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渋谷区(東京)法務（リーダー候補）・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業

◎新宿駅から徒歩5分◎柔軟な働き方と充実の福利厚生◎服装自由

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求人のおすすめポイント！

ポイント①事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践
ポイント②フルスタックにスキルを広げられる環境
ポイント③働きやすさと成長を両立できる充実の制度

募集背景: 体制強化に伴う増員募集。

仕事内容: ご経験に応じて、トップクラウド企業の事業成長を支える法務コンプライアンス業務全般およびリーダーとしての業務推進をお任せします。

【具体的には…】
・契約審査、紛争対応（契約法務）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・子会社法務、株主総会における商事法務
・知的財産業務、コンプライアンス対応
・社内研修の企画、実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
法務コンプライアンス部：8名

【HUREX求人担当コメント】
◎事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践
・新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計や知財戦略まで一気通貫で担当します。
・事業部門と密に連携して意思決定にコミットする能動的な法務として活躍できます。

◎フルスタックにスキルを広げられる環境
・M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバーします。
・内製化推進による組織の高度化にも直接関わることができ、市場価値の高い経験を積むことができます。

◎働きやすさと成長を両立できる充実の制度
・就業時間を前後1時間まで調整できるタイムリー／マンスリーシフト制度を導入しています。
・週1日の在宅勤務（水曜）や家族手当、シックリーブや時間休暇など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

応募資格: 【必須条件】
・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進のご経験
・弁護士資格を有する方
・上場企業での実務経験
・株主総会や取締役会運営のご経験
・個人情報関連法制に明るい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 560万円～ 960万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限10万円/月）、深夜手当、休日勤務手当、家族手当、赴任手当、出張手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
服装自由（オフィスカジュアル）、時短勤務制度（育児、介護）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、従業員持株会、在宅勤務制度（毎週水曜日）、階層別研修など

【受動喫煙対策】
喫煙室あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間/年）、時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