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台東区（東京）スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎第2新卒歓迎◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎キャリアパス充実

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

土日祝休みで年間休日123日、リフレッシュ休暇もあり
POINT 2

未経験でも安心！業界大手ならではの充実した研修とキャリアパス
POINT 3

大手クライアントとの取引多数。業界トップクラスの安定基盤！

募集背景: 店頭プロモーション業界で最大級の売上を誇る当社。誰もが知る大手食品・日用品メーカー等からの依頼が急増しており、組織体制強化のため新たなメンバーを募集します。今回は、将来のリーダー候補として、第二新卒の方を積極的に採用いたします。

仕事内容: クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大を目指し、店頭販促活動のマネジメントをお任せします。

具体的には
スタッフ（契約社員）のマネジメント：約10～15名の巡回スタッフの進捗管理、指導、フィードバック
クライアントへの報告・提案：蓄積されたデータに基づき、売場改善や効果的な施策を提案
新規営業活動：新たな顧客開拓のためのテレアポや商談
採用・教育：スタッフの採用面接や人事考課、入社時研修の実施
現場サポート：必要に応じた店頭巡回活動や宿泊を伴う出張対応

【担当部署（組織）構成】
配属先では、20代〜30代の若手からベテランまで幅広く活躍中。チームで目標を追いかける文化があり、未経験からスタートした先輩も多く在籍しています。

【企業の魅力】
業界最大級の規模を誇り、誰もが知る大手メーカーの商品を「ヒットさせる」仕掛け人になれるのが最大の魅力です。自分が提案した売場作りで商品の売上が目に見えて変わる面白さを実感できます。また、研修制度が充実しており、将来的にチーフやマネージャーへの早期ステップアップも可能です。

充実のフォロー体制（入社後の流れ）
▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
▼約1年後にフォローアップ研修
▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
　推奨販売を行う研修もあります。
▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修（任意）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

【歓迎条件】
・接客・販売のご経験や、人との折衝経験がある方
・第二新卒（社会人経験2年未満）の方
・営業、営業サポート、リーダー等の経験がある方

【求める人物像】
・人と話すのが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、新しいことに対して主体的に挑戦できる方
・周囲へのサポートや手助けを惜しまない、ホスピタリティのある方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 339万円

勤務地: 東京都台東区

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給）、時間外手当、役職手当（管理職手当）、資格取得手当、住宅手当（転勤時）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰（5年毎）、定期健康診断、全社員総会、業務用PC・iPhone貸与、服装自由（規則あり）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