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中央区(東京) デジタルマーケティング・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業

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求人のおすすめポイント！

ポイント①意思決定が早く、裁量権が大きい環境
ポイント②プロフェッショナルからノウハウを学べる
ポイント③ビジネスを直接伸ばすやりがいと将来性

募集背景: 基盤強化を図るための募集を行います。

仕事内容: 同社の人材紹介・求人媒体サービスにおいて、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。

【具体的には…】
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証（主な媒体：Google/Yahoo!/meta/TikTok）
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当）
・新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証
・CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善
・集客成果を可視化するダッシュボードの企画や作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎意思決定が早く、裁量権が大きい環境
・スピード感のある組織のため、新規チャネルの検証や新サービスの導入に向けた稟議が迅速に行われます。
・改善や施策を高速で回すことができ、ROIが見合えば大規模な投資も柔軟に実行可能です。

◎プロフェッショナルからノウハウを学べる
・代表や取締役など、マーケティングに長けた優秀なメンバーが多数在籍しています。
・刺激的な環境の中で、周囲のノウハウやリソースを活用しながら自身のスキルを飛躍的に高められます。

◎ビジネスを直接伸ばすやりがいと将来性
・単なる広告運用にとどまらず、マーケティングを手段として事業の売上最大化にコミットする経験が積めます。
・マーケット規模が大きく、社会への影響力も事業規模も拡大していく将来性豊かなビジネスを牽引できます。

応募資格: 【必須条件】
・デジタルマーケティングのご経験をお持ちの方（toB/toC不問）
・ミッションやバリューへ共感していただける方

【歓迎条件】
・広告運用のご経験をお持ちの方
・LP改善のご経験をお持ちの方
・SEO対策のご経験をお持ちの方
・SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキルをお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 600万円～ 1200万円

勤務地: 東京都中央区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（全額支給）、近住手当（オフィスから2km圏内の方に一定費用補助）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
メンター制度、書籍購入補助制度（書物は全額会社負担）、研修サポート（セミナーの参加費は全額支給）、服装自由

【受動喫煙対策】
屋外に喫煙スペースあり