米子市(鳥取)の転職・求人情報

求人情報5
  • 営業(法人) | メーカー系

    米子市(鳥取) 法人営業・塗料のトップシェア企業/◎東証スタンダード上場企業◎特殊塗料など幅広い魅力◎充実の福利厚生◎転勤なし◎土日祝休み年休120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手ハウスメーカーからのリフォーム(塗装)の見積もりを受け、そこから提案営業していただきます。

    【具体的には…】
    ・販売店への営業・販促活動を担当。施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業。
    ・住宅メーカーからの塗装工事の受注からスタートし、人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。
     計画に従い工事の施工から完成までを管理。
    ・ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ、新製品を中心とした自社製品のPR。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業担当コメント】
    ・業界トップクラスの高い安定性と将来性
    建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料(省エネ)、耐火塗料(防災)など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
    ・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
    年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10時間以下」の部署があるなど、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
    ・中途入社が活躍しやすい風土
    全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・建設業界等の営業経験者

    【求める人物像】
    ・明るく会話のテンポが良い方。
    ・協調性・柔軟性のある方。
    ・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。
    想定年収
    440万円 ~ 520万円 
    勤務地
    鳥取県米子市
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    米子市(鳥取) 経理総務担当・高齢者住宅事業/◎県を代表する従業員850名超の大手企業◎将来の幹部候補◎転勤なし◎年間休日120日

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    グループ会社及び取引先の給与計算、資産表の管理、会計処理を担当する経理総務職として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・グループ内外の経理業務、人事労務業務
    ・請求書、帳票類の管理
    ・試算表作成、年次決算業務、決算資料の作成
    ・給与計算を主とした労務管理
    ・財務諸表の作成と分析
    ・各種税務申告書の作成補助、課題抽出及び改善策の検討
    ・高齢者住宅、クリニック開設支援業務
    ※ご経験に応じ、グループ企業へのコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂きます

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・入社後は、これまでのご経験に応じて幹部層によるOJT(1年間以上を想定)にてフォローしますので、ご安心ください。
    ・同グループは、グループの経理管理や事業計画の立案、実行を行っています。主要メンバーのうち2名の取締役は30歳前後と若く、うち1名は前職が大手日系コンサルティングファーム出身です。経営豊富な知識と経験を持った先輩から、事業や経営を学びながら大規模な組織で実務を行いつつ学べる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理、総務のいずれかの経験がある方

    【歓迎条件】
    ・銀行、信金、信組等のご出身者
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    鳥取県米子市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉

    米子市(鳥取) 経営管理・高齢者住宅事業などのホールディングス/◎県を代表する従業員850名超の大手企業◎将来の幹部候補◎転勤なし◎年間休日120日

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    グループ全体を統括する本部の経営管理業務に、従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・子会社業績管理 
    ・子会社業績管理資料作成、各事業分野のKPI管理
    ・グループ財務分析、事業計画のシミュレーション
    ・資金繰り管理、金融機関対応
    ・グループ固定資産管理 
    ※ご経験に応じ、グループ企業への営業研修業務、経営コンサルティング業務、宣伝広告、広報業務等にも関わって頂きます

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・入社後は、これまでのご経験に応じて幹部層によるOJT(1年間以上を想定)にてフォローしますので、ご安心ください。
    ・同グループは、グループの経理管理や事業計画の立案、実行を行っています。主要メンバーのうち2名の取締役は30歳前後と若く、うち1名は前職が大手日系コンサルティングファーム出身です。経営豊富な知識と経験を持った先輩から、事業や経営を学びながら大規模な組織で実務を行いつつ学べる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎(経営企画、経営戦略、事業企画、財務業務のキャリアを積みたい方)

    【歓迎条件】
    ・銀行、信金、信組等のご出身の方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    鳥取県米子市
  • 営業(法人) | サービス系

    米子市(鳥取) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス/◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

    【具体的には】
    ・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
    ・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
    ・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

    <ソリューション例>
    ◎コールセンター業務のアウトソーシング化
    ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
    ◎新商品開発のサポート など

    【手がける業種について】
    日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

    【評価について】
    同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
    会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
    また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

    【同ポジションのやりがい】
    同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
    「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
    また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
    裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必要条件】
    ・法人営業経験3年以上
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自分で考えて行動を起こせる方
    ・何事にも前向きに取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    鳥取県米子市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    米子市(鳥取) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス/◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。

    【具体的には】
    ・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
    ・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
    ・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。

    ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
    現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。

    ▼企業への人材ニーズの深掘り
    企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

    【アイデアを反映しやすい職場です!】
    トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。

    【同ポジションのやりがい】
    企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必要条件】
    ・法人営業経験3年以上
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自分で考えて行動を起こせる方
    ・何事にも前向きに取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    鳥取県米子市

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