新潟県、富山県、他の転職・求人情報

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    NEW社内情報システムメーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(物流or製造or販売等の基幹システムメンバー)・世界1000店舗以上業界No1

    ◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実

    仕事内容
    HD管理本部_情報システム部_社内SE(物流・製造・販売等_基幹システム)/メンバー
    ・生産・物流システム(優先)・EC・CRMシステム(優先)・海外システム(優先)・バックオフィス・グループシステム
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

    【具体的には…】
    ・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
    ・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
    ※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

    ・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
    ・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
    ・調達~製造~出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
    ・各種システムの業務支援(運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
    ・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼)

    ■主な業務システム(一例)
    生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム(予約管理・ゴルフ場)

    ■入社後の流れ:横浜配属の場合1~2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
    その後も横浜配属の場合は月に1~2回本社会議の為、出張が発生します。

    ◎製造~販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
    ・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
    ・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

    ■一日の流れ:出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    4年連続基本給与アップ実現フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引越手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 仕事内容
    人事総務部労務管理(人事制度企画職 課長待遇)
    ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。

    【具体的には…】
    ■業務概要
    人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。

    ・現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
    経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

    ■優先度の高い業務(入社後の業務)
    ・人事制度、報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定および運用改善
    ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析(データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等)
    ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
    ■中長期テーマ
    ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
    ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
    ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
    ・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
    ・タレントマネジメント領域の企画・推進 など

    ◇ポイント
    1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
    評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
    2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
    事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
    3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
    これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズ
    4. 年齢に縛られず、経験を活かせる環境
    年齢不問(50代後半〜定年前後も歓迎)、これまで培った制度設計・運用経験を、腰を据えて発揮できる環境

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・課長1名(採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応)
    ・課員3名(人事制度・企画:1名、障がい者雇用・特定技能業務:2名)
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

    全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

    ◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収

    仕事内容
    キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
    拠点の収益化を実現していただきます。

    ■キャリアパートナーの役割
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点長の役割
    大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
    ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
    ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
    ・拠点長として採用に関わり、組織拡大

    拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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    NEW生産技術サービス系

    笛吹市(山梨県) 組立検査・組立加工から物流まで手がける精密機器のサービス企業

    ◎定年65歳◎高い定着率◎大手メーカーとの安定した取引◎成長企業

    仕事内容
    同社の製造部門にて、精密機器の組立・検査作業業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ドライバーなどの工具を使用した製品の組み立て
    ・目視や専用器具による製品の検査

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○大手メーカーとの取引×新工場新設による高い成長性
    ・主要取引先には日本を代表する大手企業を擁しており、受注が右肩上がりに増加しているため、極めて強固で安定した事業基盤があります。
    ・業績好調に伴い、現在はさらなる増産と供給体制の強化に向けて新工場の建設・設立を予定。今後もさらなる事業拡大が見込まれる成長企業です。

    ○20代・30代が中心の活気ある職場、早期のステップアップも可能
    ・入社後はOJTで丁寧にレクチャーします。コツコツ・黙々と作業に集中できる環境です。
    ・現場は若い世代が多く活気にあふれています。実力や意欲をしっかり評価する組織のため、若い方であれば入社3年程度で課長や係長といった役職へ昇格した実績もあり、上に上がりやすい環境です。

    ○充実の福利厚生と高い定着率
    ・手作りの温かいご飯が食べられる社員食堂や、定期的な社内イベントがあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが特徴。
    ・社員の定着率も良く、定年65歳のため、長く腰を据えて働ける環境です。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山梨県笛吹市
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    NEWサービスエンジニアメーカー系

    松本市(長野) サービスエンジニア・インフラを支える計測機器メーカー

    ◎転勤なし◎安定需要◎IoT×成長事業◎自然豊かな環境◎経営に近いポジション

    仕事内容
    同社のサービスエンジニアとして、営業担当の案件獲得に向けた技術提案・支援、および製品導入後の技術的なお客様フォローをお任せします 。

    【具体的には…】
    営業支援:営業担当の目標達成に向け、営業担当だけでは対応が難しいより詳細な技術的観点からの提案・サポートを行います。※技術営業職としての個人単位での目標・ノルマはありません 。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    長野県松本市
  • 仕事内容
    管理本部_人事総務部_労務管理(労務企画職課長待遇)

