茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

求人情報8415件
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  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種

    川崎市（神奈川）経理課長候補・創業46年の総合物流会社／◎土日祝休み◎年間休日124日◎車やバイク通勤可能◎川崎駅から送迎バスあり

    仕事内容
    経理課長候補
    現担当から1~2年の引継ぎを受け中枢を担う頂礼の部長級のポジションを想定しています

    【具体的には…】
    ・現預金出し入れの管理や経費精算などの日次業務
    ・給与計算や決算などの月次業務
    ・財務諸表作成や税金に関する業務及び決算などの年次業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ［配属先］総務経理部：５名（男性4名/女性1名）40代~70代

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理職のご経験（日次業務、月次、年次などの決算業務、税務関係などの経験）
    ・管理職のご経験

    【歓迎条件】
    ・コミュニケーション力のある方

    【求める人物像】
    ・10年以上など管理職として長く勤務することができる方
    想定年収
    500万円 ～ 650万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
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  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京) 中途採用担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    自社の継続的な成長を支える中途採用業務をメインに、新卒採用や採用企画業務まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・求人票作成、見直し
    ・求職者面談
    ・採用全般企画立案〜導入〜運用
    ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
    ・選考対応全般（書類選考スクリーニング、面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）
    ・内定〜入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）
    ・その他、人事課業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務のご経験（特に中途採用業務経験を優遇）をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人材紹介会社でのご経験をお持ちの方
    ・メーカー（BtoB）での中途採用担当経験をお持ちの方
    ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
    ・採用企画の立案・実行のご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ～ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
    　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
    　2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
    　※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力（に象徴される論理性）
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    足利市(栃木) 事務スタッフ・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社／◎残業月10h程度◎1分単位での残業代制度◎入社後様々な事務経験を積めます！

    仕事内容
    栃木事業所にて、リネンサプライ事業（病院・ホテル向け）の根幹を支える請求事務を中心に担当していただきます。

    【具体的には】
    ・請求管理： 顧客への請求内容確認、請求書発行、外注先からの請求チェック。
    ・契約管理： フォーマットに基づいた契約書作成、基幹システムへのデータ入力。
    ・顧客対応： 契約内容の照会や、発注変更に関する電話・メール対応。

    【入社後のイメージとやりがい】
    まずは請求事務からスタートし、将来的には「総務・庶務・経理・工場事務・物流事務」など、多岐にわたる領域へキャリアを広げることが可能です。「事務は単なる裏方ではなく、組織の橋渡し役」という考えが根付いており、各部門と連携しながら、自らの工夫で業務を円滑にする達成感を味わえます。
    「自分がデータ入力を効率化したことで、現場の動きがスムーズになった」といった手応えをダイレクトに感じられる環境です。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
    ・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・請求事務または営業事務の実務経験（1年以上）
    ・事務チーム（3名以上の規模）での実務経験（1年以上）
    ・基本的なPCスキル（Word, PowerPoint, Excelでの関数を用いたデータ作成）

    【求める人物像】
    ・周囲と連携し、最後まで責任を持って業務を遂行できる方。
    ・円滑なコミュニケーションを大切にできる方。
    ・「現状よりも効率的に」と改善を前向きに捉えられる方。
    想定年収
    ～ 350万円 
    勤務地
    栃木県足利市
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)人事労務コンサルタント・コンサルティング企業／◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
    ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
    ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
    ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。
    ・公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
    応募資格
    【必須条件（いずれか必須）】
    ・コンサルティング会社または事業会社にて人事制度の設計・改定

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士事務所勤務経験者（人事制度の設計・改定経験必須）
    ・事業会社で経営企画実務の経験者　※人事戦略系は優遇

    想定年収
    600万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    東京都内 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級,急拡大中の福祉用具レンタル企業／◎1分単位での残業代制度◎年4回昇進チャンス◎退職金制度有

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    ★以下の企業から第三候補までお選びください！
    江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
    江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
    新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
    足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
    板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
    世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
    世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
    大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
    練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
    杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
    国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
    調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

    【入社後の流れ】
    ・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
    ・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験（業界不問）
    ・介護・福祉業界の知識・経験
    ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

