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中央区(東京) 事業企画マーケティング・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業

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求人のおすすめポイント！

ポイント①圧倒的な成長環境と大きな裁量
ポイント②経営層と近い少数精鋭組織
ポイント③フレキシブルな働き方と独自制度

募集背景: 基盤強化を図るための募集を行います。

仕事内容: 同社の人材紹介・求人媒体サービスにおいて、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。
また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。

【具体的には…】
・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
・上記の実現に向けたオペレーション設計、システム開発（PM）、検証
・成果を可視化するダッシュボードの企画と運用
・toC（求職者）およびtoB（採用企業）の集客やリード獲得チャネルの開拓と検証
・事業方針や収益計画策定、CRMのUIや情報設計の改善、新規事業立ち上げから検証
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎意圧倒的な成長環境と大きな裁量
・既存事業の潤沢な利益を背景に、ROIが見合えば柔軟かつ大規模な投資が可能です。
・新規チャネル検証や新サービス導入の稟議が早く、スピーディーにPDCAを回せます。

◎経営層と近い少数精鋭組織
・社員350名に対し企画職は10名程度と少数精鋭で、一人ひとりのインパクトが大きいです。
・マーケティングに長けた代表や取締役らと近い距離でノウハウを吸収しながら事業推進ができます。

◎フレキシブルな働き方と独自制度
・週3回までのリモートワークが可能で、年間休日も120日と働きやすい環境が整っています。
・チーム飲み会補助（ランチ利用可）や近住手当など、独自の福利厚生も充実しています。

応募資格: 【必須条件】
・デジタルマーケティングのご経験をお持ちの方（toB/toC不問）
・ミッションやバリューへ共感していただける方

【歓迎条件】
・広告運用のご経験をお持ちの方
・LP改善のご経験をお持ちの方
・SEO対策のご経験をお持ちの方
・SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキルをお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 600万円～ 1200万円

勤務地: 東京都中央区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（全額支給）、近住手当（オフィスから2km圏内の方に一定費用補助）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
メンター制度、書籍購入補助制度（書物は全額会社負担）、研修サポート（セミナーの参加費は全額支給）、服装自由

【受動喫煙対策】
屋外に喫煙スペースあり