    【具体的には…】
    労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。

    ・労務コンプライアンス全般の統括
    ・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
    ・法改正対応の企画・実行
    ・労務監査および行政調査への対応統括
    ・労務リスクの早期発見・是正対応
    (勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など)
    ・労務相談対応の統括(一次対応〜再発防止策まで)

    【実務詳細】
    ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
    ・労務トラブル(休職・復職、問題社員対応 等)への対応・方針整理
    ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
    ・既存メンバー(労務担当者)の業務整理・支援、体制構築
    ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進

    ◇ポイント
    ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション
    ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高度化を主導できる
    ・属人化・兼務状態の労務体制を整理し、仕組み・ルール・体制を整えていくフェーズに参画できる
    ・労務の「対応役」ではなく、制度改善・再発防止・体制構築まで踏み込める裁量の大きさ
    ・経営・人事責任者と連携し経営視点で労務課題を整理・推進できる立ち位置

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲州市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

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    NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系サービス系

    松本市(長野県) 経理財務(部長補佐)・多角的に事業展開する地域密着型のグループ企業

    ◎定年65歳◎安定成長◎年収700万円を目指せる管理職候補

    仕事内容
    経理部長の補佐として経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、財務関連資料や営業部が必要とする資料の作成も担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・会計伝票処理、請求・支払業務、入出金管理
    ・決算処理(月次・年次)
    ・納税申告業務
    ・財務関連資料、営業部が必要とする数値資料の作成
    ・現経理部長の補佐および将来的な経理部門の統括等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○複数の事業を展開する安定した経営基盤と成長性
    ・宿泊事業(15施設)、ゴルフ事業、金券ショップ(約40件)、ECサイト運営、不動産事業と、施設型サービス業を中心に多角的な運営を行っており、景気変動に左右されにくい強固な経営基盤を有しています 。
    ・コロナ禍においてもゴルフ事業やECサイト事業がプラスで推移するなど、会社全体として堅調に業績が伸び続けている安定企業です 。
    ・店舗数や売上・利益といったすべての指標が拡大傾向にあり、金券事業部では株式公開を目標に掲げるなど、組織として着実な成長を続けています 。

    ○将来的には経営幹部として参画可能
    ・経理・財務の実務だけでなく、将来的には経営数値の管理を行い、経営幹部として事業運営に参画するキャリアが描けます 。
    ・入社後は現経理部長の補佐として実務全般を学び、部長のノウハウを継承しながら、組織の世代交代を担う重要ポストとして活躍可能です 。
    ・自社内に建築や広告の制作部隊を持ち、「現場主義」を大切にする社風のため、部署間のコミュニケーションが密で、会社全体の動きを肌で感じながら経営視点を持った業務に取り組めます 。

    ○松本で腰を据えて働ける、充実した環境
    ・松本市本社での勤務となり、転勤の心配をすることなく、地域に根ざして腰を据えて働くことができます 。
    ・9:00~17:30の定時就業(休憩60分)で、ライフスタイルを維持しながら計画的に業務を進めやすい環境です 。
    ・退職金制度や各種手当が完備されており、65歳定年かつ再雇用制度もあるため、培った経験を長く活かしたい方に適した職場です
    想定年収
    420万円 ~ 700万円 
    勤務地
    長野県松本市

    求人のおすすめポイント

    創業以来の安定基盤と成長性将来的には経営幹部として参画可能経理部長の補佐として着実にスキル習得

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    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    中新川郡(富山) 経理リーダー候補・建設業

    ◎年間休日122日・土日祝休み◎創業110年の安定経営◎借上社宅の家賃9割負担

    仕事内容
    経理部門のリーダー候補として、日々の仕訳チェックから決算業務まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・日々の経理業務チェック
    ・月次、年次決算業務
    ・税務申告書の作成
    ・監査法人への対応
    ・その他、経理部門のマネジメント補助