    【求める人物像】
    ・人との信頼関係構築が得意な方
    ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
    ・社会貢献にやりがいを感じる方
    想定年収
    405万円 ～ 591万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
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  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    神奈川県内 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎好待遇◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    大和営業所：神奈川県大和市林間1-20-15 プライム林間1階
    横浜旭営業所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401
    横浜港南営業所：神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 佐々木第2マンション1階
    横浜港北営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11
    宮前営業所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル2-2
    相模原営業所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6
    中原営業所：神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30
    藤沢営業所：神奈川県藤沢市村岡東1-16-2

    【入社後の流れ】
    ・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
    ・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験（業界不問）
    ・介護・福祉業界の知識・経験
    ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

    【求める人物像】
    ・人との信頼関係構築が得意な方
    ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
    ・社会貢献にやりがいを感じる方
    想定年収
    405万円 ～ 591万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    千葉県内 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎好待遇◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    千葉緑営業所：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6
    千葉稲毛営業所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2
    船橋営業所：千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目6-79
    柏営業所：千葉県柏市宿連寺357-6

    【入社後の流れ】
    ・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
    ・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験（業界不問）
    ・介護・福祉業界の知識・経験
    ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

    【求める人物像】
    ・人との信頼関係構築が得意な方
    ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
    ・社会貢献にやりがいを感じる方
    想定年収
    405万円 ～ 591万円 
    勤務地
    千葉県千葉市
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  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 経理管理職候補・大手メガバンク系列ディベロッパー／◎年収930万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経理管理職として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・決算および税務に関する業務
    　事業報告書、計算書類等の作成
    　税法関係業務および税務申告
    　会計監査対応

    ・財務会計に関する業務
    　会計伝票および帳票・帳簿等の保管・管理
    　総勘定元帳その他会計帳票の記録・保存
    　銀行預金・有価証券の管理
    　経営管理資料の作成

    ・資金調達・運用および資金繰りに関する業務
    　資金計画の策定
    　金融機関対応

    【HUREX企業担当より】
    ・大手メガバンク系列ディベロッパーの経理管理職候補求人です。
    ・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・決算や税務関連業務に関わる5年以上のご経験をお持ちの方
    想定年収
    640万円 ～ 930万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 人事/総務 | その他の業種

    港区(東京都) HR実務推進担当（制度・育成）／人的資本経営をゼロから設計／自由度と裁量大きい老舗ベンチャー

    仕事内容
    同社およびグループ会社全体のHR実務推進担当として、以下の業務を中心に、人事責任者の右腕として企画から運用まで幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    人事制度の運用・改善： 評価制度の運用サポート、報酬・等級制度の現状分析および更新資料作成
    タレントマネジメント施策： 人材データベースの整備、組織課題の抽出と改善アクションの推進
    育成・研修： 教育・研修領域の企画および実務運営
    横断プロジェクトのリード： 組織改編に伴うルール整備、評価フロー刷新、採用プロセスの改善
    PMサポート： 会議・企画資料のドラフト作成、他社リサーチ、論点整理
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【事業ビジョン・この仕事の魅力】
    経営直下でゼロからの制度づくり：
    老舗ながらベンチャー気質が強く、人的資本経営の設計という経営に近い視点での人事戦略に携われます 。
    幅広いキャリアパス：
    総合職採用のため、将来的には希望や適性に応じて経営企画への参画や、グローバル展開に伴う海外人事への挑戦も可能です 。
    裁量の大きな環境：
    既存の枠組みに捉われず、自身の経験を活かして人事データの整備や業務の標準化など、組織の土台作りに深く関与できます 。
    応募資格
    【必須条件】
    大学院、大学卒以上の方
    人事経験を5年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    人事制度改定、育成、タレントマネジメント等の企画から実行までの実務経験
    プレイングマネージャーとしての実務経験
    ビジネスレベルの英語力（将来的に海外人事に挑戦したい方）

    【求める人物像】
    変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方
    経営層の意図を汲み取り、具現化できる方
    多角的な事業展開を行う組織での柔軟な対応ができる方
    想定年収
    600万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 営業(法人) | メーカー系

