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港区(東京) CTO・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

◎六本木駅直結◎経営幹部候補◎想定年収2,000万円◎土日祝休み

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求人のおすすめポイント！

ポイント①年収最大2,000万円！
ポイント②50兆円市場を変革するDX
ポイント③フレックスタイム制、週2回の在宅勤務などの柔軟な働き方

募集背景: 事業拡大に伴い、経営層とともに技術戦略を牽引し、エンジニア組織の強化・成長を主導するCTO候補を募集します。

仕事内容: 経営層と連携した技術戦略の立案・推進から、エンジニア組織のマネジメント、自社プロダクトのアーキテクチャ設計・構築まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用
・社内エンジニアへの技術的サポートおよびチーム全体のスキルアップ促進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇日本の基幹産業でありながら未だデジタル化の余地が大きい約50兆円の巨大建設市場に向け、DXを推進するプラットフォーム事業を展開しています。業界特有の複雑な課題や情報流通の歪みを解消するため、マーケティングから施工・経営管理までを一元化する統合型SaaSツールなどを独自開発。すでに6,500社を超える中小事業者への導入実績を誇り、圧倒的な市場ニーズを背景に急成長を遂げています。

〇フレックスタイム制に加え週2日の在宅勤務を取り入れており、柔軟な働き方が可能です。住宅手当や健康補助手当をはじめ、スキルアップのための研修費や書籍購入費の全額支給など成長支援も充実。各種手当や福利厚生が手厚く整備されており、安心して長く活躍できる環境が整っています。

〇経営層と直接連携しながら自社サービスの技術戦略やアーキテクチャ設計を一手に担えるポジションです。単なる指示出しではなく目的を重視するカルチャーがあり、自身の発案や改善案がスピーディに採用される風とおしの良さが魅力。エンジニア同士のナレッジ共有も活発で、技術的挑戦と組織づくりの両面で主導権を持って成果を追求できます。

応募資格: 【必須条件】
・技術選定のご経験をお持ちの方
・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・建設業界への知見をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 1000万円～ 2000万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
残業手当、通勤手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
ウォーターサーバー完備、引っ越し補助制度、毎週木曜日は社内ラウンジを自由に利用可能（ドリンク、フード、お酒も無料！）、健康補助手当（月額5,000円/人を上限にジムやスポーツ等のリフレッシュで使用可）、住宅手当（月3万円 ※当社指定地区内の居住に限る）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