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    単なる「事務作業」としての経理ではなく、100年以上の歴史を持つ企業の屋台骨を支えるやりがいがあります。また、同社は研究開発から施工まで一貫して手掛けるメーカーであるため、社内の各部門と密に連携を取りながら、数値を通じて会社を動かしていく実感が得られます。

    【組織構成】
    富山本社の経理部門は計6名が在籍しています。
    (50代2名、40代2名、30代1名、20代1名)
    ベテランから若手までバランス良く配置されており、和やかで質問しやすい雰囲気が特徴です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずはメンバーとして業務に慣れていただき、2〜3年でリーダー、将来的には管理職(課長)への昇進を目指せる環境が整っています。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    富山県中新川郡

    求人のおすすめポイント

    創業110年超の安定基盤。公共インフラを支える事業で実績豊富。景気に左右されにくい経営環境です。年間休日122日&残業月22時間程度。フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスは抜群。福利厚生が非常に充実。特筆すべきは借上社宅制度で、会社が家賃の9割を負担(上限有)いたします。

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    NEW社内情報システム商社・流通・小売系

    白山市(石川) 社内SE(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

    ◎東証プライム上場◎業容拡大中

    仕事内容
    社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。
    急成長を続ける同社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・基幹システム(受発注、在庫、会計等)の運用・保守管理
    ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント
    ・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗・品質管理
    ・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整
    ・運用ルールやマニュアルの策定・標準化推進
    ・チームメンバーのマネジメント(教育・評価含む)
    ・ セキュリティ対策の立案・実行
    ・ ネットワーク・サーバ(オンプレ、クラウド)の構築・運用
    ・ ヘルプデスク・トラブルシューティング(二次対応)
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

    ■働き方:
    転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
    【ナショナル社員】
    全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
    【リージョナル社員】
    転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
    【ローカル社員】
    本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    石川県白山市

    求人のおすすめポイント

    事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    南アルプス市(山梨) 管理責任者候補・地域密着の建設会社

    ◎転勤なし◎リモート勤務可◎残業ほぼなし◎60歳以上の活躍可◎代表の右腕候補

    仕事内容
    同社の幹部候補として、バックオフィス(経理、人事、総務・事務全般)の実務および管理業務を幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    ○総務・一般事務
    ・契約書や各種申請書類の作成・管理などの事務全般
    ・総務関係の手続き全般、その他バックオフィスに関わる全般業務
    ・電話対応、来客対応

    ○人事・労務管理
    ・社員の給与計算業務
    ・厚生年金事務所などの行政機関への赴き各種手続き
    ・社会保険手続き、雇用保険等の各種労務管理

    ○経理・財務・金融機関対応
    ・経理伝票入力、出納管理、決算補助業務
    ・日々の資金繰り管理・資金繰り表の作成・調整
    ・融資や手続き等に伴う金融機関への窓口・折衝対応

    ※月1回、顧問会計事務所の担当者が来社されるため、専門的な相談や最終的なチェックを受けながら安心して業務を進められる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○代表の右腕となる「幹部候補」の重要ポジション
    ・現在は代表が現場と事務を兼任していますが、今回の採用により事務部門を丸ごと刷新・強化していく方針です。これまでの経験を活かし、裁量を持って組織づくりに貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。

    ○地域に根差した安定勤務
    ・山梨県南アルプス市での勤務となり、転勤はありません。地元で腰を据えて、会社の成長とともに長く活躍していきたい方を歓迎します。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
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    NEW法務/特許/知財不動産・建設系

    諏訪市(長野) 法務責任者候補・地元建設業界のリーディングカンパニー

    ◎定年65歳◎年間休日117日◎残業20h程度◎住宅手当あり◎創業100年の歴史ある企業

    仕事内容
    同社の法務の責任者候補として、企業法務の実践および管理業務、ならびに債権の管理回収業務全般をお任せします 。

    【具体的には…】
    ○企業法務の実践および管理業務
    ・契約時、工事受注時、工事代金回収時等における社内ルールの作成・実施状況の確認
    ・苦情やトラブル等の事実確認、情報収集、顧問弁護士への取次ぎ、再発防止策の立案・実施
    ・役員および全社員に対するコンプライアンス徹底の指導、管理、社内研修の実施