    蕨市(埼玉) 自動認識装置の国内営業・スタンダード上場の自動認識装置メーカー／◎急募◎年間休日130日！◎週2日程度の在宅勤務可

    仕事内容
    同社営業部で、自動認識技術を用いた業務改善提案や、バーコードリーダーの活用提案などを国内企業向けにご担当いただきます。
    主要なマーケットは小売・物流・工場・医療となります。

    【具体的には…】
    ・同社製品の提案営業
    業界を問わず、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、
    業態や業務に合わせ、モジュールエンジンをコアとしたバーコードスキャナ製品を活用した提案をしていただきます。

    ・開発部門へのフィードバック
    お客さまのニーズを開発部門へフィードバックすることで、
    新たな技術、新製品の開発に活かしています。

    ・新規顧客開拓
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成：営業部9名
    ・働き方
    └週2日程度のリモートワーク勤務可能（※雇用形態や年齢に応じて、週3勤務等も応相談）
    ・メインエリアは関東地区となります。場合によっては出張もございます。

    ・同社の魅力
    １、評価基準
    同社の評価対象は、役職や地位ではなく、個々の能力アップを重視しています。
    具体的には、昨年よりも能力アップした方、または特別に会社に貢献した方を評価します。
    経営陣と社員の距離が近く、実績を認められた方には、更に上を目指せる環境です。
    周りとコミュニケーションを取りながら、自発的に物事に取組む姿勢のある方にとっては、やりがいを持ってご活躍いただける職場です。

    ２、歴史と共に培ったモジュール技術
    同社は、国内唯一の1 次元レーザー、CCD、2 次元CMOS のモジュール（スキャナの心臓部）から製品群までを手がける専業メーカーです。
    2000 年に構造改革を実地し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現しました。2009 年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナのラインナップを取り揃え、現在はQR コードの市場拡大を背景に、2 次元CMOS モジュールから製品までのシェア拡大に努めています。

    ３、世界水準の技術
    当社は1976 年に設立いたしました。
    その後、1984 年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc を設立し、1987 年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。
    早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。
    海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。
    海外においては順調に売り上げが推移し、現在の海外売上比率は6割以上を占めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・電子情報機器営業またはメーカー営業経験がある方
    ・PCの基本スキル（エクセル、パワーポイント等の操作ができる方）

    【歓迎条件】
    ・IT技術、マーケティング、統計の知見をお持ちの方（現在無くても勉強する気持ちがあれば可）
    想定年収
    500万円 ～ 900万円 
    勤務地
    埼玉県蕨市
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  • 営業(法人) | メーカー系

    八王子市（東京）ソリューション営業担当・化学フィルムの製造および加工業／◎1967年創業の安定企業◎土日祝休み

    仕事内容
    ソリューション営業担当

    【具体的には…】
    ※新規顧客の開拓（周辺領域への販路拡大）
    ■既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業
    ・営業戦略の立案・改善
    ・顧客ニーズの調査・サウンディング
    ・ターゲットリストの作成
    ・アポイントの取得
    ・顧客との商談
    ■新商品開発サポート
    ・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズ（未解決ニーズ）の調査
    ・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般
    ■見込客管理
    ・自社HP経由の問い合わせ対応
    ・見込客管理
    ・フォローアップ
    ■既存顧客に対する営業活動
    ・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー

    ※配属・想定キャリアパス
    ■入社後の配属イメージ（例）
    ・工場での製造現場理解（化学業界未経験の場合、入社後3ヶ月程度目安）
    ・社長との営業同行（3ヶ月程度目安）
    ・本格的な営業活動開始（1人立ち）
    ■キャリアパス
    ・メインは新規開拓営業担当者としてキャリアを積み上げ、将来的に本人の能力・志向次第で営業部長や役員等の幹部を目指すことも可能

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・社長や株主との相談もしながら独り立ちできるようにサポートしてまいります
    応募資格
    【必須条件】
    以下の経験・能力を有すること
    ・法人営業の経験（3年以上）の経験（化学製品業界の経験は不問）
    ・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力
    ・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験
    ・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢
    ・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢

