POINT
この求人のおすすめポイント
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POINT 1
圧倒的な「昇給・昇格」スピード
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POINT 2
HR領域の「フルスタック・コンサルタント」へ
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POINT 3
専門性の高い「テクノロジー領域」×「人事」
募集要項
JOB82116
- 募集背景
- クライアントニーズの急拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集。
- 仕事内容
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プロジェクトマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、組織開発まで一気通貫でお任せします。入社直後は実務を通じたキャッチアップからスタートし、段階的に上流工程へシフトしていただきます。
【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義、戦略設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝
・採用マーケティング支援（オウンドメディア構築、SEO、SNS運用支援等）
・採用代行（RPO）および採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・人事ERPシステムの導入支援や、人的資本開示に関連する制度設計支援
・モニタリング体制の構築、継続的な改善提案と効果分析
等
※詳細は面談時にお伝えします
【プロジェクト事例】
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ
【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に強みを持ち、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用戦略や組織設計を一気通貫で支援する精鋭のHRコンサルティング集団です。
・年間休日125日の完全週休2日制とオンオフのメリハリを保てる環境ながら、3ヶ月ごとの評価査定により年率30〜50%の昇給も狙える、高い還元性が魅力です。
・最大の特徴は、200%超の事業成長に伴う圧倒的なポストチャンスにあり、入社年次を問わず早期にマネジメントや幹部候補として組織作りに参画できるスピード感は他社にない醍醐味と言えます。
- 応募資格
-
【必須条件】
・社会人経験を3年以上お持ちの方
・無形商材の法人営業経験、またはコンサルタント経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・IT・テクノロジー領域（SIer、SES等）に関する知見をお持ちの方
・人材業界での実務経験を1年以上（RPO、人材紹介RA等）お持ちの方
・企業人事としての実務経験を1年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地詳細
- ※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
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【諸手当】
交通費支給（上限2.5万円/月）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
服装自由、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有 月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- コンサルティング系
- 事業内容
- 人事コンサルティング業
- 従業員数
- 62
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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