不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京) コンプライアンス、リスク管理に係る態勢整備・運営・統括業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1000万円目指せる◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

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募集背景: 体制強化のため。

仕事内容: 同社にてリスク管理の運営、コンプライアンスの企画・推進等に関する業務をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・グループ全体のリスク管理の態勢整備・運営・統括に関わる諸業務
（体制・規程・ルール等の整備・見直し、リスク管理の「PDCA」の運営・統括、等に関する企画・推進・管理等）
・グループ全体のコンプライアンスの態勢整備・運営・統括に関わる諸業務
（体制・規程・ルール等の整備・見直し、グループ各社・各部署からのコンプライアンス相談への対応、コンプライアンス教育・研修、等に関する企画・推進・管理等）

＜働きやすさ＞
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須要件】
・内部管理部門の業務もしくは所属部署でのリスク管理あるいはコンプライアンス業務の経験がある方

【歓迎要件】
・リスク管理部門や法務・コンプライアンス部門での業務経験のある方、関連する専門知識・資格を持っている方

雇用形態: 正社員

想定年収: 850万円～ 1190万円

勤務地: 東京都千代田区

勤務地詳細: 転勤無し
募集部門においては、原則転勤は想定しておりません。　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（賃貸：～8万円　持家：～2万円）、家族手当（子供一人につき1.2万円）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
階層別研修、不動産のプロとしての実務知識社内研修、外部研修の派遣、新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制度、メンター制度、社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診）・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

【休暇】
産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等