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港区（東京)事業開発職（室長補佐）・ITソリューション企業／◎プライム上場企業◎新規ビジネス領域◎経営層が近く風通しがいい環境

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織拡大にともなう強化

仕事内容: グローバルを含めた全社的なビジネスのグロース戦略の立案、策定推進をお任せしたいです。

【具体的には…】
・部門長の補佐としての役割
-部門や室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
- 部門や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
・部門の業績向上や事業拡大のための支援
- 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
- 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成長を促進
・室次長候補としてのリーダーシップ
- 次長候補としてリーダーシップを発揮し、部門の戦略的方向性を示す
- 部門のパフォーマンス向上や社内外の関係構築に積極的に取り組む

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。

応募資格: 【必須条件】
・コンサルファームや事業企画部門での戦略的な計画策定経験
・クライアントへ提案するPPT資料作成経験
・チームの業績向上やメンバー育成等に貢献した経験
クライアントや利害関係者等との折衝経験
・産学連携等の社外プロジェクトに携わった経験
・英語ビジネスレベル
・日本語ビジネスレベル

【歓迎条件】
・プロジェクト推進力があり、社内外の調整に長けている
・データ分析や生成AI活用が得意で、適切なアウトプットを出せる
・社会貢献といった大きなビジョンを共有し、実務に落とし込むことができる
・変化に対応できる柔軟性やストレス耐性がある

【求める人物像】
・新しいサービスを世の中に出したい方
・成長意欲のなる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 800万円～ 1000万円

勤務地: 東京都品川区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、カムバック制度、キャリアリターン制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）