人事/総務 | サービス系
港区(東京) 人事責任者候補(労務・採用・組織改善)・製造業や物流業に強い人材派遣会社/◎年間休日120日・土日祝休み ◎転勤なし◎浜松町駅至近
POINT
この求人のおすすめポイント
-
POINT 1
製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
-
POINT 2
人事部門の中核を担うマネジメントポジション
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POINT 3
働きやすい安定した勤務環境
募集要項
JOB82273
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
社員が安心して長期的に活躍できる組織基盤の構築を通じて、グループ全体の持続的成長を支えていただくポジションです。
人事部門の責任者候補として、労務を軸に定着率向上と組織力強化を推進し、「人が定着し活躍し続ける組織」を実装に貢献いただきます。
【具体的には…】
・労務管理(勤怠・社保・就業規則)
・社労士、外部機関対応
・組合対応
・ハラスメント対策、相談対応
・社員定着施策の企画、実行
・中途採用(媒体・スカウト運用)
・面接対応、選考管理
・部門マネジメント補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。
○ 人事部門の中核を担うマネジメントポジション
・部長の右腕として、人事・労務・採用全般の統括補佐を担っていただきます。
・現場と経営の間に立ち、制度運用・組織改善・人材定着を推進する重要ポジションです。
・将来的には、人事部門の責任者としての活躍も期待しています。
○ 働きやすい安定した勤務環境
・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み)で、ワークライフバランスを確保できます。
・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。
- 応募資格
-
【必須条件】
・社員定着やエンゲージメント向上に向けた施策の企画、実行経験を有する方
・社員の相談対応や組織課題の改善に主体的に関与した経験を有する方
【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者
・採用業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 520万円 ~ 650万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、食事代補助、私服通勤OK、オフィスカジュアルOK
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇等
- 勤務時間
-
9:00~18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
エージェントに詳しく聞く
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- サービス系
- 従業員数
- 178
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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