    ○債権の管理・回収
    ・時効の管理、残債権の定期的なチェック・把握
    ・現場担当者とタイアップした顧客管理
    ・残債権に係る回収方法の立案、交渉、督促状等の発送、顧問弁護士への相談業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○100年の歴史を持つ老舗安定企業×地域業界のリーダー
    ・創業100年以上の歴史を誇り、諏訪地域をはじめ長野県一円でトップクラスの実績を誇る安定した経営基盤があります。

    ○経営直結のやりがいあるポジション
    ・社員をまとめ、経営陣・役員に対しても直接意見具申を行う重要なポジションです。
    ・社内のコンプライアンス意識向上や仕組みづくりを主導する大きなやりがいがあります。

    ○良好なワークライフバランス
    ・土日祝休みの週休2日制(年間休日117日)、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています 。
    想定年収
    720万円 ~ 800万円 
    勤務地
    長野県諏訪市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    福井市(福井) 事業部長候補(フランチャイズ部門の管理職候補)・美容室、ヘアカラー専門店の運営、フランチャイズ店舗

    ◎管理職候補◎UIターン歓迎

    仕事内容
    事業部長候補(フランチャイズ部門の管理職候補)として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・コミュニティの活性化:既存FCオーナー様の成功を支援し、共に成長する文化を作る。
    ・次世代チームのビルド:SVやインストラクターが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整える。
    ・ビジョンの具現化:会社の進むべき道を、現場の熱量へと変換する。
    ※将来的には、リモート勤務が可能な環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    《単身赴任時の手当・補助について》
    ※赴任時の引越費用補填制度あり
    ※帰省費用は、月2回まで会社負担です。
    ※単身赴任の際は、住宅手当補助あり

    【HUREX求人担当コメント】
    ・2026年末までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、拡大中の企業です。

    【フィロソフィー】
    ■経営理念:自分、仲間の可能性を信じ、挑戦し続けることで4HAPPYを拡張する
    ※4HAPPY(自分、お客様、自社、パートナーを幸せにする)
    ■ミッション:美容室のヘアカラーをもっと手軽に
    ■ビジョン:プライベートと両立できる美容室を作る
    ■バリュー:誠実、感謝、素直
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福井県福井市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    福井市(福井) 事業部長候補(FC事業部・店舗開発部)・美容室、ヘアカラー専門店の運営、フランチャイズ店舗

    ◎管理職候補◎UIターン歓迎

    仕事内容
    事業部長候補(FC事業部・店舗開発部)として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・FCオーナーとのコミュニケーション
    ・FC事業部、店舗開発部のマネジメント
    ・セールス(FCオーナー獲得)
    ・出店の意思決定
    ・組織構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    《単身赴任時の手当・補助について》
    ※赴任時の引越費用補填制度あり
    ※帰省費用は、月2回まで会社負担です。
    ※単身赴任の際は、住宅手当補助あり

    【HUREX求人担当コメント】
    ・2026年末までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、拡大中の企業です。
    ・現在は、フランチャイズ店の拡充にも注力しつつ、2026年末までに全国に100店舗進出することを目標に向けて意欲的に取り組んでいます。
    ・福井発・全国展開を進めるヘアカラー専門店ビジネスを軸に、美容業界の中でも「カットなし・カラー特化」という差別化されたビジネスモデルが特徴的です。
    ・「従業員・顧客・取引先・自社」の4者が幸せになる経営方針で、従業員の大半が女性の方が活躍しており、福井県の女性活躍推進企業に認定されています。

    【フィロソフィー】
    ■経営理念:自分、仲間の可能性を信じ、挑戦し続けることで4HAPPYを拡張する
    ※4HAPPY(自分、お客様、自社、パートナーを幸せにする)
    ■ミッション:美容室のヘアカラーをもっと手軽に
    ■ビジョン:プライベートと両立できる美容室を作る
    ■バリュー:誠実、感謝、素直
    想定年収
    414万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福井県福井市
  • 気になる

