用支援:契約済みの顧客に対し、プラットフォーム事業部の製品・サービスを円滑に導入・初期活用するためのサポート(オンボーディング)を行います。
    ・顧客の成功と定着: 単なる操作サポートではなく、顧客がサービスを最大限に活用することで経営課題を解決し、その先にいるユーザーに最良の体験を提供できるよう積極的に伴走・支援し、サービスの定着化と価値最大化を実現します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇ります。
    ・全国を網羅する多拠点展開により、UターンやIターン、転居を伴う就職など、多様なキャリアとライフスタイルに柔軟に対応できます。
    ・月残業約15時間、3カ月ごとの研修制度や充実したOJTで異業種出身者も活躍しています。完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実しているとてもオススメな企業です。
    ・このポジションの魅力として社会課題の最前線で把握した顧客の真の課題やニーズを、ディレクターやエンジニアと直接連携し、プロダクトの継続的な成長(グロース)に直結させることができます。
    ○対象領域
    児童領域、就労領域、介護領域、HR領域
    応募資格
    【必須条件】
    ・2年以上の新規営業経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験において、目標数値を追いながら自らPDCAを回して成果を出した経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都目黒区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    さいたま市中央区(埼玉県) 経営企画室リーダー候補・損害車買取シェアNo.1の自動車ディーラー/◎福利厚生充実◎年間休日129日◎さいたま新都心駅徒歩1分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。
    様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富です。

    【具体的には…】
    ・中期経営計画・事業戦略の立案
    ・部門横断プロジェクトの企画・推進
    ・市場や競合、自社の調査・分析
    ・M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断
    ・子会社、関連会社の経営支援
    ・サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進


    入社後は、あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。
    OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。

    【配属先情報】
    ・経営企画室(財務・マーケティング担当)
    ・取締役1名、メンバー5名(20代~40代)で構成された少数精鋭チーム
    ・経営陣との距離が近く、フラットで風通しの良い組織文化

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社はダメージカー(損害車)をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。
    創業から30年、世界126カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。

    キーワードは、「まだ、できることがある。」
    モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。
    そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。

    現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。
    損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。

    【本求人の魅力】
    ・社長直下ポジションで、意思決定の現場に深く関与できる
    ・部門横断プロジェクトを牽引し、全社に影響を与える仕事ができる
    ・売上高1,000億円を目指す拡大フェーズで、構想から実行までを経験できる
    ・サーキュラーエコノミー/SDGsに直結する社会性の高いビジネスに関与できる
    ・経験よりも「未来志向」と「当事者意識」を重視するカルチャー
    ・社員同士の距離が近く、温かく協力的な社風
    ・フルフレックス、リモート可など、柔軟かつ自律的に働ける環境
    ・資格取得補助や学びの支援制度があり、自己成長を後押しする体制が充実

    「経営に近い場所で、事業成長を仕掛けたい。」
    「社会の循環を生み出す仕事に、やりがいを感じたい。」
    そんな方にとって、タウの経営企画は最良の舞台になるはずです。
    まだ見ぬ未来を、ともにカタチにしていきませんか?
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験
    ・Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキルがある方

    【求める人物像】
    ・経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方
    ・決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方
    ・チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | メーカー系

    相模原市(神奈川) 営業事務・工業用ゴム等の加工販売/◎土日休み◎マイカー通勤可◎退職金制度◎年間休日123日◎業績好調◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    一般事務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・事務作業
    ・来客対応
    ・お客様からの問い合わせ対応(電話)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事務の経験をお持ちの方
    ・通勤圏内にお住まいの方

    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    神奈川県相模原市
  • 営業(法人) | メーカー系

    相模原市(神奈川) 法人営業・工業用ゴム等の加工販売/◎上溝駅徒歩12分◎退職金制度◎年間休日123日◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    法人営業をお任せします!

    【具体的には…】
    ・顧客への提案活動
    ・新規開拓
    ・その他の付随する業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎です!
    ・通勤圏内にお住まいの方

    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    神奈川県相模原市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 営業事務・働きかた抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎上野駅徒歩10分◎土日祝休み◎年間休日125日◎残業少なめ◎フレックスタイム制◎女性活躍中

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    営業事務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・営業サポート
    見積書や契約書の作成・管理
    提案資料やプレゼンテーション資料の作成サポート
    営業チームやクライアントとの調整
    新規顧客へのアプローチ支援やフォローアップ

    ・顧客対応
    顧客からの問い合わせ対応(電話、メール等)
    再生可能エネルギー関連商品やサービスの説明
    顧客の要望に応じたサービス提案

    ・調達やプロジェクト管理のサポート
    部材の調達に関するサポート業務
    プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    同社の魅力は何と言っても働きかたです。土日祝休みで年間休日125日とプライベートも充実した働き方が可能です。
    女性も多く活躍していることから、代表が綺麗なオフィス環境にかなり力をいれております。
    フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの事務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・不動産業界での就業経験をお持ちの方
    ・建設業界での就業経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京) 人事総務統括責任者・国内トップクラスの無線通信機器メーカー/◎年間休日127日◎経営に直結するポジション

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社の人事総務統括責任者として、社長と密に連携しながら、以下の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・本社及び各事業拠点における体制強化のための人材採用
    ・所属する従業員への人事対応及び経営層への報告
    ・人事総務全般の執行管理
    ・その他、総務所務業務 全般管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当メント】
    ○国内でのトップシェアを誇る安定企業
    ・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
    ・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
    ・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

    ○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
    ・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
    ・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
    ・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

    ○メリハリをつけて働ける環境
    ・土日祝休みと長期休暇(夏季・年末年始・GW)により、年間休日は127日です。
    ・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。

    ○経営に直結する人事戦略を担えるポジション
    ・単なる制度運用や採用業務ではなく、「誰を育てて抜擢するか」など、経営視点の人事戦略に関与できる立場です。
    ・社長とのコミュニケーションを取り、人づくり・組織づくりの舵取り役として貢献できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務、特に中途採用における実務経験

    【歓迎条件】
    ・同社の社風・企業理念を理解し、自身に求められる役割を自覚し、責任感を持って意欲的且つ誠実に業務に取り組んでいただける方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都品川区

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