    【歓迎条件】
    普通自動車免許保有者

    【求める人物像】
    以下の成長志向を有していること
    ・未経験の業界・分野であっても自ら学習して習得する意欲が旺盛であること
    ・継続的な自身の能力開発に前向きであること
    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市
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  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    東松山市(埼玉) 工場長補佐・国内最大手の自動車部品加工メーカー／◎将来の工場長候補◎年間休日120日◎自動車の約40％に使用されている部品を供給している

    仕事内容
    同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ◯ 生産計画の策定・管理
    　・需要予測・受注に基づく生産計画（月次・週次・日次）
    　・設備能力、要員、材料在庫を踏まえた最適化
    　・計画変更時の調整と影響分析（納期、コスト、負荷）
    ◯工程管理
    　・各工程のスケジューリングと現場への指示
    　・進捗管理、工程遅延の分析とリカバリ策
    　・工程間のWIP（仕掛品）管理
    ◯在庫管理
    　・原材料・部品の適正在庫設定
    　・発注点管理、購買部門との連携
    　・過剰在庫・欠品リスクの管理
    ◯納期管理・調整
    　・顧客納期の管理、出荷計画の調整
    　・納期変更リクエストへの対応
    　・営業部との情報共有と調整
    ◯生産データ管理・分析
    　・生産実績、在庫、滞留時間などのデータ収集
    　・生産効率、計画達成率、納期遵守率など KPI 管理
    　・改善のためのデータ分析と施策提案
    ◯改善活動
    　・工程のムダ取り（生産リードタイム短縮）
    　・在庫削減、段取り時間短縮、設備稼働率向上
    　・生産管理システム（MES、ERP）改善
    ◯他部門との連携
    　・工場長、品質、生産技術、購買、営業との継続的調整
    　・設計変更時の部品切替管理（エンジニアリングチェンジ）
    　・外注先の納期・品質・数量調整
    ◯メンバーマネジメント
    　・生産管理チーム（計画担当・資材担当など）の管理
    　・業務標準化、スキルマップ作成
    　・人材育成、業務改善指導
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の強み】
    ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
    ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
    ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
    ・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
    ・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・製造業での生産管理、品質管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・自動車部品メーカー等自動車関連の生産管理、品質管理、設備保全等の経験がある方
    想定年収
    500万円 ～ 600万円 
    勤務地
    埼玉県東松山市
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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    港区（東京都） 内装施工管理・商業施設運営と空間管理を一体で担うサービス企業／◎年間休日125日◎フレックスタイム制◎退職金制度あり

    仕事内容
    元請けとして、商業施設や店舗の内装工事における企画・提案から施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当いただきます 。

    【具体的には…】
    ・クライアントとの折衝（ヒアリング、見積り作成、コスト最適化の提案等）
    ・現場調査、基本設計および実施設計のチェック
    ・施工管理、現場管理（工程、品質、安全管理）
    ・官庁申請書類などの各種書類作成
    ・協力会社との打合せ、部材選定、スケジュール調整
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手百貨店グループの安定した経営基盤を持ち、2026年3月の事業再編を経て新たなスタートを切った同社は、商業施設やホテル、店舗といった多彩な空間づくりにおける内装工事を牽引しています。
    ・年間休日は125日、フレックスタイム制の導入と、施工管理職としては非常に働きやすい環境が整っています。また、住宅手当や退職金制度に加え、資格取得制度など、社員の長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が非常に手厚いのも魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・CAD（AutoCADまたはVectorworks）の実務使用経験をお持ちの方
    〇以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
    ・賃貸住宅の原状回復工事の経験
    ・イベントブース施工管理の経験
    ・内装工事作業等の経験

    【歓迎条件】
    ・商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
    ・建築施工管理技士（1級・2級）または建築士の資格保有者
    ・元請けの立場での現場管理経験をお持ちの方
    想定年収
    439万円 ～ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系/不動産・建設系

