人事/総務 | 商社・流通・小売系

新宿区(東京)人事リーダー候補・多角化展開事業会社（通販・エンタメ・金融・IT）／◎年間休日120日（土日祝休）◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 「採用のその先」を見据え、事業成長を支える戦略人事の実行部隊として、採用から育成・制度企画まで一貫してお任せします。

【具体的には…】
・採用戦略の立案（中途メイン、一部新卒）および母集団形成
・エージェントマネジメント、媒体運用、面接対応
・入社後のオンボーディング支援、候補者フォロー
・階層別・職種別研修の企画、教育体系の設計
・子会社代表と連携した組織課題の抽出および解決策の立案
・グループ全体の評価制度や人事施策の再設計・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
・ベンチャー特有のスピード感のある環境で、経営層や事業責任者と近い距離で業務に携わることができます。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

応募資格: 【必須条件】
・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度）をお持ちの方
・複数職種、または複数チャネルでの採用設計・実行経験をお持ちの方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人材育成、教育、オンボーディング施策の実務経験をお持ちの方
・チームマネジメントまたは後輩（メンバー）育成の経験をお持ちの方
・組織開発や制度設計に関わった経験をお持ちの方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当(条件あり）、家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）、食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）、健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種、育児支援制度有り、社員旅行、各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）、育児短時間勤務

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