    NEW回路/システム設計不動産・建設系

    中新川郡(富山) 水門 橋梁の電気設計・公共インフラメーカー

    ◎職種・業界未経験歓迎 ◎家賃最大9割会社負担の社宅あり ◎年間休日122日・在宅勤務可

    仕事内容
    同社は橋梁や水門など社会インフラの設計・製造を行う老舗メーカーです。本ポジションでは、主に水門や橋梁などの電気設備設計、制御盤の設計・配線、設備の保守業務を担当いただきます。納入した設備の継続的な保守や改修点検など、先輩社員のサポートを受けながら一連の業務に携わり、公共案件を中心とした安定したプロジェクトに関与します。

    【具体的には…】
    ・電気図面の作成および設計内容の検証
    ・水門や橋梁等に用いられる制御盤の設計、制作、配線作業
    ・設備納入後の保守点検、継続的なメンテナンスや改修
    ・先輩社員と同行し、現場での設備確認や簡単な点検業務からスタート
    ・設計における技術的課題への対応や、顧客との仕様調整
    ※1~2週間/月程度で全国出張が発生する場合があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    地球温暖化による大雨などの災害から人々の生命・財産を守るダムや河川の水門、水力発電所の鉄管など、社会的貢献度が極めて高いインフラ事業に携わることができます。自分が設計に関わった大型構造物がカタチになり、何十年も社会を支え続ける達成感は格別です。また、未経験からでも一生モノの専門技術を身につけられる環境が整っています。

    【組織構成】
    富山本社を中心に全体で約300名規模の組織です。配属となる電気設計部門には経験豊富なベテラン技術者が多数在籍しており、未経験者や若手社員の育成に非常に注力しています。少数精鋭で風通しが良く、困ったときにはいつでも質問・相談ができる温かい雰囲気の職場です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後は先輩社員との同行や簡単な保守・点検業務からスタートし、OJTを通じて段階的にスキルを習得していただきます。会社全額負担の資格取得支援制度や各種研修制度を活用し、電気工事士や電気施工管理技士などの資格取得も目指せます。将来的には、大型プロジェクトの設計・仕様調整をメインで主導する専門技術者への成長を期待しています。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    富山県中新川郡

    求人のおすすめポイント

    職種・業界未経験歓迎!学校で機械や電気を学んだ知識を活かし、一生モノの設計技術を習得できます。家賃の最大9割を会社が負担する借上社宅制度をはじめ、充実した手厚い福利厚生で生活をサポートします。年間休日122日、土日祝休みでGW等の長期連休も充実。在宅勤務やフレックス制で働きやすさも抜群です。

  • 気になる

    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    韮崎市(山梨) 品質管理(検査)・精密部品の金属加工メーカー

    ◎未経験者歓迎◎独身寮完備◎年休122日

    仕事内容
    金属加工の専門メーカーである当社にて、金属加工部品の検査業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・金属加工部品の寸法や品質の確認
    ・ノギスやマイクロメータなどの測定機器を用いた検査
    ・3次元測定機やダイヤルゲージを用いた精密測定機器の操作
    ・品質保証体制の維持および顧客対応のサポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎未経験から一生モノの技術を習得
    ・入社後に充実した研修やOJTがあり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。
    ・手に職を付けたい、専門的な技術を身につけたい方に最適なポジションです。

    ◎年間休日122日!完全週休2日制(土日)、祝日!
    ・日勤のみの勤務で夜勤が発生しないため、生活リズムを整えて働けます。
    ・土日休みでプライベートの時間も大切にしながら、ワークライフバランスを保てます。

    ◎転勤なし!手厚い福利厚生で長く働ける
    ・山梨県韮崎市で腰を据えて、長期的にキャリアを築くことが出来る環境です。
    ・月7,000円(駐車場無料・水道代込)で住める独身寮や、手厚い家族手当など福利厚生が充実しています。
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    山梨県韮崎市

