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港区(東京都) 経営企画担当【事業戦略・M&A・資本政策】・株主管理プラットフォーム事業/◎9期連続増収・成長率20%超◎独自ビジネス展開中◎自己成長できる環境

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募集背景: 組織力強化

仕事内容: CFO直下で、当社の中長期の打ち手を構想・検証し、経営陣の意思決定に必要な材料を提供していただきます。

【具体的には…】
事業ポートフォリオの分析
競合、市場、業界動向の調査・分析
新規事業・新サービスの企画、事業性の検証
M&A、業務提携、投資案件の検討（事業性・収益性の分析を含む）
資本政策、株主還元政策の検討
企業価値向上施策の検討、資本市場からの評価を踏まえた経営へのフィードバック
※ ご経験・志向に応じ、重点領域を柔軟に決定します

【使用ツール】
Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Teams）など、TOKIUM、Mazrica、Asana、生成AIツール（Copilot、Claude）など

【キャリアパス】
まずは担当テーマで実績を積み、経営戦略領域の責任者（マネージャー・室長クラス）を目指していただきます。
その先は、経営企画の統括や、新規事業・M&A案件の事業責任者など、ご志向に応じたキャリアを想定しています。

【ポジションの魅力】
・経営陣の意思決定に直接関わり、当社の次の成長の打ち手を構想できる
・ M&A、新規事業、資本政策といった不確実性の高いテーマを、構想から検証まで一貫して扱える
・ 2030年のプライム市場への市場変更に向けた成長戦略づくりに、当事者として関われる
・ IR-navi累計導入600社以上をはじめとする上場企業との接点と、IR支援で培った資本市場の知見を起点に、提携や新規事業を構想できる

応募資格: 【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営戦略、事業開発、新規事業の企画・推進の経験
・M&A、業務提携、投資案件の検討・実行の経験
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VCなどでの業務経験

【歓迎条件】
資本政策、株主還元政策の検討経験
事業計画・財務モデルの作成、企業価値評価の経験
M&A後の統合（PMI）の経験
上場企業での経営企画・IRの経験
SaaS／IT／BtoBビジネスに関わった経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

※経営企画の経験がなくても、事業開発・新規事業・投資検討などで、数字に基づいて事業の打ち手を考えた経験がある方
M&Aの実行経験がなくても、案件の検討や事業性の評価に関わった経験がある方

【求める人物像】
・答えのないテーマに仮説を立てて検証を重ね、経営陣に選択肢と判断材料を示せる方
・上場企業向けSaaSの社会性と事業性の両立に面白さを感じる方
・分析にとどまらず、経営陣や社内外と対話しながら構想を実行に移すことにやりがいを感じる方
・攻め（事業成長）と守り（ガバナンス・リスク）を両立し、バランス感覚をもって判断・推進できる方
・できない禁止（問題解決志向）：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 800万円～ 1300万円

勤務地: 東京都

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（月額上限金額5万円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社員持ち株会制度、社員食堂、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、ウェルカム休暇（2日間付与、試用期間中の利用が可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）