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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京) 営業管理職候補・鍛造業

◎年間休日122日 ◎フレックスタイム制 ◎既存顧客中心の深耕営業とマネジメント

求人のおすすめポイント!

  1. ポイント①【安定の事業基盤】自動車や建機など幅広い分野にインフラを供給する
  2. ポイント②【働きやすさ】フレックスタイム制を導入。年間休日122日で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
  3. ポイント③【マネジメントに挑戦】少数精鋭の組織で、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントに携われます。

募集要項

JOB91122
募集背景
既存顧客への対応強化および受注管理体制の向上を目指し、自ら営業実務に携わりながらチームマネジメントも担っていただけるプレイングマネージャーを募集いたします。
仕事内容
既存顧客(建設機械・産業機械・輸送機器メーカーなど)との各種調整、および受注管理や納期管理、必要に応じて外注先の発掘などに自ら取組みながら、チームマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との各種調整
・受注管理や納期管理
・必要に応じた外注先の発掘
・営業チームのマネジメント業務
等

【ポジションの魅力・やりがい】
1957年創業の、自動車や建設機械など幅広い分野に部品を供給する熱間鍛造メーカーの営業部門において、プレイングマネージャーとして裁量を持って活躍できるポジションです。これまでの営業経験を活かして既存顧客との関係構築から受注管理まで一貫して携わりながら、チームを牽引するやりがいがあります。

【組織構成】
配属先 営業部門:3名

【将来的なキャリアビジョン】
まずはプレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただき、将来的には営業部門全体を統括するコアメンバーとしてのキャリアが期待されます。これまでのご経験によっては、初めから管理職としての採用となる可能性もあります。
応募資格
【必須条件】
・営業のご経験(目安5年以上)
・基礎的なPCスキル (Windows、Excel、Word、パワーポイントなど)
・大卒以上必須
(※管理職採用の場合は、営業のご経験目安8年以上)

【歓迎条件】
・製造業での営業経験

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして実務とチームの牽引を両立できる方
・顧客とのコミュニケーションを大切にし、円滑に調整業務を進められる方
雇用形態
正社員
想定年収
460万円 ~ 650万円 
勤務地
東京都千代田区
勤務地詳細
転勤無し
諸手当
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
企業型DC(企業型確定拠出年金)制度(DC掛金は基本給に応じて決定)
定年制有(65歳)
再雇用制度(必要に応じて嘱託・パートとして再雇用あり)、退職金なし

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:122日
週休2日制(土曜一部出勤有)、土曜、日曜、祝日

【休暇】
有給休暇(入社半年経過時点10日、全労働日の8割以上出勤/勤続年数に応じ付与)、年末年始休暇(12/30~1/3)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
時間外労働:有 月/15時間程度
実働:日/8時間00分
休憩:60分
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企業情報

業種
メーカー系
事業内容
鍛造・加工品の専門メーカー
従業員数
33

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