    求人のおすすめポイント

    未経験から一生モノの技術を習得年間休日122日!完全週休2日制(土日)、祝日!転勤なし!手厚い福利厚生で長く働ける

  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    甲斐市(山梨) 法人営業・精密部品の金属加工メーカー

    ◎未経験者歓迎◎車通勤可◎ノルマなし

    仕事内容
    既存顧客から定期的にいただく注文に対して、受注対応や納期調整を行う調整型の法人営業をお任せします。
    飛び込み営業などの新規開拓やノルマはなく、お客様と製造現場の“橋渡し役”としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・既存顧客からの注文受付(電話、メール、受発注システム)
    ・見積もり作成および社内システムでの受注処理
    ・生産管理や製造部門への展開、進捗確認
    ・納期に関する顧客との調整・折衝
    ※業務の7~8割は社内での内勤業務となります。
    ※数か月に1回ほど、県外のお客様先への訪問出張が発生します。(国内のみ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎ノルマなし!内勤メインのサポート型営業
    ・飛び込み営業などの新規開拓や数字ノルマは一切ありません。
    ・業務の7〜8割が社内業務となり、一人あたりの担当社数も数社程度です。
    ・受注生産のため、無理な売り込みをすることなくお客様とじっくり向き合えます。

    ◎土日祝休み&年間休日122日で私生活充実
    ・完全週休2日制(土日祝日休み)で、しっかりとお休みを取ることができます。
    ・GWや夏季、年末年始などの長期休暇も完備されています。
    ・転勤もないため、地元でワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。

    ◎未経験歓迎!手厚い研修とフォロー体制
    ・専門的な知識は入社後の研修やOJTを通じてイチから習得可能です。
    ・いきなり一人で業務を任されることはなく、必ず先輩社員がフォローに入ります。
    ・資格取得支援制度や各種研修制度があり、未経験からでも着実にスキルアップできます。
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    山梨県甲斐市

    求人のおすすめポイント

    ノルマなし!内勤メインのサポート型営業土日祝休み&年間休日122日で私生活充実未経験歓迎!手厚い研修とフォロー体制

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    NEW人事/総務メーカー系

    甲斐市(山梨) 人事労務・精密部品の金属加工メーカー

    ◎給与計算メイン◎車通勤可◎残業少なめ

    仕事内容
    給与計算を中心とした労務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与計算(給料奉行/人事奉行を使用、毎月10日支給)
    ・社会保険手続き
    ・年末調整対応
    ・採用、研修業務など(将来的なサブ業務として)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎ワークライフバランスが充実した環境
    ・月の平均残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は122日(土日祝休み)です。
    ・有給取得率も70%と高く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

    ◎実務リーダーとしてキャリアアップ可能
    ・給与計算をメインに、課長代理の右腕として裁量を持って業務に取り組めます。
    ・将来的に労務全般へ領域を広げ、最短1年での主任昇格などステップアップが目指せます。

    ◎転勤なしで地域に根付いて働ける
    ・山梨県中北エリアでの勤務となり、転勤はありません。
    ・無料駐車場完備でマイカー通勤も可能となっており、安定した環境で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
    想定年収
    430万円 ~ 480万円 
    勤務地
    山梨県甲斐市

    求人のおすすめポイント

    ワークライフバランスが充実した環境実務リーダーとしてキャリアアップ可能転勤なしで地域に根付いて働ける

  • 気になる

    NEW社内情報システムメーカー系

    甲斐市(山梨) 社内SE・精密部品の金属加工メーカー

    ◎未経験者歓迎◎車通勤可◎残業少なめ

    仕事内容
    社内のDX推進担当として、業務効率化・システム導入・IT活用支援などをお任せします。
    未経験の方でも、段階的に業務習得が可能ですのでご安心ください。

    【具体的には…】
    ・社内システムやIT環境についての基礎研修後、アカウント管理等の簡単な業務
    ・社内基幹システムの更新、運用
    ・社内ヘルプデスク対応、インフラ業務
    ・ITベンダーとの調整、依頼
    ・社内AIサーバーの検証、活用推進
    ・生産管理システムの追加導入、改善
    ・社内共通ツールの開発(AI活用含む)および業務標準化の推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎未経験からIT人材へ!充実の教育体制
    ・入社後は基礎研修からスタートし、簡単なデータ入力から徐々にお任せします。
    ・資格取得支援や各種研修制度も充実しており、1年後にはインフラやヘルプデスク業務も対応できるレベルへと着実にステップアップできます。

