法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 法務(商事機関法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

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POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    名だたるグローバル企業出身のプロフェッショナルを直接支援できる

  2. POINT 2

    大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎

  3. POINT 3

    DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業

募集要項

JOB81404
募集背景
事業のさらなる強化と成長を目指し、増員での募集です。
仕事内容
法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。

【具体的には】
■会議体事務局業務
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営(資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など)
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援(会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など)

■ガバナンス実務
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【求人の特徴】
・株主総会、取締役会、経営会議などの運営事務局として、
 議案整備、関係者調整、資料作成、会議運営を行い、法務部長および経営陣を支援していただきます。
・社内ルールや規程整備、登記・社用印管理、個人情報保護体制の運用など、企業法務全般にわたる業務を
 実務的に遂行できる方を求めています。
・守りの法務だけでなく、攻めの法務の両面の経験。戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業のトップと一緒に活動できる経験ができます。
・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験
・年成長率5-7%、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードする経験ができます。
・2000人超の会社での大変革を、法務的思考で実現に貢献する経験ができます。
・社会貢献の高い事業の成長を通じて、社会課題を解決する経験ができます。

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
【必須条件】
・意思決定レベルの会議体(経営会議・取締役会等)または重要会議における事務局運営経験(アジェンダ設計、議事進行管理)
・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

【歓迎条件】
・商事法務・機関法務に関連する実務経験
(会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識)
・規程運用・改定に関する知見
・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
・法務実務に関する基本知識(商法・会社法・個人情報保護法など)

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問える方
雇用形態
正社員
想定年収
563万円 ~ 665万円 
勤務地
東京都港区
勤務地詳細
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、残業手当、資格手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

【福利厚生】
確定給付企業年金(勤続2年以上)、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度

【補足】
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
有給休暇(入社直後から1~10日付与)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、出産立ち合い、リフレッシュ休暇 等
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間:9:00〜18:00
時間外労働:有 
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
商社・流通・小売系
事業内容
福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業
従業員数
2,586名(2024年3月末現在)

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