仕事内容-
人事業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・人事制度の再構築、部門の構成・人員配置計画立案
・雇用契約、給与計算・支払い、勤怠管理、社会保険手続き、福利厚生
・新卒・中途採用社員の採用、社員の能力開発、人材育成等の企画立案および実務
等
【仕事の魅力】
・現在、人事の業務は他業務と兼務している2名の社員で担当していますが、採用後は基本的には専任で1名で担当いただきます。
・業務量を見て増員を予定しており、将来的には人事部を総務部から独立させ、部としての能力を高めたいと考えています。
・専任で業務を担当いただくことにより、知識の幅が広がり業務に関するスキルアップを図ることができます。
・人事部の立ち上げメンバーとして経営に参画することができ、管理職としての登用も可能です。
・中途採用者の割合が多く活躍していますので、中途採用者が活躍できる職場です。
・社員同士の仲も良く、コミュニケーションが取れた職場環境で、社員の在職年数が長く、定着率の良い企業風土です。 
想定年収- ～ 450万円
勤務地- 群馬県前橋市
コンサルタントに
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