    新宿区(東京) 総務経理（将来の管理職候補）・水処理エンジニアリング企業／◎年間休日123日◎残業ほぼ無し◎福利厚生充実　

    仕事内容
    同社にて経理総務（将来の管理職候補）として幅広い業務でご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・仕訳業務
    ・入出金管理
    ・月次決算業務
    ・年次決算業務（決算書作成の前段階まで担当／最終は税理士対応）
    ・給与計算
    ・労務管理
    ・その他、総務関連業務全般
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経営中枢に近いポジション
    ・総務・経理を横断的に担当し、会社運営の根幹を支える役割
    ・将来的なマネジメント候補としての採用

    ○働きやすい就業環境
    ・残業ほぼ無しでワークライフバランス良好
    ・年間休日123日（土日祝休み）
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務業務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    横浜市(栄区) 土木施工管理・総合建設業／◎年間休日126日◎福利厚生充実◎マイカー通勤可能　

    仕事内容
    同社にて下水道・宅地造成・舗装・水道諸工事同の土木工事施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・現場の指揮・命令： 協力会社の方々へ、図面に基づいた的確な作業指示と工程の共有
    ・安全・品質のパトロール： 事故ゼロを目指す現場の安全確認と、設計通りの仕上がりになっているかのチェック
    ・工程の進捗管理： 天候や資材状況に応じた日々のスケジュール調整と、円滑な現場運営のリード
    ・近隣への配慮と対応： 工事現場周辺の住民の方々への挨拶や、安全確保のための細やかなコミュニケーション
    ・写真管理・実測： 施工の各段階を記録する写真撮影や、図面通りの寸法が出ているかの計測作業
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○地域インフラを支える社会貢献性
    ・横浜市を中心とした下水道、水道、舗装、宅地造成など生活基盤に関わる工事に携われます
    ・公共性の高い案件が中心で、地域社会への貢献実感を持ちやすい仕事です
    ・創業1981年の実績を持つ企業で、45期連続黒字であり、安定した受注基盤のもと経験を発揮できます

    ○施工管理として専門性を高めやすい環境
    ・1級土木施工管理技士をはじめ、有資格者が多数在籍しており技術蓄積のある組織です
    ・資格取得支援制度があり、国家資格取得やキャリアアップを後押しする体制があります
    ・下水道、舗装、水道施設など複数分野の現場経験を積み、対応領域を広げられます

    ○働きやすさと安定性のバランス
    ・完全週休二日制、祝日休みを含む休日体系で、現場職としては休みを確保しやすい環境です
    ・勤務地は横浜市栄区本社、車通勤可・駐車場有で通勤面にも配慮があります
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    横浜市(栄区) 土木施工管理※未経験歓迎・総合建設業／◎年間休日126日◎福利厚生充実◎マイカー通勤可能　

    仕事内容
    同社にて下水道・宅地造成・舗装・水道諸工事同の土木工事施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・現場の指揮・命令： 協力会社の方々へ、図面に基づいた的確な作業指示と工程の共有
    ・安全・品質のパトロール： 事故ゼロを目指す現場の安全確認と、設計通りの仕上がりになっているかのチェック
    ・工程の進捗管理： 天候や資材状況に応じた日々のスケジュール調整と、円滑な現場運営のリード
    ・近隣への配慮と対応： 工事現場周辺の住民の方々への挨拶や、安全確保のための細やかなコミュニケーション
    ・写真管理・実測： 施工の各段階を記録する写真撮影や、図面通りの寸法が出ているかの計測作業
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○地域インフラを支える社会貢献性
    ・横浜市を中心とした下水道、水道、舗装、宅地造成など生活基盤に関わる工事に携われます
    ・公共性の高い案件が中心で、地域社会への貢献実感を持ちやすい仕事です
    ・創業1981年の実績を持つ企業で、45期連続黒字であり、安定した受注基盤のもと経験を発揮できます

    ○施工管理として専門性を高めやすい環境
    ・1級土木施工管理技士をはじめ、有資格者が多数在籍しており技術蓄積のある組織です
    ・資格取得支援制度があり、国家資格取得やキャリアアップを後押しする体制があります
    ・下水道、舗装、水道施設など複数分野の現場経験を積み、対応領域を広げられます

