仕事内容-
当社の労務管理を主軸に労務管理・経理業務をお任せします。
【具体的には…】
■労務関連業務
・工場で働くスタッフの入退社に応じた社会保険などの手続き
・日々の勤怠管理
・給与計算
・労働基準法などの法令を遵守できるよう社労士と連携し適正な労務管理を手掛けていただきます
■経理関連業務
・月次決算・年次決算業務
・作成した資料やデータを親会社へ報告
■人事関連業務：生産計画に応じて採用計画の立案
・生産管理のメンバーから月間、年間の生産量を聞き、適切な人員を配置できるのか検討。
・人員不足が予想される場合、採用計画を練り生産スタッフの確保
・求人広告を出す媒体の選定から選考まで担当いただきます。
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。
【部署構成】
一緒に働くメンバーは経理担当者1名（元役員）と労務管理等担当者1名（外部からの出向者）となります。 
想定年収- 400万円 ～ 600万円
勤務地- 山形県東根市
コンサルタントに
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