営業(法人) | サービス系

新宿区(東京) 地方公務員特化の人材コンサルタント・成長中のHRベンチャー企業／◎年間休日125日（土日祝）◎平均残業25h◎リモート可◎未経験可◎東証グロース上場企業

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

若くして新規事業立ち上げに関われる環境
POINT 2

高い成長角度のHR×地方創生領域
POINT 3

抜擢・学習文化が強い社風

募集背景: 新規HR事業の立ち上げ強化および事業拡大に伴う増員です。地方公務員採用市場は成長領域であり、その中核人材を求めています。

仕事内容: 地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です。
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

応募資格: 【必須条件】
以下いずれかの経験を有する方
・販売・接客などで目標を持って取り組んだ経験
・学生時代も含め、目標を掲げて努力した経験を持つ方

【歓迎条件】
・営業経験、無形商材の提案経験
・採用業務／キャリア支援の経験
・地方創生や公共領域への関心

雇用形態: 正社員

想定年収: 440万円～ 754万円

勤務地: 東京都品川区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、在宅勤務手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社内人事サーベイ、マネージャー研修、外部講師召喚の特別セミナー、企業分析講習会、営業強化研修、インセンティブ制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）