    ◎年間休日122日!プライベートも充実
    ・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日です。
    ・ネットワーク周辺は外注しているため突発的な対応は原則なく、残業も少なめでほぼ定時退社が可能な働きやすい環境です。

    ◎転勤なしで腰を据えて長く働ける環境
    ・山梨県甲斐市での勤務となり、転勤はありません。
    ・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備。
    ・また、月額7,000円(水道料込・駐車場無料)の独身寮も用意されているため、遠方からチャレンジしたい方にも安心の環境です。
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    山梨県甲斐市

    求人のおすすめポイント

    未経験からIT人材へ!充実の教育体制年間休日122日!プライベートも充実転勤なしで腰を据えて長く働ける環境

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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    長野市(長野) 生産管理・金属部品のメッキ加工メーカー

    ◎大手メーカーとの安定した取引実績◎風通しの良い社風

    仕事内容
    工場全体の安定稼働と効率的なものづくりを目指し、生産計画の策定や納期・進捗の管理をお任せします 。

    【具体的には…】
    ・案件ごとの生産計画(スケジュール)の策定および人員・資材の調整
    ・製造現場や営業部門と連携した、納期、工程の進捗管理およびトラブル発生時の調整
    ・少量多品種、試作案件に対する、柔軟な生産計画の最適化

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○金属部品のメッキ加工を強みとする安定メーカー
    ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。
    ・試作から量産まで一貫対応できる技術力を強みに、長年にわたり安定した大手メーカーとの取引基盤を築いています。

    ○人が定着し、風通しの良い組織風土
    ・中途入社社員も長く活躍しており、腰を据えて働ける職場環境です。
    ・部署や役職に関係なく意見交換がしやすく、日常的にコミュニケーションが取りやすい風土があります。
    ・人間関係の良さを背景に、若手社員の抜擢も進んでおり、30代で部長として活躍している社員もいます。
    ・完全週休2日制(土日)、年間休日112日と、製造業の中では働きやすい環境が整っています。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    長野県長野市

    求人のおすすめポイント

    金属部品のメッキ加工を強みとする安定メーカー人が定着し、風通しの良い組織風土

  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    長野市(長野) ルート営業(内勤中心)・金属部品のメッキ加工メーカー

    ◎大手メーカーとの安定した取引実績◎風通しの良い社風

    仕事内容
    既存顧客をメインとしたルート営業および顧客窓口業務全般をお任せします。業務の約8割が内勤での調整や資料作成業務となります。

    【具体的には…】
    ・既存顧客からの見積り依頼への対応・算出
    ・受注から量産(生産開始)に至るまでの、顧客と社内製造現場との間に入ったやり取り・窓口調整業務
    ・顧客窓口業務の引継ぎ、および良好な関係の維持
    ・電話・メール対応などの内勤業務(全体の約80%)
    ・遠方顧客への訪問(宿泊を伴う出張が年2~3回程度あります)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○金属部品のメッキ加工を強みとする安定メーカー
    ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。
    ・試作から量産まで一貫対応できる技術力を強みに、長年にわたり安定した大手メーカーとの取引基盤を築いています。

    ○人が定着し、風通しの良い組織風土
    ・中途入社社員も長く活躍しており、腰を据えて働ける職場環境です。
    ・部署や役職に関係なく意見交換がしやすく、日常的にコミュニケーションが取りやすい風土があります。
    ・人間関係の良さを背景に、若手社員の抜擢も進んでおり、30代で部長として活躍している社員もいます。
    ・完全週休2日制(土日)、年間休日112日と、製造業の中では働きやすい環境が整っています。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    長野県長野市

    求人のおすすめポイント

    金属部品のメッキ加工を強みとする安定メーカー人が定着し、風通しの良い組織風土

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