経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

板橋区(東京) 管理部長・保険請求等事務代行を手掛ける企業

◎地下鉄成増駅、成増駅徒歩3分◎定年65歳◎初年度年収～600万◎ベテラン人材歓迎◎年間休日120日◎土日祝休み

コンサルタントに聞いてみる

求人のおすすめポイント！

ポイント①管理部長として経営に近い立場で活躍できます。
ポイント②地下鉄成増駅・成増駅から徒歩3分、転勤なしで長期的に働きやすい環境です。
ポイント③年間休日120日、土日祝休み、残業月10時間程度とワークライフバランスも良好です。

募集背景: 現在の管理部長が家庭の事情で退職することとなり、後任募集です。

仕事内容: 管理部長として、管理部門のマネジメントをお任せいたします！

【具体的には…】
・資金繰り対応
・メンバーマネジメント（管理部　4名）
・経営陣への提言
・株主総会の議事録作成
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎1991年の設立以来、東京都板橋区成増エリアに根差してデイサービスを運営している地域密着型の企業です。高齢化が進む中で、地域の利用者様やご家族にとって身近な存在として、安定した福祉サービスを提供してきました。

◎今回募集するのは、同社の管理部長ポジションです。現在の管理部長の退職に伴う後任募集であり、資金繰り対応、管理部門メンバー4名のマネジメント、経営陣への提言、株主総会議事録作成、総務業務など、管理部門全体を幅広く担っていただきます。財務経理の実務経験を活かしながら、経営に近い立場で会社運営を支えることができるポジションです。

◎中小企業での財務経理経験をお持ちの方や、経理だけでなく総務・管理部門全体を横断的に見てこられた方にとっては、これまでの経験を大いに発揮できる環境です。また、年齢上限は65歳までとベテラン人材も歓迎しており、長年培ってきた管理部門経験を地域密着企業で活かしたい方におすすめです。

◎勤務地は地下鉄成増駅・成増駅から徒歩3分と通勤利便性が高く、転勤もありません。年間休日120日、土日祝休み、残業も月10時間程度と少なめのため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に勤務しやすい点も魅力です。地域福祉を支える企業の管理部門責任者として、経営基盤の安定化に貢献いただける求人です。