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台東区（東京）スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー／◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎未経験からマネジメントに挑戦

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

業界最大級の安定基盤で、専門性の高いキャリアを築ける
POINT 2

未経験から10名以上のチームマネジメントに挑戦可能
POINT 3

年間休日123日＆服装自由でワークライフバランスも充実

募集背景: 誰もが知る大手メーカーのパートナーとして、店頭販促活動の支援を行う当社。業績好調に伴い、クライアントの売上拡大をさらに加速させるため、チームを牽引するスーパーバイザーを増員募集いたします。

仕事内容: クライアントである大手メーカー（食品・飲料・日用品等）の商品の売上拡大に向け、10〜15名程度のフィールドスタッフをリードし、店頭販促活動をマネジメントしていただきます。

【具体的には】
スタッフ（契約社員）のマネジメント・教育店舗巡回を行うスタッフの進捗管理、フィードバック、入社時研修、採用面接など
クライアントメーカーへの報告・提案活動データに基づいた結果報告や、より効果的な販促施策の提案
新規営業活動既存顧客だけでなく、新たな顧客開拓に向けた商談やテレアポ
店頭巡回・実地サポートスタッフに代わり店頭巡回を行ったり、宿泊を伴う出張でのサポート対応
事務・管理業務専用システムへのデータ入力、報告書作成、スタッフの人事考課など

【担当部署（組織）構成】
1つのチームにつき、スーパーバイザー1名が約10～15名の巡回スタッフを担当します。
20代〜30代の若手も多く、活気のある組織です。

【企業の魅力】
店頭販促支援において業界最大級の売上を誇る安定基盤があります。未経験からでも「マネジメント」や「データ分析に基づいた提案」など、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。また、リーダーからマネージャーへと明確なキャリアパスが用意されています。

充実のフォロー体制（入社後の流れ）
▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
▼約1年後にフォローアップ研修
▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
　推奨販売を行う研修もあります。
▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修（任意）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験2年以上
・日本語が流暢な方（業務上のコミュニケーションのため）
・将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方

【歓迎条件】
・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験（業界不問）
・リーダーやマネジメントの経験（人数不問）
・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
・人材育成や教育に関心がある方

【求める人物像】
・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 441万円

勤務地: 東京都台東区

勤務地詳細: 転勤有り
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給）、時間外手当（超過分）、管理職手当、勤務エリア手当、役職手当、転勤に伴う住宅手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰（5年毎）、定期健康診断、業務用PC・iPhone貸与、服装自由（社内規定あり）、全社員総会

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