通信インフラ/ネットワーク | 不動産・建設系

千代田区（東京都）インフラ構築・運用・保守およびヘルプデスク・業界TOPレベルの技術力を誇る総合建設コンサルタント会社／◎秋葉原駅徒歩3分◎ワークライフバランス良好◎週３日リモート勤務可◎経営基盤安定

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 情報システム部門で従事していただきます。

【具体的には…】
・インフラの保守・運用管理およびユーザサポート
・インフラの導入、改修に伴う業務全般
・運用自動化（AI活用）の検討・推進
・付帯機能の簡易開発業務など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。
・ノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）
・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。

応募資格: 【必須条件】
・Office系ソフトの利用能力をお持ちの方
・建設・プラント・不動産業界での業務経験を3年以上お持ちの方
・ITエンジニア（インフラ）としての業務経験3年以上
・インフラ保守、運用の業務を理解し、各種の知識の習得や運用改善に意欲がある方

【歓迎条件】
・応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士などの資格をお持ちの方
・AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識をお持ちの方

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、家族手当、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当、現場手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、寮社宅・借上げ社宅制度あり（家賃の70％を会社負担/65歳定年まで）、社員預金制度、社員持株制度、資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）、各種保養所等あり、子育て支援制度、研修制度（OJT、階層別研修、コンプライアンス研修、外部機関への派遣研修等）

【受動喫煙対策】
喫煙専用室設置（喫煙室内は電子タバコに限定）