    ○働きやすさと安定性のバランス
    ・完全週休二日制、祝日休みを含む休日体系で、現場職としては休みを確保しやすい環境です
    ・勤務地は横浜市栄区本社、車通勤可・駐車場有で通勤面にも配慮があります
    応募資格
    【必須条件】
    ・土木施工管理業務に取り組んでいきたいとお考えの方
    想定年収
    ～ 550万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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  • 食品 | メーカー系

    千葉市(千葉) 次期社長候補・食品メーカー／◎72歳現社長の後継者募集 ◎4名の精鋭チームを率いるマネジメント

    仕事内容
    4名の工場スタッフをマネジメントしながら、製造工程の効率化とコスト削減を主導していただきます。

    【具体的には…】
    ・工場マネジメント： 4名のスタッフの指揮・命令、シフト管理、技術指導。
    ・徹底したコスト管理： 原材料のロス削減、光熱費や資材費の見直しによる利益貢献。
    ・生産・品質管理： 少人数での効率的な生産ラインの構築と、徹底した衛生管理。
    ・経営サポート： 72歳の現社長と密に連携し、仕入れ先交渉や販路戦略の相談。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    スタッフ4名という小規模な組織のため、あなたの意思決定がダイレクトに工場の数字に反映されます。社長からマンツーマンで経営の真髄を学びつつ、数年後には一国の主として会社を引き継げる、これ以上ないキャリアアップの機会です。

    【組織構成】
    千葉工場：4名
    少数精鋭で家庭的な雰囲気ですが、現在は社長が細部まで目配りをしている状態です。この「管理」をあなたが引き継ぎ、社長を経営判断に専念させてあげることが最初のミッションとなります。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後、まずは工場の数字（利益）を改善することで実績を作っていただきます。その後、現社長から経営のタクトを譲り受け、代表取締役として会社を牽引していただく予定です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品工場での勤務経験（ジャンル不問）
    ・メンバーマネジメント経験（少人数でも可）
    ・原価意識を持ち、数字に基づいた改善提案ができる方

    【歓迎条件】
    ・中華総菜の製造知識がある方
    ・小規模組織でのリーダー経験

    【求める人物像】
    ・社長をリスペクトしつつ、新しい仕組みを取り入れる柔軟性がある方
    ・4名のスタッフと信頼関係を築ける誠実な方
    想定年収
    600万円 ～ 600万円 
    勤務地
    千葉県千葉市
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  • 生産管理/品質管理/品質保証 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    綾瀬市(神奈川県)生産管理職・業界シェアトップクラスの油圧機器専業上場メーカー／◎東証スタンダード上場企業◎創業70年以上の安定した企業基盤◎グローバル展開　

    仕事内容
    弊社の⽣産管理・⼯程管理全般を担当いただきます。業務全般をお任せします。


    【具体的には…】
    ・基幹システム操作（MCフレーム）等による調達・⽣産管理業務
    ・資料作成
    ・現場への作業指⽰（⼀部現場作業応援等) など

    ※内勤:⼯場:外出等の割合は8:2:0ほど。必要に応じて⼯場の製造業務の応援に⾏っていただくことがあります。

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業における⽣産管理or⼯程管理の実務経験（業界不問・3年以上⽬安）
    ・基本的なPCスキル（officeソフト、メールなど）

    【歓迎条件】
    ・ 産業機械メーカー経験者
    想定年収
    450万円 ～ 650万円 
    勤務地
    神奈川県綾瀬市
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区（東京）不動産マーケーター・D2C事業メーカー／◎新規立ち上げ◎急成長中のベンチャー◎完全週休2日制

    仕事内容
    営業メンバーと密に連携しながら、「集客数を伸ばす × 成約率を上げる × 顧客体験を向上させる」という事業成長の核となる
    役割を担っていただきます。

    【具契体的には…】
    ・Lステップの設計・運用・改善
    ・CRM（顧客体験づくり）
    ・広告運用：売買物件の広告運用（販売用LP×広告）を実施。商品型・プロダクト型のマーケティングも経験できる希少環境。
    ・データを使った改善企画：既存サービスに加えて新規サービスの企画～事業グロースの導線設計や改善、簡単なデザイン作成。
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
    　事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力をお持ちの方
    ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
    想定年収
    ～ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
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