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港区(東京) BPR(業務プロセス改革担当）・複数の消費財ブランドを展開する成長企業

◎青山一丁目駅直結◎大手外資系消費財メーカー出身者が創業◎フレックス勤務

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求人のおすすめポイント！

ポイント①急成長企業の事業基盤づくりに携われる
ポイント②部署横断で会社全体の業務改革をリードできる
ポイント③EC運用経験からBPR・業務改善へキャリアチェンジ可能

募集背景: 同社は、メンズケア・ベビーケア・ヘアケアなど幅広い消費財ブランドを展開し、安定的な成長を続けています。

今後さらなる事業拡大を目指す中で、商品発売からECオペレーション、出荷までの一連の業務プロセスを整理し、業務の標準化・効率化を進めることが重要な経営テーマとなっています。

そこで今回、各部門を横断しながら業務上の課題やボトルネックを特定し、業務プロセス改革を推進していただくBPR担当を募集します。

仕事内容: BPR（Business Process Re-engineering）担当として、購買・生産・物流・営業・バックオフィスなど、社内の幅広い業務プロセスの可視化・改善を担当していただきます。

【具体的には】

・商品発売～ECオペレーション～出荷までの業務フローの整理、改善
・既存業務プロセスの可視化
・業務上の課題、ボトルネックの特定
・購買、生産、物流、営業、バックオフィス等の業務改善
・業務プロセスの再設計
・DXツールの選定、導入、活用推進
・業務の標準化、自動化
・関係部署との調整、プロジェクト推進
・改善施策導入後の運用、定着支援　等

需要予測から発注・在庫調整、各部署間の連携フローまで、特定部署だけではなくEnd to Endで業務プロセスを捉え、会社全体の生産性向上を実現していただくポジションです。

【組織構成】

BPRグループ：正社員3名

【HUREX求人担当コメント】
同社が現在の事業規模からさらに大きな成長を目指す中で、会社全体の「仕組み」をつくる重要なポジションです。

事業が急速に拡大する中では、業務の属人化や部署間の連携不足、既存オペレーションの非効率などが事業成長のボトルネックとなります。

本ポジションでは、購買・生産・物流・営業・バックオフィスなど幅広い領域を横断し、業務プロセスを可視化したうえで、標準化・自動化・DX推進まで一貫して携わっていただきます。

単なる業務改善にとどまらず、事業成長の観点から会社全体のオペレーションを再設計できる点が大きな魅力です。

また、BPRの専任経験者だけではなく、ECオペレーション・EC運用の経験を活かし、今後業務改善領域へキャリアを広げたい方も対象となります。

「現場で感じていた非効率を、自ら仕組みを変えることで解決したい」「成長企業の事業基盤づくりに携わりたい」という方に特におすすめの求人です。

応募資格: 【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ECオペレーション、EC運用経験をお持ちで、今後業務改善領域へキャリアを広げたい方
・事業会社等における業務改善の推進経験2年以上

【歓迎条件】
・消費財メーカーでの業務経験
・EC業界での業務経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
通勤手当、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
レントプログラム（会社が社宅として賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となり、実質手取りが増える制度）、時短制度（一部利用可）、書籍購入補助、社外研修補助、チームでの食事代の補助、バースデービューティー（誕生日月は1万円以内の美容グッズ購入代を補助）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