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目黒区(東京) 営業企画(営業ツール開発)・総合イベントプロデュース会社

◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実

募集要項

JOB80393
募集背景
同社はさらなる売上拡大に向け、営業基盤の強化を進めています。
従来は属人化されてきた営業手法を「型化」するだけでなく、新たな売上を生み出す「営業ツール」の仕組みづくりが急務となっています。
雇用形態営業企画室は経営層との距離が近く、 
・会社全体を俯瞰し 
・具体的な企画や仕組みづくりに深く入り込み 
・事業成長の中核を担う非常におもしろいポジションです。
70年の歴史を持ちながら、最短3年でマネージャー昇進が可能という柔軟な評価制度。
新しい部署のためポジションの空きも豊富で、
「努力する人は全力で育てる」「成果を出す人は正当に評価する」
というカルチャーがあります。
仕事内容
営業企画室 CRMチームに所属し、営業ツールの企画開発×営業課題解決の両軸を担うポジションです。
営業組織の「仕組みづくり」から「新しい収益機会を生む仕組みづくり」まで携われる、裁量の大きい業務です。

【具体的には…】
▼まず取り組んでいただくこと
・同社の営業データ(数値・傾向・案件特性)の学習・1〜2課の担当部門をもち、CRM・BIデータや営業部定例会議から 課題を発掘
・発掘した課題に対し、施策の企画〜実行支援 
例)新規市場ターゲットに悩む営業課へのリサーチ、ターゲット選定、リスト化 など

▼次のステップ:営業ツール開発
・新規施策の企画・課題解決型の企画になれたら、売上・利益を生む仕組みづくりにも挑戦できます。
例)  
・補助金を活用したビジネススキームの企画  
・企業版ふるさと納税を活用したソリューションの企画  
・外部事業者との協議・スキーム構築  
・社内外を巻き込んだ新ツール開発  
※イベント内容の企画や営業は別部署ですが、「挑戦したい」方は参加することも可能です。

▼最終的に期待する姿
希望があれば、
・自身が企画した企画を事業化
・小さなチームの立ち上げ
・将来的なリーダー・マネージャーとして組織を牽引
 といったキャリアも選べます。


【HUREX求人担当コメント】
○営業企画ポジションならではの魅力
・経営層と近い距離で、事業推進の中核を担えるポジション
・営業ツールの「型化」から「仕組みづくり」に深く関われる
・幅広い施策立案・実行を通して、成長機会が豊富

○柔軟な働き方・環境整備
・リモートワーク、時差勤務制度あり
・残業月平均20時間、ワークライフバランスを保ちやすい
・2020年全面リノベーション済の快適なオフィス空間

○明確な評価・キャリア支援体制
・3年でマネージャー昇進可能な柔軟な評価制度
・努力や成果が正当に評価されるカルチャー
・社内教育制度「TSPカレッジ」や資格取得支援も充実
応募資格
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・Microsoft Office(PowerPoint/Word/Excel)を日常的に使用している方
・議事録作成のご経験

<歓迎経験>
・企画・プレゼンの経験
・エンタープライズ向けの営業経験

<求める人物像>
・新しいことを考えるのが好きで、ワクワクできる方
・自ら行動し、前に進める力を持つ方
・日本語による円滑なコミュニケーションが問題なく行える方
・初対面でも問題なく対話できる方
・清潔感のある身だしなみができる方
雇用形態
正社員
想定年収
430万円 ~ 850万円 
勤務地
東京都目黒区
勤務地詳細
※詳細は面談時にお伝えします
諸手当
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、TSP福祉共済会STEP(健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など)、団体長期所得補償保険制度(GLTD制度)、Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション(全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設等を割引で利用可)、ベビーシッター割引制度、企業主導型保育園の共同利用提供、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、自己能力開発補助、感動体験支援制度(年5日以上有給取得+レポート提出で5万円支給)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:128日
完全週休2日制(土日)祝日

【休暇】
有給休暇、サマーホリデー(6~10月で3日任意取得)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇等
勤務時間
9:00~18:00
時差勤務制度有 8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
不動産・建設系
マスコミ・エンターテイメント系
事業内容
イベント総合プロデュース企業
従業員数
290

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